« Un leader, c’est une personne qui aide les gens à se responsabiliser quant à l’atteinte d’un objectif commun dans une synergie de groupe. Que vous soyez un patron, un parent, un coach, un politicien, ou que vous occupiez toute autre fonction qui vous positionne à l’avant-scène, vous avez un rôle de guide à assumer. »* Les leaders sont donc des personnes qui amènent les gens à se dépasser pour qu’ils donnent un maximum d’eux tout en les laissant agir librement. Un leader doit être capable de responsabiliser son « équipe », d’expliquer clairement les enjeux, les objectifs à atteindre, le rôle de chacun. Le leader doit être un guide inspirant. Mais comment être un leader performant ? Qu’est-ce que les gens attendent d’un leader Existe-t-il une différence entre un leader et un manager ? Comment développer les compétences de leadership ? Notre prochaine rencontre BusiNETvs permettra de répondre à ces quelques questions.

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Eric Michellod, HES-SO Valais-Wallis
16 April 2015 · 5:32 p.m.
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Présentation
Eric Michellod, HES-SO Valais-Wallis
16 April 2015 · 5:37 p.m.
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Rôle d'un leader à la BCVs
Eliane Gaspoz, BCVs
16 April 2015 · 5:55 p.m.
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Comment insuffler un état d'esprit de leadership auprès des collaborateurs ?
Mauricio Ranzi, Compagnie Industrielle de Monthey (CIMO)
16 April 2015 · 6:16 p.m.
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Rôle d'un leader créateur
Marc-André Berclaz, Antenne EPFL Valais Wallis
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ECHANGE ET RÉSEAUTAGE
16 April 2015 · 7:03 p.m.