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je vous souhaite la bienvenue à la onzième édition du salon des métiers domine la vallée 40'000 à
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l'avenir des écoles salon alors ça c'était avant l'éruption du commun ah oui effectivement d'alcool
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un an
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le domaine du commerce dans la communication et de la vendre un
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front opportunité de découvrir des métiers variés la banque marketing l'organisation
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aujourd'hui nous rencontrons un apprenti le domaine de la vente gestionnaire du commerce de détail qui va vous présenter
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un enfant 3 ans et donc dans le commencement donc
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ce sont donc toujours travailler ce transport ont en eux
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j'en conviens dissemblables vous font eux changchun
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ce fonds chose surtout de son enfance
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recevront ce comportement est très important pour eux
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sur la
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binaire sur les métiers de la vente j'ai le plaisir de
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pouvoir vous présenter quelques personnes dans ce centre de formation de richemont
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ce centre de formation permet aussi de former des artisans participer confiseur
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que les gestionnaires du commerce et de vente pour eux
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la boulangerie confiserie et si vous voulez plus d'informations
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on voit aussi vite qu'ils ont mis sur pied qui s'appelle le forme ton avenir point ch
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auquel vous pouvez vous référer pour faire votre choix de métier
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les métiers de l'aventure la beaucoup on a 28 qui sont
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là dans différentes branches pour vous fournir en fait de quoi vous former
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je prends quelques informations telles que les branches de
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l'ameublement les articles de sport consumer electronics jouer
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mais là je textiles et bien sur les produits nutritifs et stimulant mais
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ils vous font entendre plus qui se passe dans la réalité c'
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est pour ça que nous avons évité deux apprentis et leurs formateurs
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ainsi un dialogue qui seront là tout de suite pour vous présenter un petit peu comme elles ont vécu leur formation
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et puis les formateurs pour vous donner un petit peu la chose n'hésitez pas à lorsque vous
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voulez poser des questions mettre votre caméra en marche pour qu'on puisse vous voir en outre nous donc
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faites en sorte de pouvoir nous poser des questions qui
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vous intéresse et nous prendront plaisir à vous dire qu'on
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asia depuis diana je vous demande de venir jusqu'
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ici juste pour qu'on puisse causer de votre apprentissage
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si vous
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merci
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alors vous jour hein
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faites alors je vois examen
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alors je m'appelle insertion actuellement en deuxième année d'apprentissage à la peste et mon troisième année amicaux
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alors j'entends par là un peu de travail dans comment ça se passe etc
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et vous explique un peu tout ça donc tout d'abord te poser toute question qui a la con
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pourquoi tiens je vais voir alors déjà honnêtement face à ce que j'ai trouvé à la dernière minute
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et en suisse avec qui j'ai toujours voulait faire car quand j'étais petite
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j'ai grandi avec les parents étaient en agroalimentaire et toi alors un donc
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quand j'étais petite mes parents assise à cheval attestant que j'ai directement à
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avec eux j'ai dépassé je voulais tout et chaque fois qu'il allait
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et puis je recherche en contact avec l'action avec les clients fait vraiment
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et puis stand des métiers devrait faire depuis petit et
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et puis ah ouais et ensuite quelle est ta vision des journées travaillées ça alors donc nous
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en nous comptons commencent leur journée de travail quand on commence la mise en place donc on a 0 un
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on commence donc la mise en place et cetera ensuite son contrôle rôle cicéron g. propre
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on met des mots sur silent manquent des stylos
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si les traités donc par exemple parler on pendait remplace
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après l'ouverture donc on défait à des guichets
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et en sert les clients donc parfois avec lyon difficile
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mais on essaie de faire toujours d et
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ses parents s'emparant de monter sur des panneaux de
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troisième année ou de certains de nos responsables par exemple
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et donc nous a appris par un travail dans un
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filiale oui que des apprentis donc on a plus de responsabilités
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de encore gagner énormément de tunis donc dans cette période de travail
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la nouvelle répartition des tâches du personne et donc chacun rend service à un
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moment peut être une journée chef de latine par exemple un on met en place
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des concours de vous donc on fait parfois des concours de ventre entre nous c'est à dire que par exemple
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du mois de décembre et janvier en v faire des vignettes devant des vignettes
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pièces et qui ont écrit un petit prix rien on essaie toujours de faire
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c'était bien effectif lévesque se fait toujours un peu plus sûrs et fiables partie car elle entraîne
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hector alors moi savent plus complexe que toi tout d'avoir ma journée commence assez tôt
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savezvous quels secteurs retrouve car eux allègre lapidaire
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sectaire donc le produit frais épicerie et tout
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ce qui parle produits laitiers frais légumes oeufs ensuite nous avons tous qu'à la mise en place
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on s'est toujours estce que le magasin et ce après contact avec
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la rivalité entre eux la journée de travail va on est moins bien sympa
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ça dépend aussi gilet connexes super géniaux donc c. ça peut très bien se passer
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et après on essaye aussi valorisant la cantine je trouve ce
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coeur où j'ai commencé j'étais toute seule donc stable et compliqué
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et du coup va à plusieurs inventions s'en sort toujours on
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s'entraide en les préservant ainsi à la troisième année du cours
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on essaie de s'entraider entre nous et qui eux ont aussi le formateur qu'elle a qui
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enfin tout entier là on peut aussi il peut aussi être là pour nous aider en cas de difficultés pour les cours aussi
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et pour le haut de cette formation car on avait dossier aussi à effectuer à côté
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d'encours peuvent aussi par exemple plusieurs villes de préciser que moi dans la filiale vous êtes prêt
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certaines filiales qu'avec des apprentis donc là cette année
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nous en collectant apprenti donc de troisième et deuxième année
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voilà et puis comme tant et aussi des de cette formation affaire donc
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on va donner lieu exercice 5 chaque semaine on a des points faire
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et moi qui ai eux que pour la suite
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alors pour la suite enclin au
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ce que je pense l'actuelle ont encore une année pour les réflexions essayer de tout ceci prendra encore un
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voilà donc moins ce que je pourrais faire celleci spécialisé
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donc dans le domaine de la finance donc vraiment i.
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i. a l'extérieur aiment bien avoir d'autres métiers ainsi pas de métier interne donc à la poste
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là je vois plus le contact avec fiction mais j'
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aime énormément ça donc ça complique a changé et
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j'avais dans l'unité postfinance tampon à la poste au guichet et la poste postfinance donc on es
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directement en lien avec des finances et donc je verrai bien ni travailler làbas aussi pourquoi pas essayer
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alors toi que lorsque je crois car alors forcément essaierons ces faits qui
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arrive doctorat r et a fait valoir à niveau on a les
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enfin la relève les jeunes talents ont continué jusqu'au deux former même son affaire autres places d'apprentissage
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pour pouvoir savoir franck pour avoir savent aussi que plus tard et pourquoi
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bah ça serait peutêtre temps chaud dans la vente les à côtés faire leur formation
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décès et d'avoir des également cette année un effort savoir au tout début
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1'000 projets confer l'apprentissage mais vu que je passe à l'assistante avant sa
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j'ai beaucoup aussi beaucoup galérer avant d'arriver vraiment passé c'est
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ce que j'ai commencé c'est assez compliqué vous avez palette
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et force que je peux vous dire c'est surtout
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avoir confiance en vous séparant sont souvent risquait pas de réussir
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donc c'est vraiment de croire jusqu'au bout et puis après ça
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code de commerce passé vous que voilà comme ça mais en compensant
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sincère un passe des choses sur ses effets en tout cas avant
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donc là estce que vous avez des questions on répond volontiers d'anciens
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en question donc n'hésitez pas à un an et là pour ça en fait vraiment
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pour que vous puissiez que les questions qui ont pris répondre dans cette affaire
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donc merci d'avoir déjà présente un petit peu
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comment vous vivez votre apprentissage vous propose de vous activement formateur
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la place pour le plus sûr merci beaucoup ça
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faire en sorte que l'on formateur puisse devenir aussi donner une petite information
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j'aimerais bien que patrick dufour et puis les mariannes du nord
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et puisse vous donner de diffusion de ce que sont finalement leeuw
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quelles que suivi et aux autres travaux que l'on fait pour que les apprentis révo
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deuxième question bien là et puis assis à venir et qui
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a eu de questions qui et qui est à disposition on a besoin
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alors nous avons une question de i. qui que ce que l'humain pose un problème dans ce métier
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les maths moi j'avais quitté économie après ça dépend heures comment ils
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voient eux par les maths après on a plusieurs oeufs en plusieurs comment dire
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fin plusieurs sujets donc en infraction on a les
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ouais des fois ça sent fait partie voit les pourcentages généralement
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liées à l'économie en fait vraiment voilà exactement donc
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fera appeler si vous avez beaucoup de mal vous pouvez aussi demander des cours d'appui des professions beaucoup là pour aider aussi
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ok et d'un et puis tu es dans son ensemble devant
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l'école professionnelle tu es werde au wifi donc
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et puis pas moins eux donc à la poste on a eu l'opportunité de faire une maturité facultative donc des courants plus
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puis là dans cette cour barrages et des mâts d'enfants dans cette branche
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en fin de cette maturité par dans la vallée max et puis ensemencés
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c'est un peu ce qu'on avait en fait dans l'école obligatoire et puis ça un peu des connaissances qu'on a jazz
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un plus votre question
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notamment pour les preuves que la branche que son oncle plus importante
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alors nous avons le commerce de détail
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pas forcément soit ils sont tous importants voire à la moyenne partout pour connaître le régulateur
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connaissance du commerce de détail des questions donc les ventes comment on s'intègre dans la vente comme
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on peut proposer aux clients des produits quand vont connaître un peu plus dessus aussi sur les doigts
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là encore notre encourus notre question de millions qui et combien
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de jours de cours par semaine et où se trouvent les com
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alors pour ma part j'ai courage réunis par semaine et
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je suis avec à l'heure d'hiver dans cet événement
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alors pour moi donc ct qui souhaitaient eux calendrier créateur d'acquérir de corps voilà
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donc manger avec la maturité facultative ces deux jours de cours donc complète de jours complets
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et puis ben était connue a. a. le PSN à lausanne
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en nous avons quand plusieurs questions notamment deux tient actuellement à ce que les autres
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savoir travailler 2 fois par le soir et le samedi sont difficiles à concilier
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avec le peu de sortir et d'avoir des avis moi honnêtement pas du tout
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sa dépendance à haut rendement son fonds première année
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souhaitait compliqué alors renforcera les objets dont servitude
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si face à face accompagnés tout le surmoi non plus un énorme pas du tout
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dérangé par un donc de façon à ce travail un samedi un jour de congé
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donc voilà en tout genre pour passer du temps émilien peut donc si parfois le
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jour de congé c'est toujours orientés soit avec quelques sorties malgré que les salariés
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il reste encore une question de l'or
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que le niveau de l'image de cette démarche de quel
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niveau sûre et enfin sur une échelle sur 10 par exemple
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par exemple alors moi je mettrai marché pas espagne personne qui en fortement attendu 7 22 que je peux
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je dirais évite cette petite avant c'est ce qu'on a vu comme je l'ai dit avant
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ce convoi eux déjà dans les cours dans l'école obligatoire maman
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et pour ma part savoir préparer alors soit je suis aussi des cours d'appui à coté donc ça aide beaucoup
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hésitez pas à eux font si vous trouvez gaza passager avec difficulté pas hésiter à en
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parler autour de vous aura toujours quelqu'un pour eux pour aider à augmenter le niveau
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voilà le reste une question qui sera peut être on peut donc
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formateur ou peut on trouver la liste des sociétés formatrice sur le canton
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on peut répondre aux alors vous avez répondu alors sur les sites niveau en tout
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cas pourra partir avec eux on a toutes
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les places disponibles déçu donc non parfums
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un sur le site de la poste sont à quelques milliers
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de femmes à des liens aussi donc nécessaire et puis
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et puis il ya aussi sûr orientation agenda sans
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penser à ce si jamais pour les places d'apprentissage
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alors encore on peut inclure de nouvelles questions qui apparaissent entre l'intérêt des
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gens qui sait quelles sont les métiers qui sont principalement en rapport avec la vente
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tant que gestionnaire du commerce de détail partisan
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ah oui alors voilà quelques r. i. le ménage électroménager
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sport entre collègues rhône sport
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électroménager donc les électronique gardelle
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après nous avons envoyé à landi aussi qui fait partie du midi fr
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métier économique armée des chaussures suffit
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la presse
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les montres les bijoux les parties mécaniques
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simples infime déjà assurée point des jouets
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frais et la passe donc nous aussi
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voir certains produits en vendée naître en des téléphones
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portables et des abonnements si donc c'est
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tout un grand on assortiment voilà et puis il
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produits nutritifs et stimulant ça c'est donc millau
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ce secteur la présence des point un
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mais voilà il nous reste une dernière question de luc un que ce que vous avez toujours les mêmes horaires
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pour moi alors
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savary donc etc se trouvent et vivant travaille le
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samedi a aussi vague et congés en semaine
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donc on peut travailler un matin en commun leurs congés l'aprèsmidi au congo travailler jour et complètes
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que sa réponse à des traitements principalement travaillé journée
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complète donc ben oui on a des horaires très
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très variées si eux parfois encore plus tard on finit avant et puis c'est très varié vraiment
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à l'innovation comme nouvelle question qui vient d'arriver de régissent devant nous
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avons c'est donc la question de résister à ce que vous avez des causes
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oui gardien ça alors pas
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manque en alimentaire vicomte gravité avec eux
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en cela leur permet de savoir d'inventaire voilà deux ans de peau aldi
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15 minutes le matin le petitdéjeuner 15 minutes l'aprèsmidi ça dépendait de nous ça dépend
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des services qu'on a la poste tant par exemple si un service qui commence plus tard
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on a eu le temps de pause mission commence normalement dont on a envie
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à des dixneuf heures nous aussi comme toi ainsi me semble t et
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si on commence cet infini avant la réunion de
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pose néanmoins généralement cette humeur 49 52 postes
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et 15 minutes de pause ça il faut trésorier
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on a deux questions supplémentaires ressortit à ce que c'
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est pas avant au moins deux jours de vacances level obligatoire
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alors non pas du tout se en tant qu'apprenti et non
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la femme en tout cas j'ai 6 semaines par année quels savoirs enseigner
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à savoir les classer et aucun problème après un examen professionnel donc on a aussi moins de
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20 commence donc très indépendant d des entreprises
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nous là c'est par eux par année
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très bien toujours question de la journée et vous êtes toujours debout
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personnellement moi non on peut choisir server debout ou assis au lycée
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et pour ma part oui je vis toute la journée donc on a pas aton dit penser justement du fait
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d'aller s'asseoir à laquelle elle dépose web rénové possessif
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mais on bouge beaucoup donc on se rend pas compte
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dernière question de la s. q. formation peut être en mesure de vente
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oui
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le pays
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passons à la suite
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merci je me le faire en montant possible c'est juste magnifique vous avoir avec non merci manquant
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et puis j'appelle les formateurs qui puisse nous donner
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quelques informations concernant tout ce qui est en relation vraie seulement
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en relation avec eux le soutien complet apporter merci d'avoir fait
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le choix jusque là non je vous le savez va pouvoir trouver facilement
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bonjour à tous
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bonjour pourquoi peutêtre déjà commencer à vous parler du soutien
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du suivi qu'on donne à ces jeunes en formation
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je pense peutêtre à tort la question comment ça se passe à la
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migros alors qu'il faut peut être dire aussi sec eux être entreprise formatrice
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sais pas ni déroulèrent cantonné entreprise formatrice en soudage aff
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suivi était évidemment notre but ces derniers d'hygiène obtenir ainsi assez
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oui mais je prie donc nous chaque entreprise et
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valider entre guillemets par canton chaque entreprise à une autorisation de former
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de ton côté qui forment environ donc combien de d'endroits
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dans le canton de Vaud alors sur le canton de Vaud à peu
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près lui cite de formation savoir rire chaque année ça dépend du besoin
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au niveau des effectifs et c'est vraiment souche ces sites leigh
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a chaque fois une personne responsable donc en formateur en entreprise qui responsable
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de suivre ce gène au quotidien dans tous ces jeunes au quotidien dont la pratique
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son rôle c'est vraiment de faire et l'évaluation
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d des objectifs autant pour l'aspect pratique et
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si besoin pour l'aspect aussi théorique que lorsqu'
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on entre commençant de la poste on leur laisse aussi un peu de temps chaque semaine pour pouvoir
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faire toute le france tout leur cousine parti en tout cas de leurs cours sur la place du travail
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de notre côté un aspect tonneau des apprentis en relais tout à l'art
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à celle de cette formation de cette formation s'est pas une mince affaire
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7 toutes les compétences saint sur lesquels ces jeunes apprentis vont être évalués à la fin de leur formation
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dans le cadre de notre entreprise a les apprentis en une heure
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par semaine sur leur lieu de travail pour travailler sur ses objectifs pratiques
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elle a eux leurs formateurs pratiquent donc la personne qui les accompagnent sur le lieu de travail
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et à la responsabilité de prendre connaissance de ses objectifs de fois qu'ils ont été travaillé
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de l'ait validé alors évidemment que tout va bien et puis de devenir
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par la personne si eux les
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éléments peut être pas été développer complètement
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comme l'a dit patrick effectivement bien gros accompagnement antigène jouant sur la place de travail
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dans l'instant la paix la référence à ces formateurs pratique mais à quelque part dans chaque
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c'est tard via des formateurs pratique et qui sont là pour apporter les compétences métier
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mais c'est vrai débat où ça en tout cas de la poste les jeunes ne font pas
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du 300 du cursus dans la même filiale échange
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au minimum 3 fois de ci de formation mais
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dans chaque cycle de formation y'a toujours eu personne qualifiée pour suivre eux ces jeunes
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peut être maintenant au niveau de la sélection parce que dans les
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personne qui nous regardent certainement qu'ils ont un intérêt
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pour faits de cette étape laquelle grosse étape aussi vrai
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un des apprentis tout à l'heure en parler des
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matins par les tissus est assez clair que l'aspect scolaire
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à l'importance content n'engage personne en vue de formation
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un pour un gestionnaire de commerce de détail donc pour quelqu'un viendrait entraîne aussi assez
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j'encourage tout les jeunes gens à ne pas
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lever la peine à avant la fin de la scolarité
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si un scolarité qui va jusqu'au onzième année c'est que ça sert à quelque chose
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r il est clair que chaque entreprise va quand même jeter
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un oeil sur les bulletins scolaires avant de signer un contrat
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actuellement dans le système armoises sa vision qui sans
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dette publique pour l'apprentissage savait ce qu'on appelle l'i. v.
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un avec qui à divers niveaux obligé en discuter tout à l'heure est aux collègues de la poste
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c'est clair qu'à atteindre au moins vie j'ai un
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un c'estàdire le degré de base dans les branches principales français
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langue étrangère et mathématiques est important d'avoir cardinal qui soit acceptable
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après un an à des personnes qui sont assistant du commerce de détail à de hautes exigences un peu différente mais
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faire quand même attention à faire du mieux possible jusqu'à la fin de scolarité pour vraiment voter les chances d'eux
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d'engagement serait faut pas oublier cette deuxième non par ce dont on voit cc
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les dans cet apprentissage va retrouver passe avant tout les apprentissages
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vous avez un deuxième non donc pour le canton de Vaud soit
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l'allemand ou la hongrie et en tout cas au sens de l'entreprise
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post on préfère que les jeunes choisissent l'allemand par ce
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qu'on aime entreprises nationales et notre siège est à berne
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et cette fameuse scolarité va des ponts entre qu'à l'
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investissement lors de cette scolarité va dépendre d'un recrutement ou pas
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je vous explique mon le cursus au son de la
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poste qui un tout petit peu différent de celui de la migros
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alors premièrement il faut se rendre sur la place
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de la plate forme s presque toutes les entreprises maintenant
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demandant aussi digital c'est à dire que
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vous allez sur la plateforme vous introduisait les documents suivants
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lettre de motivation un c. v et puis il vaut
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résultats scolaires des 3 dernières années ou des 12 dernières années
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principalement sur la base de ce que vous avez
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transmis la nuova faire en premier une première évaluation
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et si on estime qu'au niveau scolaire vous avez lu
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niveau pour pouvoir suivre cet apprentissage va vous convoqué pour un entretien
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ne pensez pas qu'à cause du corps vide tout ça s'est arrêté donc les entretiens actuellement beisson
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en vidéo un peu comme sur le principe d'aujourd'hui et
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lors de cet entretien et non pas évaluer si la personne
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elle le osent s'exprimer ce qu'il peut prendre des
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décisions s quel s flexible par rapport à ce qu'elle va
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nous dire et sur la base de 7 cet entretien
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on va décider sion bons voyez le gène ou pas en stage
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le stage en collaboration avec les filiales on envoie
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le jeune sur 3 jours et là c'est vraiment
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plus du tout l'aspect scolaire mais l'aspect comportement qui va être évalué
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par an formateur en entreprise pendant 3 jours
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et si toutes ces étapes là le feu et
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vers le bas on procède à son recrutement
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pour chaque fois le premier route de l'année
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en cas de la saison gros on va dire et par rapport au corps vide pas
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nous place exis on m'a plu à la
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poste elles sont complètes pour lui montrer en tout cas
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au premier août 2021 ans c'est pour ça qu'il faut être pour ceux qui sont dixième année
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soyez vigilant parce que dès la rentrée de septembre nos places seront de
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nouveau ILE recrutement va très vite même en cas de cogiter
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donc elles sont complètes je précise pour le domaine de la vente et encore des places dans d'autres métiers
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si un rapport pour eux ce qui concerne la migros chaque
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entreprise comme l'a dit monsieur dufour à sa méthode de recrutement
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moi j'attire juste votre attention sur le fait de bien vous rendre sur les sites des entreprises ou de leurs notations
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pour connaître les consignes qui vous sont donnés pour eux
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poser sa candidature sait déjà un élément important d'être entre guillemets
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juste du premier coup c'est quand même déjà avant signe avec un jeune fille ou un jeune homme
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eux qui nous envoie un dossier complet entre guillemets son camp david demander des documents
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alors on est dans un article ou qui étaient très semblable à celui de mon collègue de la poste
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à une exception près pour la vente en a pas d'entretien on
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en tête à tête par contre on a ce qu'on appelle les aprèsmidi de sélection
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alors quoi vide on essaye de rassembler entre 10 et 12 par cette personne
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par la loi vide obligé cessant dès 10 sessions à distance
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mais oui à entre 6 et 8 candidats par semaine avec lequel on
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échange en échouant sur des thèmes qui sont liées aux métiers de la vente
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comme évidemment l'attitude comportement a.
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comme les horaires de travail les trajets pour se rendre sur la place de travail afin
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oui question tout à l'art en effet exactement
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dossiers thématiques la leur senior décidé mes journées de sélection
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un après eux si demi-journée sous forme d'ateliers basse exactement
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le même type de décision qui prie c'est à dire ce
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que la personne iran stages et dans quel lieu élire en
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stage d'avoir fait la connaissance de la personne permet aussi
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d'être plus proche de ce qu'on a pu percevoir lors de cette demi journée
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alors les stages qui va durer une semaine et en principe dans le futur lieu de formation
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voilà je sais que je voulais encore dire
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quelque chose par rapport au début de la gestion
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mais cette fois ça reviendra tout à l'art à part rapport eux au dépôt de la candidature de servir
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peutêtre que vous avez des questions concrètes à nous poser alors
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on vous écoute
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j'ai effectivement plusieurs questions je vais reprendre non entre eux
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vous avez commencé représentation où les questions de première question
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de pietro qui et ce qu'il faut passer un test
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alors chez nous y'a pas de test à faire si on
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peut demander le multi tchèque donc ça c'est un test qui sait
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dose d'une institution qui s'appelle multi tchèques et
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mckay liées aux connaissances de base qu'il faut avoir dans
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ce métier et parfois on peut demander mais normalement y'a pas
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de tests en tout cas ce pour les validation des connaissances scolaires
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non exactement la même type de réponse à dire que cécilia
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par des bulletins scolaires donc la personne à un arrêt un parcours
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un petit peu un atypique où on peut de modernité
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tchèque mais ces relativement rare on se base raymond sur
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les dossiers qui nous a permis évidemment in der au départ pour
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faire un première évaluation après c'est vraiment l'attitude de comportement
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nous avons encore notre question
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alors que ce que les jours de travail sont de 5 ou 6 jours par semaine
00:32:00
à l'art les magasins les supermarchés avant des supermarchés même
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des doutes magasin c souvent ouvert du lundi au vendredi alors
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au samedi par dans la il est clair que les apprentis ne travaille pas dimanche en tout cas
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dans les domaines dans lesquels nous sommes actif donc effectivement à bien la passivité travaille sur 6 jours
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ces quarantehuit heures par semaine de notre entreprise horaire de base ça veut dire qu'en moyenne
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c'est à dire contrat toutes les semaines 40 eynard mais en moyenne l'apprenti va faire sur l'année quarantehuit heures par
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semaine un ça veut dire aussi qu'ailleurs à soit un
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jour soit deux jours de congés durant la semaine et quelquefois syndicaux
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la chine où seul le même principe donc le suivant
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le niveau les jeunes suivre au cours donc ils ont
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soir un jour ennemi voir deux jours de cours par semaine
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et mon travail aussi du lundi au samedi mais avec un système où
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les jeunes tout comme les collaborateurs en moyenne travaillera samedi sur du moyen
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voilà nous avons maintenant in questions de chamonix privé je ne
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suis pas sûr d'avoir compris ce que le dossier d'information
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alors c'est un document que tout léger apprenti gestionnaire
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du commerce de détail doivent remplir qu'ils travaillent à la migros
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ou dont on voit la prose dont d'autre aux entreprises où il ya des objectifs
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liée à la pratique qui doivent développer de manière théorique
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c'est à dire je prends l'exemple au hasard je connais
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le système de mise en place des produits dont la filiale
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et après ça c'est l'objectif principal et ils doivent répondre de manière théorique
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comment ça se passe dans leurs filiales et comment ils
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sont arrivés à avoir les compétences du pouvoir le faire
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suite à ça le formateur va devoir évaluer si ce que le jeune
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a répondu juste ou doit être modifiée ou malheureusement qui pourraient être faux
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et sur les 3 ans et doivent suivre eux ces objectifs la
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sur la base des objectifs complet globaux liés au commerce de détail
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quelques fois pour les apprentis ça peut paraître quelque chose d'un petit peu contraignant un
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parce que c'est comme à eux 20 ses objectifs en première année 20
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deux objectifs en deuxième année à peu près égyptienne 15 ou 16 ans dernières années un
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a. un a vraiment à développer à travailler par contre eux
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ces apprentis en commun de la chance dans le domaine de la ne vont pas ce que
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ces objectifs la somme qu'elle travaille ses objectifs qui servent de base aux questions d'examen pratique
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donc le fait d'être performant à ce niveau là permet à
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à la fin de la formation quandmême de sortir avec une pratique qui band
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et puis avec l'accessoire non quand même si on travaille ses compétences la
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au niveau de la fin de l'apprentissage en très légère
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à cette personne qui vont pouvoir trouver un emploi sans difficulté
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si comme n'importe quoi
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ok une autre question pour les personnes qui habitent en zone vu ce que l'école à lausanne
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l'attribution de l'equal dépend du lieu d'habitation
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alors je dirais on a parlé tout à l'art du fait qu'il fallait postuler le plutôt
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possible est à dire qu'à un moment donné
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plu l'engagement eut tôt plu le contrat et valider
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des taux également et puis cet aspect a été respecté il est clair
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que pour les derniers apprenti qui serait engagée au mois de juillet atteint
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eh bien ils sont attribués et dans une économie encore la
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place royale mais en principe c'est vraiment liée par un
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au lieu d'habitation
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et puis il existe des sites où se trouvent les écoles la
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plus grosse école ces lausanne bien entendu le meilleur site à lyon
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à palerme à yverdon et aussi à ses dons pour le commerce de détail
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très bien une nouvelle question aussi combien utile de cours par semaine
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alors on termine alors comme ça c'est difficile à dire mais c'est en moyenne par jour et demi
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par semaine avec des périodes par jour donc ce
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fameux près de 12 périodes sur les deux jours
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la question de pietro c'est aussi comment ça marche pour les futurs onzième
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alors bon pour le nouveau donc ensemble la poste
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pour les futurs onzième malheureusement pas vraiment possibilité vu que
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les places sont pour ainsi dire complet vous semble la poste par contre j'imagine qu'à la migros
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vous avez aussi vous proposer plus de place que nous vous avons encore des
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places de libre alors c'est clair que pour ce qui 100 dixième année un
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par contre eux y'a un aspect important qu'on a pas encore évoquer aujourd'hui c'est qu'on a beaucoup parlé de recrutement
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alors les personnes qui cherche une place pour l'été 2000
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21 i. a. des stages d'une semaine pour le recrutement
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par contre eux qu'ovide oblige à dire un petit peu malheureusement jusqu'à
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maintenant n'a pas pu offrir la possibilité de faire des stages d'observation
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ou d'information ça dépend comment les appels on espère que ça sera pour bientôt parce que c'est quelque chose
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qui peut vous qui accessoirement et encore beaucoup d'
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entreprises quand déplacement aller regarder sur les sites dédiés
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un i. encore vraiment des places d'apprentissage en ce qui
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concerne migros Vaud on a encore pratiquement une cinquantaine de places re pourvoir
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bien déjà aussi pas majoritaire pourvu donc ça va vite ceux qui sont
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encore sur le marché de l'apprentissage maintenant il faut vraiment déposer un dossier
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très bien je pense que sa réponse questions similaires de quitter son étang dixième
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conférence j'ai pu prions l'apprentissage pour l'année 2022
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alors malheureusement la ville de fès est à
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dire que pour les stages découverte c'est compliqué
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de pouvoir le faire cette année en tout cas chez nous du stage découverte lorsqu'on a
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aussi le stage de sélection comme je l'ai dit avons stage découverte ya pas de possibilité
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juste pour ajouter peut être un élément qui importe ou un
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yatil une question aussi d'un petit peu fair play c'
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est à dire qu'en principe on commence par eux la
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leur recrutement pour l'été suivant avant l'automne à dire qu'on va en
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vacances île recrutement 2022 à l'automne 2021
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on se projette encore pas avec des jeunes gens pour dans une ennemie ça me fait pas
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très bien une question donnée bio c'est aussi je fais ma formation dans une école privée dans laquelle
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nous n'avons pas de notes je pense que pour des personnes comme moi vous faire un test d'entrée
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exactement pas thèse démontrée mais bien les tests
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multi tchèque en tout cas pour la poste
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donc ces tests multi tchéquie fois élu sur
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le site multi checkpoints ch pour eux l'inscription
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il propose plusieurs dates et après en fonction de votre calendrier vous pouvez vous inscrire cette
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peillon et sur la base de sa part ce que ça correspond plus ou moins grand
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à la niveau scolaire pour évaluer le niveau scolaire de la dixième année
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dans le cas précis nous montre hermétique même chose
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très bien in nouvelles questions donner bio quand on commence à chercher pour démarrer en outre en août 2022
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dès fin août septembre pour nous les places sont en ligne
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sur notre site web l'orientation professionnelle mais en principe les place en ligne à partir de septembre
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en fait de même niveau de tissage
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on n'ont pas d'autre question actuellement
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si l'opposition je vous remercie d'en préciser les
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dispositions pour les rendez vous merci je vous pouvez reprend place
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derrière les caméras et puis il revient à la sienne
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de bien vouloir revenir à ce qu'il semble que vous aviez pas mal de questions en profitent voilà merci
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si je me permets nous avons deux nouvelles questions qui vient d'
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arriver ayant d'abord un petit remerciements formateur pour ces informations intéressantes
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mais notre question de katherine qui et si je ne suis isolé comme que depuis deux ans
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et que je n'ai pas accumuler de notre dans toutes les matières parce que j'ai
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appris la langue comment peut être procédé pour
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les bulletins scolaires pourra passer spécifiques petite uniquement
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très bien
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si vous êtes 3 voilà et si vous avez des questions n'hésitez pas
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et vraiment ici de parler là pour ça ya a les
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yeux et les accès pas facile parce qu'on ait derrière eux
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c la plus grande expérience que vous souvenez de formation
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l'entretien fait plusieurs c'est plus un stress dessins
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portraits se dit que la auront dans professionnels qui eux
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dans les grands ont grandi en fait un pas et des comparaisons on commence à l'apprentissage
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laon et ont aimé on ne voit mes parents étaient si fiers quand trouve
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quelque chose en amiens et ancrer notre avenir en fait vraiment et puis voilà
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c'est vrai que ça permet aussi de se lancer comme évident
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non professionnel et on voit qu'en fait on commence à grandir
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donc ça terme face à un bond stress cesserait ses stressant mais moi je vais passer les examens assez stressant
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mais c'est pour la bonne cause quelques plut tard très tranquille
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donc ça on nous prépare en fait l'apprentissage prépare à
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rentrer donc ça rend plutôt pas rentrer après donc un adulte
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là encore ½ adulte pour moi de dire ça comme ça et
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après quand affiner notre conseil souverain stressant pour nous donc on a aussi
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d des examens passés comme maladie donc et troisième année et puis on essaie toujours de défaire
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en aidant leurs résultats scolaires aussi réellement pas accordé très suivi puis elle va faire du mieux possible
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voilà qui est le relâcher de nouvelles questions qui viennent
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donc première de ce que le salaire pour un apprenti de première année
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alors les salaires et les depuis son front et
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évitant fonds versés par l'entreprise pour les achats de fournitures
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très bien une question donnée à cette fois ci c'est quoi un test multi tchèque
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en fait ça
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cette fête ses 30 ans que j'ai passé dont on puisse trop face à des ce qui nous
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permet justement devoir niveau un haut niveau
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scolaire vu qu'on a passé de la passer certificat
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la forme d'écoles d'examen vous avez permet aussi de nous baser pour
00:44:30
eux enfin ça permet aux entreprises de se baser sur justement lors de l'engagement
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et le salaire d'un deuxième année c'est bien de puissants fr
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plus 80 fr ou com donc uniquement s'ils sont tous ces problèmes
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à partir du premier au 709 102'012
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très bien nous avons répondu aux questions du petit check in
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nouvelles questions dont les notes sont primordiales pour décrocher un apprentissage
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oui quand même faut quand même eux avoir un
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petit niveau enfin un niveau pour eux pour commencer à
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un apprentissage après écologique i. qui a aussi la place assistante marchés passés par là
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donc ça permet beaucoup d'idées aussi pour eux reprenons cc par lui
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très bien nous avons eu notre question de pietro peut être que
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la question du salaire existe il un salaire minimum pour un apprenti dans
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panneaux solaires minimum question deux sur le patient revient on va comprendre mais
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ce que je peux après apprentissage
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non pas faire de prêts apprentissage réunira les
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très bien nous une question de chamonix si vous travaillez dans
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un magasin de vente de luxe qu'estce qu'il faudrait
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vente de luxe
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je pense qu'il faut déjà partir avec un c. c. on essaiera de
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commerce et avoir un peu moins scolaire signe
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son bien et qui va cesser ou probablement
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voilà nous avons d'autres questions de loin à ce que son
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étang congénères ce que nous sommes que nous sommes nul en maths
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niveau un ça va vraiment être compliqué ou pas alors un certain niveau un risque
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réel et puis n'a pas il faut vraiment comme lui se basent sur eux
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l'école obligatoire et pieds c'est vrai qu'il faut s'améliorer il faut juste s'entraîner travailler pour pouvoir réaliser
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tout simplement qui eux n'en sait pas compliqué ses au revoir
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dès que les trucs qu'on a fait un décor de théâtre
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convoi générale alors pour ma part moi j'ai commandé ce forum
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je conçois que sa gestion vaisseau donc honnêtement faut persévérer
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font partie veulent déjà gagnant dès le début de cette partie défaitiste c'est ce que vous avez pas réussir
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donc et renforçant voué et a désigné la conférence des emporte exactement
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très bien j'ai une question d'un an avant l'apprentissage de la migros et à la poste
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compte ce que vous avez vous demande apprentissage estce que c'
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est bien de percement avons voté si prendre au tout dernier moment
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donc là moi j'étais pris bien avant pour être
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15 malgré déjà je savais déjà donc ce que je voulais faire et je me suis pris donc
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11 septembre et si les donc c'était
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jusqu'en août et recrutement s'ils sont bien
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et donc il faut prendre bien évidemment à l'avance
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est toujours mieux voilà plus de chance et puis un gauche
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alors que leur il faut toujours si prompt à l'avance mais serait que moi j'ai postulé j'ai fait ça assez rares
00:48:16
donc mieux vous par confort sous partie on avance avait déjà directement votre place si vous
00:48:23
avez votre stage si ça c'est bien passé et que forme si votre contrat ces tours
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on le volume petite question peut être lu ni papa qui
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eux qui qu'estce qu'un vaisseau que cette voie
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cet essai lentement mais de niveau en tout cas
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dans la liste des génies vraiment un jeu de niveau un
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je n'ai pas d'autres questions pour l'instant
00:48:56
que ce jeu qu'à l'apprentissage d'assistants commerciaux
00:48:58
alors honnêtement ont forcé la même chose que gestionnaire de commerce
00:49:05
c'est juste niveau scolaires les professeurs qui sont assez présent pour vous
00:49:10
ils sont toujours là quoiqu'il arrive sont toujours derrière vous a poussé
00:49:15
cette conditionnalité sont aussi mais on assistons ils sont i vous lâche pas
00:49:19
la
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de plus de place aussi oui petit casper
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heidi s'agir que sur deux ans par ici
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on a toujours pas de question un signe première question que je vais dire à part les
00:49:40
remerciements un mois dans mes voisines que sont le sommeil qu'estce qu'un gestionnaire de commerce
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c. en volontaire on peut dire mais avec un
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papier verre sur eux sur les 3 ans l'apprentissage
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et aussi en insistant mais avec un taxi aussi en effet à la fois l'attestation
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je devine questions par rapport à ce que tu dis avance sur son niveau le plus haut
00:50:12
dans ce cas le diplôme d'études de même
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le diplôme de certaines tirent leur valeur c. un
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certificat en certificat scolaire quand on pense à la fin
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mais oui si elle voulait faire un apprentissage plus un
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cc comme en france si tous les laisser sait que ça change
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très bien notre question de pietro vos questions mettons en
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pp ce que ce sera plus facile d'être un apprenti
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niveau scolaire niveau scolaire et universitaire
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et
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on a une question de sur appel à un complément d'information
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arles fait des petits pays ces facilitant au niveau de l'accès du dossier par la première phase week
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mais pour la seconde phase un haut niveau d'un stage c'est pas
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des divinités obligé ça n'a aucune importance ça va être latitude le comportement
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pendant la semaine des stages ça veut dire quoi ça veut dire que l'
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intérêt porté aux métiers que vous avez choisi ça veut dire un comment vous
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diese val d évoluer au niveau d'une équipe comment on fait quitte à ce
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qu'on a quand même vous donner des tâches même si vous êtes en stage
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vous allez pouvoir faire de la pratique professionnelle pas des choses hyper compliqué mais les tâches de tout les jours voulait faire
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chaque interaction que vos collègues interaction avec les clients à massy vous êtes plutôt souriant si vous
00:51:50
exprimez si vous parlez quand même relativement fort si vous êtes pas trop réservé toutes ces choses là
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donc la sécu town histoire des niveaux scolaires qu'on peut juste dire pour
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les gens qui sont VPC qui vont avoir l'opportunité peut être
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d'effectuer un apprentissage en effectuant une maturité professionnelle intégré voilà
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c'est tout cela répond qu'il peut être in questions de loin acquis et les budgets ont moins de chances d'être pris
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alors comme intermédiaire dont tout dépend comment ça se passe en
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magasin lors de votre stage exactement et j'aimerais aussi revenir sur
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le fait que quand vous êtes assistante si jamais comme pour prononcer
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si vous passez directement cc vous passez directement en deuxième année du concours
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très bien nous avons une question d'eux such a
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k le niveau de france le message imagine pour commencer l'apprentissage
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votre message préférentiels
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ou apprentissage tout court un un léger un point un
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v. la moyenne de base de kant qui détient 35
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très bien d'autres questions pour l'instant
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en effet pas vous en avez on est là pour répondre aux questions pour les responsables si
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plus d'informations sur certaines choses sont eux aussi
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de très bons voulons je vous remercie
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et effectivement le bienêtre des deux selon eux
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pour les formateurs nous avons de nouvelles questions relatives à une première question nouvelles
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questions donner à ce que vous savez aussi mais comme assistante en pharmacie et facile
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vous avez connaissance de choses à dire des connaissances enfin des amis qui sont assistante en pharmacie
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alors pour être honnête ou vice assez compliquée puisqu'on
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a tous certaines choses apprendre en détail vraiment et puis y'
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sinon en séance d'alors et arrivé voilà ça
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beaucoup de connaissances sur les médicaments les fleurs tout ça
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très bien nous avons également de nouvelles questions j donc pour faire un métier
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dans la vente il est préférable d'être social exactement on attire des clients qui sont
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rapport au client un moment et sans parents parle avec eux on a le contact
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avec du coup ses c. c'est bien parler certaines personnes sont les socialistes et
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certaines personnes p. clients sociale du coût des personnes frustré qui se rencontrent
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pas mal d'avoir des effets parle un peu plu plus vite pour
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que ces réflexions qui attendait qui en fait les deuxièmes devait dire un f.
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quant à lui permet de passer notre action leurs parlementaires problème pour ça
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voilà nous avons comme question de rafale le quelles sont les
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finalement quels sont les qualités nécessaires pour les métiers de la vente
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la sociabilité comme elle vient de dire faut
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quand même être assez respectueux envers les clients et ses collègues
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prix des qualités livrer mon raymond i. appa rent foreman eux être soimême quand on va
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enfin quand on est passé sorte de faire son stage pour trouver un apprentissage plus tard
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voilà nous avons pu trop que lever la main
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qui va vouloir poser question je vous en plein écran
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pietro 7 points
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111 qui ont suivi le 11 pour eux
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on n'a normalement on
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arrive à gérer donc si
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ça va vraiment loi là on demande de l'est
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estce assez compliqué à des clients qui sans fâcher mais eux
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essaient toujours de trouver la meilleure solution possible pour voilà tout simplement
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près de toi juste la quantité font il en faut garder son calme en garde local
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mais si ça va vraiment trouva infos fois pris un collègue bien celle qui saura les gérer
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ils sont toujours à votre entière disposition les formateurs entreprise toujours et sans nous et de volonté
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eh bien nous avons emilie également l'un des questions
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on découvre dupés
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dans l'intérêt nous avons eu de nouvelles questions de loin le plus habituation opinion un
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d oui baotou divisé en sait pas trop
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comment se comporter comptant vient commencent à l'apprentissage
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du coup by via des théories sur le moment et sa part à faire
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donc pas et le mieux c'est quand je dis c'est de mettre
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en accord avec les clients et puis d'appeler quelqu'un d'autre comme ça
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il prenait enfin les prendre à votre place et garder centrale synthèse des plus importants avant un
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on jan
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quelqu'un dont nous avons des remerciements effectivement personne
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j'ai pas eu de nouvelles questions avaient peut être dernière question aucun mais si le client est encore
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il ne faut pas le contredire dans jamais encore fils l'aîné avait donc
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après on trouve vraiment toujours la solution
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la
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on a très bien souvent corée milite en faveur d'enclencher son micro
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question posée le départ
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dans ce cas on un nous avons énormément de remerciement
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pour des informations merci vous devez moselle merci au formateur
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si vous demandez je merci pour votre présence vous avez été vraiment superbe
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je remercie encore l le centre de formation richmond qui nous a accueillis pour cette ville
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nous avons effectivement peu répond juste à avoir versé versées
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et puis bah on verra à essayer de vous lancer dans cette recherche
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de postes de travail et que je vous souhaite de bons succès elle prochaine merci
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ben ali a un