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CONCLUSION
Sergio Schmid, Responsable de l’institut Technologies du vivant, HES-SO
Friday, March 17, 2017 · 5:19 p.m. · 03m 37s
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Transcriptions
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merci je peux même pas cette conclusion la peur moi je vais être cours informa conclusion via un fil rouge
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un fil rouge qu'on trouve chez tout les participantes ou
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les orateurs tout les participants issus de la table ronde
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il met au centre l'individu l'individu et ses finalement la personne qui crée l'
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innovation c'est pas quelque chose qui kiss commente sa saine attitude celle adn
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c dans nos gènes mais militaire a parlé des gènes ben je pense d'accord avec
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mention dit sur lesdits sites ou les personnes qui sont ici dans cette salle
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si on analyse la dizaine de ces personnes à autrui presque pas de différence sont très similaires
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mais si vous regardez maintenant tour vous avez des individus qui sont très différentes
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alors qu'estce qui fait céder et différence cette différence effet par notre
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environnement l'environnement ou nous on vit les conditions cadres en travail
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sachse est quelque chose qui important si vous créez quelque chose cette créative sion et créé l'innovation
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les responsables pas seulement les responsables de cet édit seulement qui travaille dans une entreprise va essayer de créer des
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conditions cadres qui favorisent cette réalité créativité cette innovation et
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il faut faire attention qu'on devient parent comparables
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un mois je suis le premier quelle forme écrite et aussi défendre lorsqu'on regarde finalement qu'estce qui a rennes ce projet
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un en francs et ce qu'il ait financé et ce qui reste à la fin du projet un
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peu d'argent et qu'on s'était dit il faut se mettre un peu à côté du
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risque un capital risque procédant de toutes les institutions
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pour favoriser un peu des projets qui seront
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envie peut être n'a pas de succès mais à la fin de prison du succès et on peut créer excessive innovation
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alors j'aimerais arrêter ici j'aimais pas faire un résumé même de tout ce
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qui était eh ben j'aimerais passer on remercie mange faut pas oublier
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les partenaires
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de cet événement et qui sont mentionnées la sur le slide
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que vous avez là les ignore les unir industriel valaisan
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die arc la fondation de la promotion de l'innovation avaler la
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chambre valaisan du commerce l'industrie des vallées qui ont
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participer à l'organisation de cet événement un grand remerciements aux orateurs
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aux participants aux tables rondes on a le plaisir de vous donner à la fin juste a encore un petit
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cadeau alors restez s'il vous plaît ici dans la salle un grand merci aussi au traducteur
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c pas facile voilà pendant quelques heures de faire
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tous être traduction et d'être concentré
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0 un grand merci aux siècles elle l'entreprise qui enregistrent cet événement
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mais vous pouvez consulter les vidéos de ces derniers événements bientôt sur l'internet et puis un
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dernier merci aussi à nos collègues de la logistique qui ont toutes très bien organisé
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et avec si j'aimerais terminer et vous inviter à l'apéro
Conference Program
ACCUEIL & INTRODUCTION
Gaëtan Cherix, Directeur de la Haute Ecole d’Ingénierie, HES-SO, Sion
March 17, 2017 · 2:03 p.m.
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ACCUEIL & INTRODUCTION
Sergio Schmid, Responsable de l’institut Technologies du vivant, HES-SO
March 17, 2017 · 2:08 p.m.
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Elmar Mock, CEO Creaholic, acteur majeur de la création de la Swatch
March 17, 2017 · 2:11 p.m.
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Q&A - LE LABYRINTHE DE L’INNOVATION
Elmar Mock, CEO Creaholic, acteur majeur de la création de la Swatch
March 17, 2017 · 2:32 p.m.
LA DIGITALISATION PERMET DE VOIR GRAND
Pierre Hutter, CSO Sophia Genetics
March 17, 2017 · 2:46 p.m.
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Q&A - LA DIGITALISATION PERMET DE VOIR GRAND
Pierre Hutter, CSO Sophia Genetics
March 17, 2017 · 3:14 p.m.
DÉVELOPPER UNE ENTREPRISE EN VALAIS, EST-CE BIEN RAISONNABLE ?
Jean-Paul In-Albon, CEO Eversys
March 17, 2017 · 3:16 p.m.
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Q&A - DÉVELOPPER UNE ENTREPRISE EN VALAIS, EST-CE BIEN RAISONNABLE ?
Jean-Paul In-Albon, CEO Eversys
March 17, 2017 · 3:40 p.m.
TABLE RONDE: QUELLES SONT LES CLÉS DU SUCCÈS DANS UN ENVIRONNEMENT COMPÉTITIF ?
Panel
March 17, 2017 · 4:10 p.m.
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CONCLUSION
Sergio Schmid, Responsable de l’institut Technologies du vivant, HES-SO
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Patrick Flaction, Elitment
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