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merci on remet le 100 minutes fenil cool merci on ne peut aller jusqu'au plus
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donc du coup si c'est ce qui était né enfin a pour origine le je pense sont
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des problèmes que vous connaissez tous le problème des stations de montagne en valais en suisse
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le problème des lits froids et des basses saisons donc moi c'est un problème qui nous touche particulièrement dans mon entourage et
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beaucoup de personnes qui ont des résidences secondaires et qui n'arrive pas à les remplir plus de 3 mois par année
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alors on s'est posé la question qu'on a commencé excluerait pas un type de personne
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ce qui serait en fait intéressés de remplir ses c. résidence et puis qui
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pourraient eux éventuellement qui ruine flexibilité d'avec les dates de séjour
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et puis là la réponse qu'on la trouve à cette question c'était finalement où ils ont peur et ce sont des
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nomade numérique alors pour ce qui ne savent pas eux qui sont les domaines numérique ce sont des
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personnes qui peuvent travailler à distance ou qui n'ont pas besoin d'aller au bureau
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et puis bah restant raison accès internet elles peuvent travailler depuis où bon leur semble
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comme le nom l'indique que ces personnes ont un style de
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vie nomade donc elles vont se déplacer de destination
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et puis resté faire des séjours de quelques semaines quelques
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mois voire même quelques années avant de reprendre leur chemin
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mais avec ce type de viviane deux difficultés principales la solitude donc vous imaginez vous déplacer
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chaque mois dans une nouvelle destination vous connaissez personne on se sent seul assez rapidement
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et puis deuxièmement le problème c'est que le marché les logements et pas
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très flexible en tout cas pas assez pour ce type de personne
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donc on a des contrats de location ou qui sont pas du tout flexible on
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a des fois des hébergement qui sont appropriés à ce type de personne
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un et donc suisse ce qui est en réalité et nier de ces deux problèmes on
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essaie de trouver des solutions et de maths chez eux donc les nomades numérique
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qui ont d'un côté une grande flexibilité au niveau de la date
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et qui veulent faire des séjours assez longs dans une destination et de l'autre côté on a
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des propriétaires de résidences secondaires qui eux qui sont bien contents de remplir la réserve leurs livres
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et donc notre solution c'est proposer un espace de collines donc c'est un espace où les gens
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vivent en communauté vivant comme un 0 un espace de coworking donc les gens travaillent eux ensemble
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dans une assignation attractive non a décidé d'aller dans le val d'Anniviers agreements pourquoi
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pas ce qui est une offre touristique existe et il avait beaucoup de résidences secondaires
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alors concrètement en suisse et ce qui est proposé à ses clients 3
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choses premièrement du colline comme vous le disais c'estàdire que
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en tant que client vous aller et venir chez nous et puis vous allez b le partager votre est
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donc vous aurez pour votre espace privé mais vous aurez tout les espaces en commun partagé donc typiquement
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le salon la cuisine et salle de bains etc tout en niant votre chambre
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et puis deuxième en ont fait du couloir kim dont c'estàdire combat partager son espace de travail avec d'
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autres personnes et puis vous avez toujours la possibilité d'être eux d'avoir un espace privé
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et troisièmement ski aussi très important pour nous cette crème communauté
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donc les communautés nomades eux qui vont partager la valeur
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qui sont par exemple qui viennent de tous les pays du monde onction a vraiment un mélange de nationalité
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ont un mélange de profession également mais qui sont tous antec et puis en valeur organisés souvent bade
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soirée business où les gens peuvent partager leurs connaissances ou peuvent demander conseil au niveau professionnel
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et puis on a aussi des horaires d'activité des journées d'activité typiquement le
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ski des soirées fondu etc où les gens vont pouvoir lier des liens utiles
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donc ça simple hors de suisse et ce qui est passé nomma numérique alors pour
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résumer un petit peu depuis qu'on a commencé à deux en arrière
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on a une centaine de clients qui sont restés en moyenne 3 semaines chez nous donc 3 semaines agreement
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c'est important pour la station pas ce que ces des gens qui ne connaissaient
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pas du tout agrément soldats ni le rapport des touristes dans les basses saisons
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on a passé d'une à 3 propriétés congère maintenant et puis on cherche encore pour l'année prochaine
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et puis on a créé beaucoup de nouvelles collaborations donc la su surtout au niveau du village en ont créon
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on n'en collaboration des acteurs locaux les restaurants les hôtels etc
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et puis finalement on voit donc c'est notre conclusion cette année en
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tout cas qu'on a en croissance possible donc non seulement agrémentent
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mais aussi à alençon des destinations fait du vallée en suisse donc
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toutes les destinations quand trop de logement ou de résidence secondaire

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Conference program

Introduction
Laurent Haug, Modérateur de la conférence
25 Jan. 2019 · 9:50 a.m.
296 views
Présentation des compétences R&D du site (4 instituts).
Laurent Sciboz , Directeur des instituts informatiques
25 Jan. 2019 · 9:51 a.m.
L'IMPACT DU NUMERIQUE SUR LE TRAVAIL
Paul Jacquin, RANDSTAD INNOVATION FUND
25 Jan. 2019 · 9:57 a.m.
LA "LOYCOCRACY" OU COMMENT GÉNÉRER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE EN DISTRIBUANT LE POUVOIR
Christophe Barman et Elisabete Fernandes, Loyco
25 Jan. 2019 · 10:56 a.m.
COMPUTING FOR PEOPLE AT WORK
Daniel Gatica-Perez, Idiap Research Institute
25 Jan. 2019 · 12:33 p.m.
Apprendre Demain
Anne-Dominique Salamin, HES-SO Valais-Wallis, Cyberlearn
25 Jan. 2019 · 2:05 p.m.
Comment la formation traditionnelle s’adapte pour répondre aux challenges de la digitalisation ?
Nicolas Debons, HES-SO Valais-Wallis, Institut Informatique de Gestion
25 Jan. 2019 · 2:11 p.m.
132 views
VIMA LINK
Raphaël Héraïef, VIMA LINK
25 Jan. 2019 · 2:16 p.m.
Projet de coworking à Grimentz pour les nomades numériques.
Fanny Caloz, SWISS ESCAPE
25 Jan. 2019 · 2:23 p.m.
ZOOM SUR LE RECRUTEMENT NUMÉRIQUE
Laetitia Kulak, GLOBAL HR TALENTS
25 Jan. 2019 · 2:29 p.m.
ÊTRE SPORTIF D'ÉLITE À L'ÈRE DIGITALE
Julien Lopez, FREERIDE WORLD CHAMPION
25 Jan. 2019 · 3:47 p.m.