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donc toutes mes excuses si nous sommes un petit peu en retard pour le repas comme l'avait vu sa ne dépendait pas vraiment de moi
ce qui était je reviens sur ce que nos interlocuteurs précédent nous ont présenté
il ya beaucoup de data qui sont eux communiquer et eux ce qui est très
intéressant c'est que l'on a beaucoup parlé de l'athlète de l'individu
ce qu'on va essayer de voir la assez d'ouvrir d'aller un petit
peu plus loin que simplement l'individu mais un individu dans une équipe
ou un individu dans un sport oui les face à quelqu'un
d'autre et pas uniquement je veux dire face à luimême
d'affiche très vite c. une société qui a été fondée à l'
EPFL à lausanne dans le laboratoire de monsieur martin avait permis
on comptabilise à ce jour 33'600 médaille olympique
c. à peu près 50% des médailles olympiques de sports d'hiver
et on a commencé avec l'analyse vidéo et puis maintenant
on et aller vers l'analyse de la performance donc
la data étant arrivée la vidéo s'est enrichi data et sait ce que d'archives propose aujourd'hui
comme on l'a vu le volume d'information ne fait
que croître là les calories mais pas
on a vu qu'on peut avoir des données de 100 ans des données sanguine ainsi de suite
et ce volume d'information est encore plus grand dans le sport de haut
niveau patrick nous en a parlé et ou de scores aussi
l'image fait aussi partie de la data on doit traiter désormais la vidéo comme la data
dans le haut niveau la vidéo qui essentiellement centré sur l'athlète permet de classifier un athlète
elle permet de recruter un athlète intéressant ensuite elle permet d'adapter
l'entraînement elle permet de préparer des compétitions la récupération
avec un but à la fin si vous êtes un club de football et valoriser votre investissement
si vous êtes un athlète dans une équipe nationale vous voulez valoriser votre investissement récupérant des
médailles en ayant un rayonnement international et ainsi de suite donc toutes ses data
ont pour but et de toutes ses data individuels pour l'
athlète ont pour but cette valorisation et ce succès
parfois on a trop data compris concernant un athlète
et je me rappelle un avoir discuté avec eux un entraîneur lundi à paris
diese a bien super système j'ai plein data j'ai dit page de rapports
et puis à et alors il dit bah c'est bien parce que je connais les deux 3 grave qui met qui nous sont utiles
die page de 3 on a trop d'at
face à un exemple de ce que manchester city utilise
c'est un rythme à vous avez plein de solution qui vous permet
d'avoir sa avec ou sans capteur et comment voir
en temps réel ils arrivent à générer agrégé visualiser donc ça c'
est sur un match combien a eu de tous combien
ils passent de passes ratée et surtout quand vous voyez ça vous dites espérait bien joué l'équipe ou pas
d'après vous
ben je sais pas
par là et la deuxième question je me pose c'est que quand l'entraîneur yves à ça et ce qui comprend ce qui voit
et surtout quand il a vu sa la mitemps esquissé dit voilà sur
les deux 3 choses que je dois changer dans mon schéma tactique
et je sais pas s'ils ont gagné aussi ils ont perdu sur celuilà
mais grosso modo il faut retenir de ce slide la c. cq
toute la génération data l'agrégation et la visualisation doit
permettre à l'entraîneur de comprendre ce qui voit
et de prendre des actions correctives sait exactement ce que patrick nous a expliqué
sur cet entraînement exactement ce que vous venez de nous expliquer aussi
sur la façon dont au de score vous avez un résultat vous utilisez ce résultat pour prendre une
action corrective pour s'assurer que l'entraînement va bien que la tête à continuer donc
une question été ya beaucoup d'attaques sont générés en temps réel oui
ce qu'on arrive à toutes les utiliser en temps réel
donc si on passe d'idées et de dire l'information en temps réel
doit devenir utiles et utilisables par les beaucoup de concepts qui sont là
très blanc mais grosso modo andrews agrégé et vous enregistrer la vidéo avec de la data
le but c'est que ça vous donne des idées à la fin et que ses idées
vous permettent de prendre des actions sur la partie physique on a parlé d'entraînement physique
ça peut être sur la partie technique si et des sports vous avez toute une palette de techniques comme les sports de combat
ça peut être réparti tactique si vous êtes dans un sport de d'équipe
maintenant sport de combat aussi et après vous utilisez la statistique et statistiques
ça été dit le but c'est de vérifier que vous êtes dans un processus qualité que les actions que vous prenez
apporte effectivement les résultats que vous preniez et si c'est pas le cas de pouvoir modifier et bien sûr
tout ceci doit être mobile pas ce que l'athlète à part son smartphone qui va pas ouvrir grand chose
ça doit être automatisé parce que même si on a des entraîneurs et les personnes dans cette salle qui sont
j'AI techno addict ou qui sont relativement à
l'aise avec la technologie vous garantir que des entraîneurs
oui j'en ai rencontré je vois contestable le kit souvent je rencontrai un entraîneur australien de ce
qui bosse je dis c'est sympa ta caméra i. p. et connectée à ton ipad
ma dit nan nan nan mais c'est super ça fait maintenant
je veux mon câble avec mon truc avec montrer qui avec machin
donc c'est juste pour vous aider à la même au sein du haut niveau que les australiens sont pas mauvais en ce qui bosse
même au sein du haut niveau parfois très compliqué de d'apporter les nouvelles technologies donc l'automatisation
le public outils désolé pour ce mot un petit b un petit peu làbas mais grosso modo c'est que patrick visés
mais les dans le train pour revenir devienne la tête à verbier ça serait bien si pouvait partager les informations et faire des champs
le partage et la facilité d'utilisation à la fois pour le coach pour générer produire
et partager à la fois pour l'athlète pour comprendre ce qui doit en faire
au niveau du processus pourquoi on est un peu dans cet état là c'est parce que souvent
on est parti des capacités des fonctionnalités que la technologie nous donner donc la
technologie avec l'innovation le cloud tout ça on se doit ce super
on a généré des dates a en effet les capteurs en agrégé tout ça on a
visualiser et puis hop on s'est arrêté à la compréhension cet ailleurs qui
en a trop via des graphes et on sait pas posé la question qui et
quelles sont les actions qui ont du sens pour un coach pour adapter
et tout ce qui en train de se passer en ce moment dans le haut niveau
c de repartir de quelles actions je peux prendre comme les modifications d'entraînement
comme eux et ce que je dois intensifier eux plutôt la partie physiques ou la partie agilité
et de ses actions comment je peut les rendre facilement compréhensible
par l'athlète et par le coach et ensuite
je travaille sur le territoire mince technologique qui vont permettre de générer agrégé visualiser
et on est en train de discuter avec eux différents instituts
sportif compris eux ce qui était numéro de à rio
pour vraiment arriver à focaliser sur une ou deux pages visualiser les actions qui doivent en
ensuite quand on passe de la performance individuelle à une performance
un petit peu plus compliqué donc sport de combat ou un sport d'équipe
on a toute une grosse production de data objective donc leurs
traites monitoring le taux sanguin la récupération la performance ainsi
et tout ceci est très bien nourris par des capteurs des scores bord
ou des ressources lowcost qu'estce que j'appelle des ressources au poste
si vous prenez un match de foot 90 minute où l'envoyer en inde ils vous disent combien y'a eu de passe
combien il a eu de buts comme lieu de touches et ivo renvoie le contenu et toutes les statistiques associées au match
après on parle en passant du data coaching alors la partie data coaching
elle est déjà un petit peu plus sur ok
annonces de temps encore marginaux
qu'elle préside avec sur quel pied il été comment ça s'est passé ce que c'était
succès soul ou pas à quel endroit du tactile été ce sont les informations qui commence à récupérer
et aussi je pense neuen startup et faire en ce moment qui essayent de récupérer par analyse d'images savoir
si ces répercutent cissé indirecte du droit en direct du gauche ou à spa où ça se passe
ça les intéresse pourquoi parce qu'ils veulent savoir
si un athlète va systématiquement prendre un point
point il pond quand tu vas être apte à londres du tapis il veut savoir ci contre
tel autre athlète je vais me prendre eux systématiquement
copie retourner à la troisième minutes durant donc
ces deux technologies aujourd'hui l'analyse d'images y'a de
l'intelligence artificielle via des capteurs mais ils doivent être
enrichi avec de l'intelligence artificielle et à des outils
de visualisation et surtout bien manque flagrant de data
et tous les instituts sportif utilise des ressources experte pour commencer à générer la data
sur ce qu'il appelle la data coaching et la data prédictive aujourd'hui
ils construisent sur la base du data coaching data objective d'autres choses encore plus poussée
qui leur permet la aujourd'hui se sont que les entraîneur qui arrivait à identifier ça je dis pas à donner le résultat
un al aquaculteurs saillantes c'est tout à fait capable de cracher des batailles puis de dire voilà quels résultats
et aujourd'hui cette commande identifie les techniques les gestes les garde les endroits la pression
sur un tapis et ainsi de suite tout ça reste encore relativement manuel
et cher et ça prend beaucoup de ressources pour le faire
une question était quel est le quelles ont été accélérateur de ce développement définitivement
l'intelligence artificielle on a déjà parlé la machine learning
un peu la même chose le conducteur les jeunes l'analyse d'images ça c'est quelque
chose qui va nous permettre de progresser énormément dans cette direction mais en même temps
IAD des travaux peut être qu'on en saura plus cet
aprèsmidi sur les sciences cognitives sur les sciences comportementales notamment dans les équipes
dans les sports d'équipe ou dans les sports de combat
eux qui doivent et qui vont se développer de plus en plus
et tout ça doit arriver à un résultat ça
quelque chose que je peux utiliser résultat utile
une dernière chose je pense que l'humain doit rester au aux centre alors j'ai la chance roger federer a
gagné encore hélas paravent dont il a gagné ce matin et donc au final de l'open d'australie
l'équipe de france je sais pas amène normalement
il devrait être en demifinale des championnats d'europe
et le lac sont quand même des oeufs l'équipe de rugby qui eux qui domine le monde du
rugby depuis des années et pourquoi je dis humain doit rester au centre c'est parce que
audelà de la performance individuelle de chaque personne merci je vous demande vous connaissez un joueur relaxe de l'équipe actuelle
le fait pas sur le handball français parce qu'il en a qui sont là depuis un petit moment
mais oui vous connaissez le gardien de l'équipe de france bandol
voilà un songe à exactement cet été au meilleur pendant tellement longtemps qu'on oublie que
c'est un songe à une chose qui est très intéressant dans ces équipes là
c'est qu'elles ont réussi à maintenir et chez roger federer aussi une culture
de la gagne au cours du temps avec certainement des données physiques qui évolue
des données tactique qui évolue et pourtant ils sont là et reste au niveau et pour les
relaxe comme pour l'équipe de france je veux dire ça l'équipe de france bandol
celui qui est titulaire des responsables du succès de celui qui le remplace
donc ce n'est plus une compétition pour être titulaire
c'est quelque chose qui fait que l'équipe doit fonctionner même si je suis pas dans cette équipe
et pour lesquels l'axe c pareil après chaque compétition il retourne
auprès des jeunes auprès des clubs pour essayer de
comprendre qu'estce qui se passe comment les clubs évolue
quasi qu'estce qui va sortir et je trouve que c'est très intéressant on peut mettre beaucoup de données
ces données peuvent être agrégé elles peuvent apporter énormément d'informations mais n'oublions pas y'a une
dimension sociale et une dimension d'interaction qui doit rester et qui reste au coeur du succès
en guise de conclusion cette présentation a fait doux slide transpirer 1'050
5 litres de dos ça fait à peu près de 12 minutes 43
j'ai fait 350 pas moins donc je partage mes 350 par mois
j'ai fait 70 kilomètres pour venir le coeur abattu à 449 battements par minute
et surtout une question à vous poser estce qu'elle a été utile pour vous audelà de ces chiffres
merci beaucoup
merci beaucoup ça pose énormément de questions c'est vrai qu'on entend enfin un discours
qui très populaire notamment dans la silicon valley ce que tous mesure
toutes les chiffres ayant fait l'on vous écoute on se rend compte que la
des chiffres certes mais là aussi beaucoup d'intangible d'invisibles que saint son importance on peut pas faire abstraction de sa
alors oui je paye einstein que j'ai pas utilisé mais la
maison qui a été donné aujourd'hui sur les données physiologique
de ronaldo vous ne lui donnerait pas le ballon d'or et vous ne le prends et pas dans votre équipe pourquoi
lorsque ce n'est pas celui qui court le plus vite mais pas celui qui a le cycle de
privé de récupération le plus rapide et ce n'est pas d'un point de vue âge celui sur lequel voulait investir un
du dessein s que si je ne vous pensez qu'un jour on sera capable de tout mesurer c'estàdire
qu'un jour le chiffre sur la motivation journaux un chiffre sur eux les synergies entre les joueurs ou pas
ce que cette question tant sur le compte c'est pas mesurer ces choses à voir ce que c'est dans le fond ce sont ces
choses ne sont pas mesurable ne seront jamais mesuré je pense qu'on
va pouvoir mesurer de plus en plus de choses ça va être
on mesure déjà énormément à vue sur la personne individuelle je pense que ce qui va prendre
beaucoup plus de temps c'est arrivé à mesurer modéliser ce qui demande d'interaction
donc dont vous êtes dans un sport individuel comme le ski en a déjà beaucoup
d'informations qui permet de préparer la tête correctement quand on étendues d'eau
et que vous avez un athlète inattendue en face de vous compétiteurs inattendue ben faut
déjà pouvoir s'adapter aux déjà comprend ce qui va se passer donc
ça prend du temps mais je pense que ça de plus en plus de d'information voies disponibles
automatiquement s'intéressant comme dans le cadre aussi de débâcle aujourd'hui cette peur eux vient plus
rationnel sur l'automatisation de la société le fait qu'on aura plus besoin d'humains
je ne pense pas seulement parce que les histoires prouve que la technologie plutôt tendance à créer des emplois
monsieur détruit certains métiers ancrer notre c'est que cette bonne nouvelle finalement quelque chose
qui ne se mesure pas puisque c'est des choses pour le gérer on va
avoir besoin de l'humain et donc on va vers un montant de cette complémentarité entre
les machines qui ont leur regard i. l'humain qui sont eux regard
cette bonne nouvelle finalement un très beau làdessus de garry kasparov qui quelqu'un qui se bat contre les machines
depuis 25 ans le meilleur joueur d'échecs sont ceux qui utilisent l'intelligence humaine un mélange
avec l'intelligence des machines de diffusion des données à la télévision pour ou contre
ou alors je vais vous je vais donner une réponse un petit
peu plus complexes en fait heu d'un point de vue de
l'athlète c'est à double tranchant si vous êtes en grande forme vous avez intérêt à ce que vos données soient diffusées
si vous êtes en monnaie forme vous avez pas tout à fait intéresse qu'elles soient diffusés selon le contexte sapin
sàrl exploit encore plu grand vont audelà puisque l'excuse
dépend forment un lieu elles servent expenses doit incroyable
oui ça va poser la question dossiers en forme et qu'elle fait pas l'exploit qu'estce qui s'est passé donc
je pense qu'il faut vraiment se méfier la deuxième chose c'est ce que les données appartiennent à l'athlète
o broadcasters la troisième question c. estce que les données proviennent de la
plainte lorsqu'elles proviennent de systèmes qui vont les calculez la distance
et aujourd'hui y'a une vraie question par rapport à sa c.
qui possède ses données et qui a le droit de décider des
de les communiquer quand on ne possède qu'estce qu'on peut en faire mais pour combien de temps ce que ces outils pour être utilisé en dehors du monde du sport
veuve oui la question par rapport à sa sur la partie physiologiques on a vu
c'était relativement poussées dans la partie sport je suis pas sûr dans l'entreprise on ait
des indicateurs qui nous disent ah le collaborateur x aujourd'hui il et pas très
en forme falloir prendre soin de lui c'est toujours pareil c'est à dire que
ça peut se diffuser partout mais là encore qu'estce qui va être utile
et puis si un vous avez un managers qui pour une raison
x ou y ne peut pas entre gene pas vraiment
en odeur de sainteté ou en bonne relation avec son employé estce que le
fait qu'ils sachent que l'employé malade ou de
mauvaise humeur ou qu'il a mal dormi va l'aider à gérer ou estce que ça va être quelque chose qui va utiliser
contre cette tendance à ses cépages aussi face à un nombre de jours
de jours de rugby qui sont beaucoup plus performant après avoir
bu un verre de bière traitement le c'est une question très intéressant d'ailleurs de ce point de vie privée
se pose sur les êtres humains si on pense pompe courses de chevaux ce qu'on pourrait
voir le détail de formes de choses lorsque vos technologies peut être utile de sur des animaux
par la technologie pourrait être utilisé pour vérifier si un animal boîte
si mais imaginez vous avez un anime un cheval
qui arrive pour les courses et vous savez dans
les réseaux sociaux parce que sa fuite et que le chevalet potable de sa forme cette catastrophe
ça dépend pour qui c'est la transparence des marchés aussi là où on peut penser que ces biens
voilà ce que je pense que les marchés son confort transparent partout vous le savez vous n'êtes pas cette question chez vous
ce que lui ce qui va développer plus ça à l'avance alors genant avec ces gens leur salaire
non en séparant bravo donc pas de voiture le voulons faire et ce matin
merci beaucoup les chevaux un vitrail élit les causes des concours de beauté devant
initialement lancement évêché box ont fait reculer partielle du botox mystérieux restaurant plus
d u mais regardez taper botox chameau léger bien un concours et ils
se sont rendu compte que certains propriétaires que les botox et leurs charmantes
what unissent voire plus intense employeur mesurée avec la technologie
partie sheva cite un si un chameau était botox

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Conference program

Mot de bienvenue
Laurent Haug, Modérateur de la conférence
26 Jan. 2018 · 9:50 a.m.
Message du Conseil d'Etat
Christophe Darbellay, chef du Département de l'économie et de la formation
26 Jan. 2018 · 9:54 a.m.
Présentation des compétences R&D du site - 4 instituts
Laurent Sciboz , Directeur des instituts informatiques
26 Jan. 2018 · 9:59 a.m.
Introduction et accueil du 1er intervenant
Laurent Haug, Modérateur de la conférence
26 Jan. 2018 · 10:02 a.m.
INTRODUCTION AU QUANTIFIED SELF
Carine Coulm, CEO, Belty by emiota - a wearable tech
26 Jan. 2018 · 10:06 a.m.
Questions - réponses
Carine Coulm, CEO, Belty by emiota - a wearable tech
26 Jan. 2018 · 10:38 a.m.
ECOACHING ET DIGITALISATION DANS LE SPORT PROFESSIONNEL
Patrick Flaction, Elitment
26 Jan. 2018 · 10:56 a.m.
OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE AVEC L'APPAREIL O2SCORE
Philippe Monnier-Benoît, CTO O2score
26 Jan. 2018 · 11:57 a.m.
EVOLUTION DU QUANTIFIABLE VERS L'UTILE
Jean-Sébastien Mérieux, Dartfish
26 Jan. 2018 · 12:25 p.m.
PROJET SANTOUR
Nicolas Délétroz, HES-SO Valais Wallis ITO
26 Jan. 2018 · 1:51 p.m.
SOFT FALL DETECTION USING MACHINE LEARNING IN WEARABLE DEVICES
Dominique Genoud, HES-SO Valais Wallis - IIG
26 Jan. 2018 · 2:01 p.m.
CONFIDENTIALITE DES DONNEES BIOMEDICALES : RISQUES ET PROTECTIONS
Mathias Humbert, Swiss Data Science Center
26 Jan. 2018 · 2:11 p.m.
LE QUANTIFIED SELF, QUELLES RÉPERCUSSIONS SUR NOS COMPORTEMENTS ET NOTRE SOCIÉTÉ ?
Vanessa Lalo, interviewée par Laurent Haug, Psychologue du numérique, Université Paris VII
26 Jan. 2018 · 3:23 p.m.

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Fondation Braillard - De porte-à-porte, une utopie pragmatique
Dominique Rouillard, Architecte, professeure à l’École Nationale Supérieure d’Architecture Paris-Malaquais, directrice de l’unité de recherche LIAT. Membre fonda- teur de l’agence d’architecture et d’urbanisme Architecture Action, Paris ?
16 March 2016 · 6:40 p.m.