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Défi de la formation dans la problématique de la relève en personnel
Tanja Fux, Cheffe du service de la formation professionnelle, Etat du Valais
Tuesday, Oct. 3, 2023 · 10:33 a.m. · 10m 05s
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mesdames et messieurs haute et très fonction verte
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teilnehmen terre verte traité notre tête les politischen lebens
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quel honneur quel plaisir d'avoir location la chance de vous parler de la formation professionnelle
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bertha dieter expense c. ad hoc du body c'est que les cas est u
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belle klaus planche personne ce crâne incestueux mais je vais écrire tellement mène diète ça
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si cette mendel mann personal fauci expertise
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disque aussi aux on dit et lang n.
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7 annexé les fruits et légumes right let strategy attendu que je perds tous crâne
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aujourd'hui on parle de la du système de la
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formation professionnelle et andy toujours c'est le meilleur du monde
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c'est juste la 6 elle a le meilleur système de la formation professionnelle du monde
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on a plein dm des délégations des autres paye qui vient visiter pour savoir comment
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estce qu'on a comment estce qu'on a réussi de mettre ça en classe
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c'est beaucoup de travail c'est une bonne collaboration étroite c'est une langue langues historiques
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mais aujourd'hui qu'estce qu'il faut faire il faut soigner ce système on peut passe
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justement être là en disant oui on a déjà réussi ont hélas cette place on a on a
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mis en place un système entre pratiques théorie cours interentreprises
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des informations sur plusieurs lieux de formation avec
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des performances avec des résultats qui sont assez dans
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aujourd'hui il faut soigner le système parce qu'il nous faut de la relève
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ces derniers jours il y'avait un âge un dans
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le journalisme les aborder un interview avec mes cerasi merci ok
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perte d'un examen et qu'estce qu'il a dit c'est un des premiers chose qu'il a dit
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on ne voit nousmêmes formaient notre relève de demain
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parce que sinon on aura plutôt collaborateurs collaboratrice un jour
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moins chez elle j'ai vraiment la chance de vivre dans une
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région am très touristique je suis né près de serment attache
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pour moi le tourisme ça c'était toujours un quelque chose de très important et c'était presque naturel
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et si je pense à tout les tout les postes de travail qu'on
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a dans notre région s'est passé y'a un qui dépend pas du tourisme
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c'est pas seulement à la gastronomie l'hôtellerie les remontées mécaniques mais tout les magasins
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même tout les tout les postes de travail coins arrondis avec
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la construction ils sont là parce qu'il ya le tourisme
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on avait eu nunes j'ai travaillé longtemps pendant 15 ans je travaille à l'école de serre maintes
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on avait tous ces jeunes dont en classe parce qu'il avait
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tout les collaborateurs collaboratrice qu'il avait des engagements dans le tourisme
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c'est pour ça on avait dd et vraiment beaucoup de jeunes
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on classe alors tout en donnant dans certains régions du valais il ya
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tout ce qui dépend du tourisme et c'est autant plus important de don parler et d'en parler d'aujourd'hui
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peter et avec des époques et corps époque c'était même pas nécessaire de vendre ce système pasquier et
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à tout le monde qui a cherché des postes de travail avec tout le monde qui s'inquiéter pour
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par rapport à comment gagner sa vie aujourd'hui si on parle avec des jeunes ils s'inquiètent
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pas ily a plein élit le salariat plein d des offres dans le marché du travail il ya
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toulon qui sait je vais trouver un engagement alors on doit vraiment
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attirer ces jeunes ont de quoi on va promouvoir honda bons entre
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c'est très beau métier qui existe un lien avec le tourisme
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la formation professionnelle c'est à cette j'ai déjà dit c'est un système c'est ainsi un
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modèle qui fonctionne super bien c'est un modèle qui
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a un peu les deux côtés il et agile illeetvilaine
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il est très agile mais d'autre côté légalement stable et ça c'est quelque chose qui est très important
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on a vu pendant les différentes crises qu'on a vécu concept important d'avoir
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un système qui restent stables qui a fait ses preuves mais qui est quand même
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qui et qui peut quand même à s'adapter à ces nouveaux besoins et c'est pour sa note raconta que le contact
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avec le monde travail extrêmement important pour savoir qu'estce qu'il
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faut aujourd'hui qu'elle exige que l'exigence il faut pour
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pouvoir vraiment à un domaine réponse aux besoins au marché du travail
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quelle est la force de deux de ces systèmes c l'intégration l'insert
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si en direct dont dans le premier marché du travail dans beaucoup de paye
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en forme un les jeunes or ce 4 réalité dans
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des écoles de chez nous ces deux dès le début et c.
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création l'assertion don vraiment dans le marché du travail dans la pratique dans la réalité
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formation ça c'est beaucoup d'investissement et là on se rend bien compte qu'il a
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beaucoup de choses à mettre en place pour pouvoir former des jeunes il ya des ordonnances 0 un 4
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comprendre qu'on ne voit qu'on doit accepter il ya incisive i un accompagnement des jeunes qui
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est nécessaire pour vraiment les amener à assez than
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a cédé réussit à la fin du net d'une formation
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il va être proche de vos collaborateurs collaboratrices pour
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a vraiment pouvoir acquérir ces compétences nécessaires aujourd'hui
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on est là pour vous les services de la formation professionnelle et la peau vouée à l'écoute
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deux et du terrain mais nous on a aussi besoin de vous qu'estce qu'il nous faut ce qu'
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il nous faut ce sont des places d'apprentissage cet énorme important de les mettre de la mettre en place
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de mettre en place des places de stages de
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mettre en place des possibilités pour découvrir cette jolie métier
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les jeunes d'aujourd'hui et ils veulent rêver on va vraiment a
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tendance à faire briller les leur cieux en disant oui cessa ses la fierté
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cc le succès du du canton du valais c'est beaucoup en lien avec c.
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quand on a entendu avec ses beaux image mais également avec cette fierté des professionnels
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qui arrive à les convaincre de se lancer dans cette profession des
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dans cette profession qu'estce qu'il nous faut si ce sont les parents
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parce qu'il ya beaucoup de faux image qui existe toujours dans les têtes surtout des parents
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et qui dit non ce sont des médias des métiers trop pénibles sont pas bien payer même si
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c'est plus justin c'est toujours ça reste c. c'est très dur cette dent dure dans dans
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dans les têtes de certains personnels après il freine aux jeunes
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de se lancer au lieu de les motiver au lieu de
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deux de sorte de les encourager deux de se lancer vers ces métiers la
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alors il nous faut le contact avec les parents de leur montrer qu'estce qui possible aujourd'hui
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il ya pas en bois qui et meilleur que l'autre mais y'a tout les voix qui sont qui sont super
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et il faut le dire il faut ouvrir nos portes
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par des places deux stages par des rencontres avec tes parents
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les défis on a on a plein des firmes blind plein dos au jeu on aimerait bien amené nombre
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5% c'est un objectif de la confédération et
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du létat de daniel 95% des jeunes un
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je vois un attestation formation professionnelle ou d'un certificat faux formation professionnelle ça c'
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est vraiment le bagage minimale pour réussir la vie au moins d'avoir un certificat
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du a du secondaire deux et après pour la suite il
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ya plein de possibilités par rapport à des déformations continuent de formation
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supérieure mais n'offre également des personnes qui reste thérèse dans dans ce marché
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qui cultivent qui sont prêts à adam a donné envie et agents de
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rester de chez nous on va aller de faire leurs vacances du chez nous
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on a parlé de la chienne rh génération c'est moi j'ai deux à douala
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maison et qu'estce qu'une 10 aiolos estce que vous connaissez hall aux yeux en îledefrance
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ça c'est vraiment ça c'est quelque chose de très important de cette génération 7
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ils ont pas les autres comme j'ai dit non pas et n'ont pas encore cette crainte et ce que j'aurais
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un jour assez d'argent pour poursuivre un peu c'est ce
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que c'est cette vie que je suis habitué à la maison
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révèle vivent cela vers cliff palace lr loisirs leurs rêves
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et ils veulent travailler en arrivant très belle jeunesse hein ça veut pas dire qu'ils n'
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ont plus envie de travailler du tout maison d autre un autre point de vue des autre regard
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qu'estce qui leur est important c'est la santé et la durabilité cet avoir
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un métier qui fait du sens ça c'est quelque chose qui est très important et le tourisme
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on peut vendre sympa ce que le tourisme ça fait du
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sens on peut vraiment faire un travail qui a un impact
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sur la société faut juste de dire parce que la santé
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le social là ils ont réussi à faire passer ce message
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ça fait du sens de faire ce métier ça on peut aussi faire un par rapport au tourisme
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ce qu'elle a rappelé ce qui leur est très important c'est l'ambiance dans l'établissement et
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par des places de stage quand le rose qu'on
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leur offre pas par la découverte on peut leur démontrer que
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qu'il ya vraiment c'est ce que cette ambiance
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qui leur faire plaisir cuisson valoriser deux et d'être là
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la flexibilité c'est également quelque chose qui important et je sais que c'
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est plus dans donc dans certains branche c'est plus compliqué de vraiment avoir
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cette flexibilité par rapport aux horaires mais y'a plein de modèles qui
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sont en train de s'établir qui fonctionne très bien avec les jeunes
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il faut casser les vieux les mains juifs aux images et après on laissera devrait attirer ces jeunes et
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en plus de les garder pas ce qu'on peut les formes et on peut leur donner tout le bagage
Conference Program
Ouverture du Rendez-vous du tourisme
Jean-Luc Piller
Oct. 3, 2023 · 10:06 a.m.
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