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de préférence en l'occurrence il s'agit de savoir que le budget minimum qui est nécessaire pour
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la création d'un site marchand p. mais efficace et eux quel prix mis au nouveau service client
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vous pouvez faire votre publicité se cache
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alors évidemment ça dépend à ça dépendra beaucoup de cette minimum vers le
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lac et revient aussi sur sa il faut il faut vraiment à penser un
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horoscope minimale qu'on veut tester mes mais ça peut se contenter d'
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un dédain à partir d'une cinquantaine de et des milliers de fr
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jusque là ça se lier nécessaire minimum point b et 100 cinquantehuit évidemment les licences
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des différents plateforme logicielle doit disait je parle exclusivement des services de mise en place
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une autre question clé donc peu à l'ensemble des intervenants c.
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quand on arrive à la fin des différentes sciences reconquis un assez
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grand complexe étaient eux aussi un salon de l'amende là où ça
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très clair mais disons qu'en même temps il oppose permet selon moi je n'arrive à la place d'un
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parce que l'entreprise ou même d'un cadre qui doit s'occuper de ce
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cette transition digital on évite dépassa avant d'être informaticien informer en dvd parfait par tout
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les enjeux et donc la question qu'est un des données personnelles des
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auditeurs pose cette question de savoir quels sont les bonnes informations que vous pouvez recommandé
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aux gens ll de suivre qu'elle soit en ligne en présentiel nous fait pas
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pour eux pour eux suivre heure cette transition et bien je viens vont de la question
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moi je crois que la première chose c'est tous ces sujets on trouve beaucoup d'informations gratuitement
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sur eux sur le net donc une première étape c. de se former
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il ya beaucoup d'outils en ligne aujourd'hui la période si prête d'
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ailleurs beaucoup pour découvrir des sujets un autre élément de réponse sur ce
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point souris pour des choses dans les 7 cantons louvre google et que ces
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arrêts ont la peau et son contraire et collaboration comment estce qu'on se le
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replace pas forcément le premier est le plus intéressant comment estce qu'elle
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connaissait étant faite qui permettent déjà qualifié de se retrouver dans cette jeune
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pascal en eux et beaucoup de choses qui sont proposés ou effectivement c'est ça le problème c'est sûr trouver un petit peu d'entre eux
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des informations et je pense qu'il faut surtout privilégie les retours d'expérience
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je crois que mes collègues et ici on aussi partager des retours
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d'expériences et plutôt que d'aller chercher des réponses à la problématique
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de la cybersécurité à la problématique du cloud qu'estce que ça se
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peut qu'estce que le gestion de crise etc c'est peut être
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dont son entourage au sein des fédérations d'entreprises par exemple dont son industrie
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de rencontrer les gens qui ont fait des mises en pratique qui ont des premiers retours d'
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expérience pour envisager quels sont les bonnes étapes spécifiques
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des transformations sermon cette première étape cette convention c.
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ce peut être ajouté qu'eux déjà suivre un événement tel que celuici
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allait faire c'est un excellent moyen de se former et d'avoir
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sorte d'aperçu de ce qui se fait de comment remédier à la situation
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vous voulez ajouter quelque chose
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concernant par exemple le commencent à sortir de toute l'information qui étaient disponibles en ligne
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quelque chose qui k k très à la mode aujourd'hui par des
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universités suisses mentionne la ce sont le cours en ligne i. on doyen contenu
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eux qui ont été de basculement salvadoriens contenu
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trier et de bonne qualité souvent des
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cours kids qui dure quelques heures u. matinée mais qui sont vraies vraiment à pas cher
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et là on a vraiment du contenu en ligne mais qui a déjà infiltrés qui était bien k
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si vous me permettez aussi petites publicités a lâché j'ai un certain nombre de contenus via notamment
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des mots sur la transformation chaque sont accessibles gratuitement donc ça peut être aussi une façon d'aborder ce sujet
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très bien j'ai eu d'autres questions clés liés à ce que vous indique monsieur verhindert sur
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7 de très intéressant de devenir un minimum 20 ans quand deux comment estce que sur quelques
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le risque de tomber amoureux en fait de son idée
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de son produit etc et ne pas accepter que finalement
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c'est pas cela peut marcher veut correspond en fait
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pour fixer ces critères que vous indiquez important préalable pour eux
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pose soupe ouverte peut développer eux développer sa comment estce qu'on fait pour éviter de tomber dans
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le piège de la faim super cet intérêt papale changer cesser cette lettre qui va changer doivent maintenant assumer
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sur la question lorsqu'on est sur un sujet de rats de positionnement marketing stratégique amont le
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et c sûr que tout le monde a envie de lancer le plus beau site
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avec eux les photos toutes les fonctions de servir tout
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le monde pas ce qu'a cessé ses 6 conviction entrepreneurs
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la CSC ces mots clés que je n'ai afin c. modestie
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et i vraiment de se poser la question de quelle est la valeur qu'on a
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maintenant plus par rapport à ce qui existe déjà sur eux des débats sur le marché sévère
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l'objectif c'est pas de copier tout les autres c'est bien de
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voir quel est votre élément différenciant et qu'estce que vous apportez en plus
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si vous regardez tout les géants ils ont commencé eux ils ont commencé très petit
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et pour eux pour dévoiler quelques éléments compte qu'on
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verra dans l'atelier pour ceux qui ne serait pas là
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je vous invite à regarder à quoi ressemblait
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la page internet de gardienne dit quand ils ont démarré
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i a v 3 cases et c'était juste pour connecter
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d des gens qui avaient des logements vides et donc chercher les logements
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c'était pas ergonomique c'était pas jolie ct très limitée et avait
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97 et voilà c'était pour eux aussi au texas 5
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et ils se sont lancés sur quelque chose
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pasquier easy croyez idée ct de gérer cette
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cette intermédiation entre la demander ils offrent et
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et donc peut être effectivement il faut faire ce travail se faire ce travail de voir
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qu'estce qu'on a en plus ou alors de se faire accompagner justement de poser des questions
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aux clients potentiels ou même un atout les
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gens qui croit eux dont on dans votre aventure entrepreneuriale
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de quels éléments que vous allez en plus par rapport au marché et celuilà sur lesquels il faut concentrer
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un autre élément si pour compléter cité 10 et des débuts mettant en place des outils des
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solutions qui permettent de capter des informations des données à partir de sa aussi peser mesurer le succès
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et vous avez mesurer les endroits améliorer donc équipé dès le début de solution simple et très
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simple pour emmagasiner un maximum de données qui vous permet d'améliorer vos formes sur cette expérience
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merci pour ces conseils peut être une dernière question dans quelle
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mesure cette transformation destal à qui est extrêmement profonde qu'elle touche
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à peu près tout le processus de l'entreprise forcément à l'oblige à se poser des questions en tout cas et
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à définir son identité comme vous l'aviez comme vous l'avez indiqué que les votre vision que les votre tête
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que votre identité en tant qu'en tant qu'entreprise
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dans quelle mesure estce qu'elle génère aussi un processus créatif
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un processus d'innovation qui va faire qu'en faite l'entreprise en emmenant cette transformation digital va
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débouchés or c'est un peu comme quand on parle de cross pollinisation donc entre différents secteurs pas tout à coup
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c'est un petit pas la même chose simple peu le même principe être dans votre expérience vous voyez ça ou avec les entreprises
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découvrant faites un humaine en quelque sorte des
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innovations emmenant leurs transformations digitalcube un surcoût elles vont
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proposer de nouveaux services qui vont être de la loi de la de simplement de
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cette transformation des process cette transformation de lors de leur des questions qu'elle
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se pose avant tout à coup générer de nouveaux produits de nouveaux et des innovations
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je vois qu'yves rocher eh bien je viens aussi le sujet mais je pense que vous avez gros si des
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bonnes idées moi ce que j'ai vu si je partage en retour d'expérience c'est le sujet la transmission
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digital est une nouvelle opportunité pour les organisations pour sortir d'
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un schéma hiérarchique classique où les informations la stratégie vient du
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haut et ensuite s'exécuter par toutes les équipes jusque que
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sur la base de la pyramide ont fêté sujet transmission digital
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parce qu'on est tous concernés par digital en fait on
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voit que sur ces thèmes là beaucoup d'informations qui viennent aussi
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des équipes de vente qui sont en relation avec les clients les équipes qui sont ou support qui sont
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relation idées qui ont satisfait ou insatisfait des gens de la r et d de la production de l'informatique et
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cetera donc le sujet de transformation digital c'est une
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approche où on sort d'un schéma classique décision exécution mais
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une approche beaucoup d'innovation et d'itérations et de
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tentatives parfois malheureuses mais qui permettent d'apprendre et de poursuivre
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pour renforcer 7 point un et la transmission digital ne pas on l'a vu le paquet la
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technologie ne pas manquer la stratégie cesser aussi de nouvelles façons de travailler pour moi c'est ça
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qui est très important 0 un compte de la transparence de la culture et des habitudes des employés
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et essais nous cette nouvelle façon de travailler donc par le gouvernement beaucoup d'agir des dizaines d'équipe
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edit puis tous étaient des concepts sur lesquels on a on a parlé on va pas le besoin de taille dans les ateliers
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aussi un sens en cela qui amène à aceh département devant
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des supports de données avec ses idées d d d
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motivé cette créativité qui existantes avec les outils eux qu'ils qui
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permettait de voilà les convertir mini d. un dans un prototype
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éventuellement dans un hippie et finalement un produit flash de final
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un point 5 et de la proximité avec le client
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autant avant le client est extrêmement loin et on prend
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plus en plus conscience qu'il faut mettre le client au coeur de vos processus de
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création et de les lieux de décision donc ça offre des opportunités en termes de cocréation
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deux de produits d'avoir un qui n'ont pas uniquement des feedback client il faut que le produit et lancer
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comme pouvait à la voir dans les dents pendant des focus group mais de vraiment mais que le client
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en amont pour qu'il vous explique vraiment selon qu'il a besoin jusqu'à la même si certains exemples
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ou oui les success story notamment dans le monde de la mode
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ou le design quasiment il externalisé de manière gratuite
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à des clients qui proposent des designs de différentes et autres
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et donc ils sont partenaires de la corrélation et il devient en plus les premier ambassadeur de votre part
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très bien et bien sûr ces mots everest à vous remercier de
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vos différentes interventions à vous rappeler que çà et là la conversation et
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la formation finalement comme vous le disais ceux se poursuivait avec
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eux les ateliers à partir de 11 heures 15 devait avoir
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reçu les différents les uns pour répondre aux siennes question k qui posait déjà
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déposé ce matin oui des sessions de ce matin son bien en henri p.
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sur le jeu sur le sur le site et voilà il me reste à
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vous remercier de votre intérêt de votre attention et à vos dons de l'affaire et

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Conference Program

Introduction
Fabrice Delaye, Journaliste scientifique, Heidi News
Nov. 20, 2020 · 8:30 a.m.
216 views
Mots de bienvenue
Olivier Sandoz, Directeur général adjoint, FER Genève
Nov. 20, 2020 · 8:32 a.m.
Mots de bienvenue
Nathalie Fontanet, Conseillère d'Etat chargée du département des finances et des ressources humaines (DF)
Nov. 20, 2020 · 8:40 a.m.
Définir une stratégie de cybersécurité selon vos risques
Nicolas Frey, Membre fondateur, Association suisse pour le label de cybersécurité, cyber-safe.ch
Nov. 20, 2020 · 9 a.m.
Comment devenir le leader de sa transformation digitale?
Yvan Cognasse, EMEA Executive Architect, Oracle & directeur de programme, HEG Genève
Nov. 20, 2020 · 9:50 a.m.
Un lancement e-commerce réussi en 8 semaines
Benjamin Gietzendanner & Tomas Vera, Resp: Senior Manager Consulting, Stratégie et transformation d'entreprises, PwC - Manager Consulting, Innovation et transformation digitale PwC
Nov. 20, 2020 · 10:10 a.m.
205 views

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Ivan Meissner, CEO, QMT Suisse
Dec. 1, 2023 · 9:41 a.m.