Player is loading...

Embed

Copy embed code

Transcriptions

Note: this content has been automatically generated.
00:00:00
merci beaucoup a vous toutes et tous pour eux pour vos questions qui a été extrêmement bas
00:00:06
nombreuses à gagner énormément de questions a su ralentissent la vidéo
00:00:11
un étalement in questions des questions qui reviennent sur les questions de formation
00:00:17
à l'intelligence artificielle à l'ariane rachel a rappelé que sur le
00:00:21
site de la paix la DGDRI dans les
00:00:24
départements l'économie et d'emploi vous avez cet outil d'autoévaluation on
00:00:28
a aussi parlé ce matin je fais évidemment après publicité pour mon département
00:00:32
et voir mes collègues de la d. g. véridique que vous allez recevoir à en sortant de
00:00:37
de la salle vous pouvez aussi ailleurs vous pourrez aussi d'ailleurs les télécharger
00:00:40
évidemment de façon à électronique en allant sur notre site et puis peutêtre
00:00:46
monsieur cognaçais peut être dire à un moment indica
00:00:51
que vous codiriger AHG peut être répondant ainsi
00:00:54
aux questions qui nous sont posés sur la vraie question formation
00:00:58
très volontiers le sujet de l'intelligence artificielle doit être abordée
00:01:02
selon les sources confer la je vais vous aujourd'hui sur différentes perspectives
00:01:08
ont abordé de manière assez central aujourd'hui des
00:01:11
aspects et technologiques constituent des aspects accompagnement au changement
00:01:17
l'adhésion adoption de ce type de technologie c notre dimension apporter
00:01:22
des dimensions qui est d'usage par l'industrie des usages
00:01:25
qui sont intéressons explorer via des approches méthodologiques pour mettre en
00:01:31
place ce type d'outil ça peut être par l'apprentissage par
00:01:34
la découverte par des prototypes etc il ya aussi une dimension
00:01:41
compliance légale sécurité autour de et confidentiel des données donc on fait
00:01:47
moi j'ai beaucoup aimé le propos autour d'une sorte
00:01:50
d'académies qui permettrait notamment à des personnes dont des parcours pas forcément
00:01:56
technologiques de pouvoir obtenir par exemple certaines
00:02:00
valorisation de l'expérience acquise ou de certaines compétences dans des domaines à travers les
00:02:05
certifications ou que ça peut être sujet qu'on peut aborder avec le suivi de genève
00:02:10
alors j'ai tout de suite sur la question du cadre légal puisque vous l'avez
00:02:14
vous avez évoqué et aussi énormément de questions âgé
00:02:18
prend de façon groupés à avon vos questions à
00:02:21
ah sur les cadres sur le cadre légal et ce que la suisse et suffisamment à
00:02:26
la page par rapport à part un ah ça
00:02:30
je sais pas qui peut ni répondra à
00:02:34
yann un rachel vous quelqu'un d'autre hésitez pas à
00:02:37
me faire un petit sind et alain mercier échelle comme sage
00:02:41
j'essaierai voulait à intervenir vous écoutent volontiers sur eux sur cette question
00:02:46
oui on a mentionné le 8 septembre la suisse à cette nouvelle loi la protection des
00:02:50
données non quoi entraîne de nouveaux venus sur tous les jours lors de la protection des données
00:02:54
il ya maintenant dans l'union européenne en aidant les négociations
00:02:56
finales ou douloureuse et actes donc la régulation vraiment croire à la
00:03:01
question de l'IAS et dinosaures une raison extrêmement
00:03:05
difficile parce que vous faites hier une des individus apposé monnaie fonctionnelle
00:03:11
ils viennent gouvernement chamboulé l'approche qui avaient choisi l'union européenne d'une approche basée sur
00:03:15
les risques un an suivant dans quelle catégorie de risque vous étiez vous avez différents d'eux
00:03:19
choses à accomplir avant d'entrer sur le marché responsable point central qui joue avec le modèle actuel et avant d'entrer sur le
00:03:25
marché on devait montrer patte blanche si vous permettez l'expression et
00:03:29
donc c'est à son apogée josé rendue difficile avec saisie à lyon
00:03:34
l'union plusieurs objets déposés l'isolement va tout faire
00:03:38
dans orléans galeriste catégorie j'avais dans leurs usages spécifiques
00:03:42
non là où on essaie négociation de
00:03:44
réunions etc ont désormais un rapport ensuite olivier
00:03:49
pour ensuite aller vers une option de début 2024
00:03:53
que la suisse ont une vision classé bonneville envers ce pays a
00:03:58
que la suisse reprendra hongrie malgré eux dans les années à venir simplement les entreprises ont trop souvent
00:04:03
on d'un citoyen de l'union européenne donc des raisons abusive alors venez doivent respecter le droit européen
00:04:09
et donc qui ont un effet d'entraînement comme le jour la loi sur la protection des données et c'est à dire qu'on est en retard à ces réunions
00:04:18
en retard évoque toujours la bulgarie et dont
00:04:22
la suisse a toujours créer ou une régulation des neutres
00:04:25
du point de vue technologique inlassablement entravant la vue sur la régulation de l'obtiennent qu'on a mentionné plusieurs
00:04:29
fois à l'âge et conseiller fédéral maurer et bon ben non je viens à vous mettre au lieu d'
00:04:34
expérimentation pour eux cette volonté politique et je pense que
00:04:38
les questions bien on a les mêmes tension au bois
00:04:41
spécifiquement régulé et technologies haut réguler ce que la technologie rend
00:04:46
possible ce qu'on a bien compris de la technologie évolue très
00:04:48
longue ya pas de sens de réguler aujourd'hui quelque chose
00:04:51
du dommage quand même là le donc poser je réglementaire soit terminé
00:04:55
parents dans un accord quelles sont les usages possibles qui sont problématiques du point de vue du
00:05:00
droit de la concurrence du code de la protection des gens ont ébranlé la protection de la démocratie
00:05:06
en effet durant cette matinée quelque chose et qui eux à moi en tout cas a été eux
00:05:12
qui pour moi en tout cas étaient eux surprise
00:05:15
nouveautés cet enfant soit limites de cette intelligence artificielle
00:05:19
ces derniers sont nous avait même de l'intelligence artificielle ne comprend pas la question qu'on
00:05:24
lui pose mais nous donne l'illusion de la comprendre et d'ailleurs cette cécité énormément de
00:05:29
des questions d'interrogations autour de la fiabilité des voeux de la fiabilité des intelligences
00:05:34
artificielle alors bah voila j'aimerais vous entendre làdessus
00:05:39
c'est à monsieur pareto a peut être sur cette question
00:05:44
alors bah oui bonne d'abord remercier d'avoir eux d'avoir subissent alors c'est
00:05:48
tout à fait justement c'est ce sont des modèles probabilistes comme ça été très bien
00:05:52
présenté donc on voit bien qui est quelque chose qui se créent de qui nous surprend
00:05:58
s'évidemment notre façon de concevoir la connaissance
00:06:03
et en fait c'est vrai que sa surprise je pense un peu tout le monde de
00:06:07
se dire à quel point en faite avec eux 175 milliards de paramètres et puis
00:06:12
un peu plus de données en fait on arrive à prédire le prochain mot décor
00:06:17
en ayant simplement cette fenêtre de tir de des prochains mots bien peu d'attention ou mais
00:06:23
le pouvoir des choses on arrive finalement à
00:06:26
imiter ce que ce qui pourrait être une
00:06:30
une phrase conséquences humaines et puis c'est très bien fait ya pas de fautes d'orthographe ya pas de faute de syntaxe
00:06:37
la grammaire et respecter sans avoir appris tout ça donc je pense que cette surprise un petit peu quand même
00:06:43
chez pas mal de gens et on et encore au second quoi dire on a toujours un
00:06:48
certes qu'on vient de découvrir qui a une zone assez explorer qu'on avait pas imaginé jusqu'à présent
00:06:55
imaginez vous 175 milliards de paramètres le nombre de connexions disait bah voilà les connexions du cerveau
00:07:00
peut être qui est des zones dans des dimensions que nous n'avions pas exploré avec nos propres sens
00:07:07
et donc ça devient intéressant justement d'utiliser sa commun un outil exploratoire
00:07:13
d'edison notre esprit critique soyons conscients
00:07:17
qu'effectivement c'est un modèle probabiliste il
00:07:20
a tout les déconvenues nous aussi on a dédié et nous aussi on a des limitations
00:07:25
donc quelque part si on arrive à un peu mieux
00:07:28
se projeter et à utiliser ces outils pour expérimenter je
00:07:32
pense que c'est vraiment ça et apprendre quels sont les choses qu'on peut faire et moins faire avec
00:07:37
tout en sachant que c'est un domaine très dynamique un donc ça continue évoluer je pense
00:07:41
que c'est la bonne pratique on a commencé par exemple si j'ai à donner
00:07:45
des cours depuis mars de cette année pour la culture et les gens poser des questions
00:07:51
venir questionner voir ce que c'est toucher fois eux ces choses là parce que
00:07:57
il ya beaucoup de fantasmes aussi dans la tête des gens et donc
00:08:00
c'est aussi très important de retouche et la réalité revenir aux 5 sens
00:08:05
et des pouvoirs seraient alignées comme vous le disiez aussi dans la présentation sur l'éthique peut se dire
00:08:11
qu'estce que moi en tant qu'humain en tant que personnes responsables je choisis de faire de ne pas faire
00:08:17
et ça c'est un point hyper important c'est que voilà
00:08:20
c'est notre responsabilité et notre humanité qui va continuer avant tout
00:08:26
passionné ajouter quelque chose dont je rappelle rennes citation de la personne qui écrivent 2001 l'odyssée de l'espace
00:08:32
clark qui écrivait quand la technologie et suffisamment
00:08:37
avancé la différence avec la magie que simon détectables
00:08:44
je vous laisserai affichant sans merci beaucoup aidé à intervenir un librement si jamais il restait un
00:08:50
la sont cependant cadol dans notre milieu quelque chose que je trouve intéressant par rapport à la fiabilité
00:08:55
je pense à la question c'est pas tellement de savoir si l'intelligence des visuels et fiable
00:08:59
ou pas mais ses niveaux d'acceptation qu'on a de ce nom fiabilité parfaite l'humain département plu
00:09:05
mais aujourd'hui c'est accepter que l'humain ne soit pas fiable par contre quand
00:09:08
on imagine assez plus acceptable que le qu'elle ne soit pas fiable je trouve intéressant
00:09:14
de projeter làdessus on ne fait foi de années nos clients de sujétion de diabète côté peut être aujourd'hui dûment
00:09:20
il fit avec 4 vingts pourcent on va pouvoir vous mettez magique et fiable adonnant pourcent ne faites pas acceptable nouveaux sont
00:09:27
mais moins entendant afin de poser des questions à essayer encore une différence entre
00:09:32
l'humain et la machine et cette intelligence artificielle on voit toutes les limites
00:09:37
d c intelligence artificielle et les erreurs qu'elles peuvent faire à
00:09:41
alors j'avais posé à cette question à vous deux patrons d'
00:09:44
entreprises et sieyès monsieur messmer enfin pourquoi estce que vous utilisez intelligence artificielle
00:09:51
plutôt que l'humain contenu d. les limites qu'on décrit et depuis ce matin
00:09:57
les syriens qui ont combattu les intelligences artificielles impose que l'on peut feignons afin
00:10:03
c'est que je n'avait cessé de hume blagues alors nous lie l'idée
00:10:09
c'étaient eux répété plusieurs fois eux aujourd'hui une capacité de calcul qui intéressantes
00:10:15
sur ce qu'on n'a pas eu les oeufs on le sait on a parlé donc de l'évolution
00:10:22
on a juste oublié de dire quelque chose qu'entre 2011 2015 il a
00:10:27
eu compétition sur la reconnaissance visuelle ce qui fait
00:10:30
qu'aujourd'hui vous avez tout facilement reconnaissable extenseur
00:10:36
et qui en quelques années on est passé devant compensant donner connaissance au moment de 9 virgule quelque deux
00:10:42
pourcent et c'est google qui a gagné donc qu'aujourd'hui on peut compter sur un autre
00:10:48
une approche qui essuie de tenter de nouvelles choses et
00:10:54
vous avez compris intelligence approvisionné par intelligente où on a besoin d'avoir de temps pour réfléchir
00:11:00
à la suite et les machines de plus globalement enfin le numérique et de la gestion et cetera
00:11:07
c'est ce qui nous permet d'avoir beaucoup d'informations
00:11:10
pertinentes organisée comme on le souhaite pour que l'humain puisse
00:11:14
prend des décisions qui sont pertinentes et vérifier ça été dit ce matin pour vous
00:11:20
j'ai vérifié et garder cette capacité que moi que je commence à faire de marketing c'était
00:11:26
dans mon antre 5 hommes acheter de base d'un débat évite tout un vrai les couteaux ponctuel et
00:11:31
que tu écoutes ponctuel pour couper le pas et c'était donc pas de beaucoup de temps en
00:11:36
france ont raté etc aujourd'hui on peut effectivement se utilisant bien les bases d'une intelligence dans les
00:11:43
à se donner la possibilité de prendre des décisions
00:11:48
cohérente et aller plus loin un exemple puis
00:11:52
je termine sur la reconnaissance visuelle a permis de diagnostiquer les cancers
00:11:59
et les identifier à vitesse grand v et ce qui a permis aux médecins n'ont pas de peur que sont nos jambes
00:12:05
mais au contraire d'avoir enfin aucune bonne raison de faire
00:12:09
les choses qui prennent bien les bonnes décisions sur les bonnes diagnostic
00:12:13
maintenant ça mais c'est d'aider à vous assurer un o. k. c'est ça
00:12:19
la nécessaire et sans eau propreté dire que vous dites la machine n'a pas remplacé
00:12:23
à un humain nous avons aussi la représentation que vous voulez mettre les mains
00:12:27
ensemble vous dites dans le fond utiliser la machine pour permettre à une lettre
00:12:31
créatif et mais monsieur messmer avouer une quarantaine d'employés dans votre entreprise vous qu'
00:12:36
utiliser aussi l'intelligence artificielle vous allez remplacer un certains nombre de vos employés un
00:12:43
alors pour être exact comme chez nous on a des gens qui développe des solutions donc on va plutôt engagés
00:12:50
mais par toutes les solutions colis chez nos clients il est
00:12:53
vrai qu'un des objectifs de ces solutions c'est souvent
00:12:57
de remplacer des opérateurs qui font des tâches très répétitives à faible valeur ajoutée
00:13:03
donc le message effectivement le choix qu'on a sec aujourd'hui c'est très financier
00:13:08
nos clients investit dans une chine et la rentabilité les
00:13:11
liés à la diminution des ressources humaines pour ses tâches
00:13:16
mais le message sousjacent en que l'
00:13:19
on a là derrière cette ce déplacement de cette évolution
00:13:25
c'est que si on veut garder des industries en occident il faut qu'on soit compétitif la compétitivité
00:13:30
je vais produit moins cher donc on veut pouvoir baisser les coûts donc pour garder eux ces industries
00:13:36
en occident il faut qu'on minimise les ressources et en particulier aux sources appelle valeur ajoutée
00:13:41
donc effectivement particulier ensuite dans les villes des démettre des
00:13:45
tâches très répétitives vont probablement être remplacées par des machines
00:13:50
que ce soit est interdite chez nous pas fini mais dans le sens où il voilà pour recruter 3
00:13:55
plus de personnel avec plus de valeur ajoutée plus enfer venez vite un fonds a. on a parfois
00:14:03
et si on prend à émettre un marché aura les délocalisations
00:14:07
malgré les pertes d'emplois massive alors moi je pense que ces gens
00:14:11
avis plutôt vivre ça je pense qu'on fait revenir des usines en europe
00:14:14
eux qui sont partis en chine passe que justement on est rejoint maintenant les
00:14:19
coûts des ressources augmente aussi en asie et maintient la possibilité de revenir des usines
00:14:25
ouais moi je suis d'accord je veux juste rajouter des choses vous
00:14:32
avez tous vécu l'année oui tente à 2000 la transformation des machines
00:14:37
les machines qui était manuels sont devenus automatique on a connu sa saisine évolution
00:14:42
plutôt naturel ce qui a peur contre le général c des nouveaux types de durban et ce qui en train de
00:14:48
se passer aujourd'hui que peut bien sûr vous faites l'acquisition de machines qui fait le contrôle donc remplacer quelqu'un
00:14:54
mais il faudra passer par quelqu'un d'autre qui sache faire fonctionner la
00:14:57
machine qui se maintenir puis qui connaissent et qui aident aussi aller plus loin
00:15:02
nokia une je dirais même un intérêt et cela toucherait pas de créativité et à
00:15:08
fond on trouve des robots tissus humains comme rimbaud utilisé pendant toute la phase d'industrialisation
00:15:15
quand on a pris quelqu'un qui travailleuses chez lui et que le mieux serait de boulons pour fabriquer des voitures
00:15:20
offre quelque chose on a rebaptisé le pape on avait pas verbaux on va demander à un moment de faire son
00:15:26
travail aujourd'hui grâce à cette ces avancées ont pour
00:15:29
resituer et donner de temps à la créativité et s'imaginer
00:15:33
plein de nouvelles choses et d'ailleurs les nouvelles générations je
00:15:36
m'en réjouis ils s'inscrivent dans son approche complètement différentes
00:15:41
et c'est pour ça que je pense que la formation inc nouveau type de formation
00:15:45
et complémentaires la formation traditionnelle je pense qu'il faudra tenir c'est là qu'il faudrait que patent
00:15:52
pour créer cet académicien à l'aviateur grâce à ses mandats
00:15:56
et aérien air jessup attachait resolution @ galilée a été lancé un
00:16:02
c'est la caméra lecteur oui c'est c'est très intéressant d'entendre ça parce que
00:16:07
il a véritablement eux aussi une révolution afférents en termes d'enseignement
00:16:12
je pense que le rôle des entreprises et très important parce que cela convoi
00:16:16
souvent les choses à paraître le plus vite et parfois il faut des dizaines d'années pour que les systèmes
00:16:22
se mettent en place et c'est pas une critique c'est comme ça que ça fonctionne c'est juste
00:16:27
aujourd'hui et aussi beaucoup de réflexion et j'entendais aussi dans l'eau dans vos propos
00:16:32
de dire finalement estce que tout ces cahiers des charges toutes ces familles de métiers
00:16:37
et ce qu'on devrait pas plutôt aller vers une gestion de l'humain par rapport
00:16:40
à ses compétences c'estàdire de plutôt qu'avoir eux aucune boîte dans laquelle on et enfermé
00:16:46
d'avoir un ensemble de compétences convoi développer puis certaines
00:16:49
vont progresser s'amplifier et d'autre vont probablement disparaître
00:16:53
et c'est vrai qu'aujourd'hui on mettrait enfermé par un autre formation initiale alors
00:16:57
qu'on voit qu'au cours de la vie on a différents types de d'activité
00:17:02
x est tout à fait normal que ce soit comme chapitre deuxièmement finalement on s'enferme à chaque fois dans le
00:17:06
cadre qu'il faut faire le certificat vont pouvoir être
00:17:09
et finalement nos compétences viennent de différentes choses de notre expérience
00:17:13
de la connaissance qu'on peut récupérer ailleurs et donc c'est à mon avis
00:17:18
aussi bons monde réfléchir en termes de compétences plutôt qu'en termes de clermont d'emploi
00:17:24
et r. h. elle s'est assis sur les emplois vous avez signe
00:17:28
une question par un une marque un verre et volontairement sur les gens influents de l'entreprise
00:17:34
qui vend des solutions oublie de dire son client dommage de permettre au final d'économiser sur les processus
00:17:40
et finalement je me préparais ma région niveau l'entreprise individuelle et à mesure de
00:17:45
harcèlement d'expliquer cette entreprise l'arrêt laval vers la page combinaisons finales
00:17:50
par contre au niveau sociétal là on a un débat mené qui doit
00:17:54
être menée à mon ami à deux moments de la discussion le comédien jadis
00:17:58
à l'idéal et où on veut aller à l'exemple type et aux
00:18:02
affaires publiques dans le fameux diogo ensuite entamer nos l'accord entre les langues
00:18:06
très simple à la même année long 10 15 ans dans nos locaux idéal
00:18:10
je suis encore des gens à laquelle la télédiffusion bord les opinions de différents
00:18:14
dans la salle dans sa filiale à l'embauche des jeunes gens de la
00:18:18
société vous faites votre réflexion mais ça on a défini la deuxième moment du
00:18:23
science et la transition entre l'ici et maintenant et cet idéal et ça c'
00:18:27
est le moment de la transition plus sociales politiques ou il faut accompagner lorsque ces
00:18:33
règles moi je juge également pleine adhérer complètement discours a on plaçait un long moment
00:18:38
quel autre mozilla arithmétique on espère équilibré dans
00:18:42
un premier région candidate il faut alors équilibré
00:18:45
monsieur qualitativement examen pasquier même pour les mêmes personnes c'est pas du tout les mêmes confiées dans le
00:18:50
jeu créé dans les gens qui disparaissent les faux bond avait déjà aux jambes avoir informé au devenir quelque chose
00:18:57
tout le monde araméen indirectement la pas devenir un spécialiste métiers de
00:19:01
l'i. a. quel domaine si allongé et comme monsieur dans un travail
00:19:05
gros mobiliser et d'employés et mauvais génie sociale qu'estce qu'
00:19:09
on va faire en termes d'accompagnement et cette phase de transition où
00:19:13
là il faut qu'on a une diffusion plus bas niveau de
00:19:15
l'entreprise assurément indulgent je passe au niveau politique fédérale au moins plusieurs
00:19:23
questions concernant les p. m. oeil petite p. n. a alors
00:19:28
quelqu'un qui nous demandent notamment estce que vous avez un conseil
00:19:32
pour un patron du PNR concernant l'
00:19:35
intelligence artificielle et ce qui devrait utiliser eux plutôt un outil
00:19:39
ou un autre moi j'imagine que évidemment ça dépendra des secteurs dans lesquels il s'est situé mais ce pays a
00:19:45
ici internet un conseil qui régna fin au plus au retour d'expérience que je partage
00:19:51
volontiers ici l i un élément qui étaient rapportés qui était de faire une sorte de
00:19:57
questionnaire sur sa maturité par rapport aux perspectives d'une consommation digital deux
00:20:03
donner de l'usage de l'intelligence c'est peut être un peu dépasse intéressants qui ont un autre
00:20:08
que j'invite toute organisation affaire qu'elle soit très petite ou grande 7 retourne question relativement simple
00:20:15
c'est de définir quelques objets importants que vous maîtrisez
00:20:18
toujours dans votre organisation inclusion ne facture à nos produits
00:20:25
posez vous la question estce que la définition de cet objet qui est récente et partager dans votre organisation
00:20:32
et ce que ce qu'on appelle un employé le votre directeur des ressources humaines vote responsable de la paix
00:20:38
les managers le dirigeant dirigeantes ont la même définition d'un objet qui pourtant 6 ans
00:20:44
et finalement un premier point de départ avant de parler d'usage d'intelligence artificielle
00:20:49
toute personne cette technologie c'est se pose la question se manipulent des données des objets
00:20:55
SPGI définitions communes dont sont deux les équipes qui vont nous permettre
00:21:00
après de commencer identifier des opportunités transformer ces données partagées
00:21:06
reconnu pour en déduire de la formation de la connaissance et de la prise de décision
00:21:11
voilà des questions très sensé de partager définition commune des objets les plus importants de votre organisation
00:21:18
autres questions qui concernent toujours les PMA 1 monsieur qui a voulu
00:21:22
rester anonyme oui madame je ne sais pas qui nous dit en tant que
00:21:25
p. n. doivent baisser mes prix pour les services sépare l'intelligence artificielle puisque
00:21:30
désormais utilise désert alors qu'avant je m'étais in seinem un allait faire
00:21:37
en effet malgré un passé peut être tout ça peut poser cette thèse cette question a
00:21:47
j'ai fait un référentiel le retour d'expérience de jeu avec
00:21:53
légende économique atil comme mentionné moins on a interviewé et pas mal
00:21:57
c'est vraiment la question numéro un qui revient il faut toujours
00:22:00
en place le graphiste avant ou non de faire des gares de noel
00:22:04
voilà on a vu la plume décliner éclaire ce travail de
00:22:07
déclinaison il peut être largement automatisée et la question déposé en excellent
00:22:12
ce que vous le facturer la même manière glorieux factures et avons là l'un
00:22:18
des gens pas mal de gens désormais la bonne c'estàdire en termes d'abandonner
00:22:22
un nouveau reprenait cette image vous avez pas qui vous êtes dans la transaction mais vous pouvez le client comment
00:22:27
réagir dans le client s'ils n'avaient pas été informés et c'est vraiment une question de confiance l'occasion
00:22:32
de donner l'information qui permet de dire à voix sa majorité et dont le produire ce résultat à sa
00:22:39
valeur en douane et je pense la facture la dont le réel on a passé avec l'ordinateur sur la femme
00:22:44
comprend la machine j'ai amélioré mais profonde william wallace qui permet d'arriver à
00:22:49
cette efficacité aucune page très rapidement nous allons jusqu'au traité dans la facture est bas
00:22:56
mais ils ont dirigé le dire j'ai gardé exactement le même prix allant à
00:23:00
nouveau imagine agissent à rembourser les clients à priori ça parait content merci et très nette
00:23:08
dernière question encore qui n'a guère être déposés en anglais
00:23:11
par monsieur créances madame craignent cet été vous la posez à
00:23:15
à vous monsieur lien préparant à cette discussion vous m'
00:23:18
avez dit champlain un citoyen du monde je suis né à
00:23:22
turin j'étudie à londres ah ah j'ai travaillé en france aujourd'hui vont au travail 0 un
00:23:28
à carouge un quelles perspectives et comment vous voyez dans le fond la place de genève par
00:23:34
rapport à cet enjeu numérique par rapport à l'intelligence artificielle et d'ici 5 ans en disant
00:23:44
t l atlas général ait commencé avant la course
00:23:54
je pense qu'il faut il faut se donner les moyens de mettre
00:23:59
lorsque tous genève c ce qui a énormément d'
00:24:03
idées et beaucoup de choses beaucoup de developpement beaucoup de recherches
00:24:07
plus ou moins fondamentale l l pouvant sait comment dynamiser
00:24:12
sa vie eux afin de donner la chance aux gens de pouvoir se montrait
00:24:18
et comment aussi je vais opter davantage pour que dans ceux
00:24:24
dans cette direction pour vraiment pouvoir appliquer par ce qu'on a
00:24:30
plusieurs fois répété nous avons en bagage culturel que c'
00:24:36
est celui de sa viande de nos difficultés de calculs afin de
00:24:40
toutes sortes en eux avant de commencer à se lancer il faut qu'on calcule tout etc cela nous oublie ça c'est
00:24:47
très bien mais aujourd'hui un cette chance de pouvoir tenter
00:24:50
des choses et eux seuls de cabotage moi je dis on fait
00:24:54
des tentatives pour ce que les eaux on peut tenter on
00:24:58
peut faire des quelques rapides voir si ça marche et cette affaire
00:25:02
et donc il faut selon si on peut faire des tests et
00:25:06
il faut par contre que vous nous puisse constituer un environnement où ceci est permis
00:25:11
parfait merci beaucoup voilà mesdames et messieurs je peux ainsi la

Share this talk: 


Conference Program

Messages de bienvenue
Esther Mamarbachi, Philippe Fleuri
Dec. 1, 2023 · 8:36 a.m.
Mots d'introduction
Alexandre Epalle, Directeur général DG DERI, Département de l'économie et de l'emploi (DEE)
Dec. 1, 2023 · 8:40 a.m.
L'IA au service du futur: penser demain, savoir demain
Giorgio Pauletto, Directeur stratégie et innovation, SIG
Dec. 1, 2023 · 9:01 a.m.
Comprendre la logique et le fonctionnement de l'IA
Yvan Cognasse, Co-directeur du CAS en transformation digitale, HEG Genève & Responsable pour l'Europe du nord, Oracle Suisse
Dec. 1, 2023 · 9:21 a.m.
Partage d'expériences avec QMT Suisse: l'IA mise en application
Ivan Meissner, CEO, QMT Suisse
Dec. 1, 2023 · 9:41 a.m.
Partage d'expériences avec Eskenazi: l'IA mise en application
Livio Elia, CEO, Eskenazi
Dec. 1, 2023 · 9:54 a.m.
Les limites de l'IA
Johan Rochel, Chercheur, EPFL & Co-fondateur, Ethix - laboratoire d’éthique sur l’innovation
Dec. 1, 2023 · 10:10 a.m.
Table ronde
Dec. 1, 2023 · 10:30 a.m.

Recommended talks

Questions du public
Panel
April 28, 2021 · 3:46 p.m.