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Mot de bienvenue
Raoul Jacot-Descombes, Directeur général adjoint, FER Genève
Friday, Aug. 30, 2024 · 8:38 a.m. · 07m 01s
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mesdames et messieurs au nom de la direction de l'affaire à genève
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je vous souhaite à toutes et à tous la bienvenue à ce petit déjeuner
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comme annoncé les principes fondamentaux les enjeux de
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la gouvernance entreprises seront discutés ce matin et
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il s'agit là d'une thématique d'importance pour la fédération mais également pour l'économie
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car les attentes des différents acteurs évoluent les exigences légales vous le savez toutes et
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tous se renforcent grandement selon les domaines d'
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activité et donc les risques se multiplient également
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la gouvernance représente donc un pilier essentiel de la pérennité de chaque entreprise comme il a
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déjà été annoncé dans ce contexte il est essentiel de tendre vers un mode de gouvernance
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qui soit structuré en fonction de l'
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organisation de votre entreprise mais responsable et transparent
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également les avis des collaborateurs différents membres et partenaires
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pour parvenir et à titre d'exemple la faire s'
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appuie sur les bois sur des principes et des outils complémentaires
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dans ce pouvanl lister déjà 3 tout d'abord le socle de
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base les statuts les statuts de l'entreprise qui fixe les rôles
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et responsabilités des différents organes des différents comités d'une entreprise
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ainsi que de l'organe de révision généralement de ces derniers
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ces statuts qui permettent une répartition claire
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des responsabilités permettent ainsi également de limiter
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les conflits d'intérêts au sein de l'entreprise mais également de faciliter les décisions
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le deuxième outil que nous avons mis en place et c'est
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la chartres la charte d'entreprises qui définit elle les valeurs émission
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donc plutôt un outil stratégique qui permet d'assurer
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la cohérence des actions qui sont entreprises par les organes
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et d'avancer en ligne avec le but et la volonté de l'entreprise et de ses fondateurs
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les rapports d'activité enfin un outil essentiel non seulement
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pour à l'entreprise et ses collaborateurs mais également évidemment pour ses
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membres et ses partenaires afin que le public et les externes puisse aussi
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connaître les résultats les performances des entreprises mais aussi
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permettre de renforcer la confiance et à la réputation
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audelà de ces quelques aspects avec la venue de philippe fleury a à la tête de l'affaire l'année dernière
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nous avons choisi de développer pour les membres
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plusieurs services et de les axée sur l'
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innovation thématique de ce jour pourquoi l'innovation était
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l'essentiel pour nos membres et les bien entendu
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toute entreprise permettez moi de décliner rapidement 3 raisons
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premièrement les entreprises qui font de l'innovation un
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pilier permettent de créer de la valeur à long terme
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investir dans de nouveaux domaines et à anticiper les tendances futures
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l'affaire close dans le cas de lancement de ce nouveau service avec une ambition c'est d'être utile à ses membres
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utile par la livraison de nouveaux services et
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d'accompagnement davantage pour ses membres mais eux
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auraient également comme vous le savez étendre son
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positionnement au sein des autorités publiques les autorités politiques
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des universités et de la banque fédérale puisque nous avons ouvert devoir berne
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il ya quelque chose deuxièmement c'est pourquoi l'innovation
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était utile car la gouvernance d'entreprise axée sur l'innovation
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permis d'encourager l'esprit d'entreprise un élément extrêmement motivés acteurs
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pour vos collaborateurs de voir que le corps dirigeant d'entreprise
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et ce sont eux sa stratégie et d'
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innover et de toujours se mettre en ligne avec
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les nouveautés ce qui incite aussi nos chers collaborateurs à proposer des idées et à prendre des initiatives
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pour ce faire évidemment la formation continue et par la thématique de ce jour me permettent
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de rappeler que la formation continue et d'un outil clé qui permet d'accompagner cette innovation
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enfin l'innovation pour nous est un levier essentiel face aux enjeux
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de vive toutes les entreprises je prendrai deux exemples aujourd'hui
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eux qui anime l'économie et tout d'abord la durabilité
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parce que les réglementations diverses qui naissent autour du sujet la et
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la durabilité commence également à s'étendre et se renforcer ce qui veut
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dire que les entreprises doivent intégrer la thématique de la durabilité dans leurs
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stratégies et leurs processus décisionnel pour
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premièrement respecter le cadre réglementaire mais aussi
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répondre aux attentes des clients partenaires qui euxmêmes sont
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soumis à des règles de durabilité et aux collaborateurs
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qu'il mêmes attentes certaines démarque durabilité de la part de l'emploi
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nous avons dans ce cadre également développer de nouvelles lignes de services
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le deuxième sujet pour ma part c'est la protection des données la cybersécurité
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avec le développement des nouvelles technologies vous savez et nous
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savons tous que nombre de sociétés sont malheureusement victime de cyberattaques
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qui touchent à leur donner et pour nombre d'entreprises les données reste le capital
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je pense à des entreprises celle qui dit fiduciaire les notaires des clinique des médecins
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les nombreuses d'autres entreprises secteur d'activité ou sans leur donner
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elle le flux opéré donc à nouveau lorsqu'il est nécessaire dans le cadre de l'innovation
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de penser à la protection de son propre environnement de ces données qui sont
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le propre capital mesdames messieurs souhaitent eux conclure donc en soulignant que la gouvernance d'entreprise
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et bien entendu un enjeu clé pour la réussite de s'adapter à aarau tendance est également
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les stratégies pour les entreprises de se positionner par rapport à ses concurrents
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et j'espère donc que la matinée ce petitdéjeuner vous aurez avec
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nos experts invités que je remercie d'ailleurs eux d'avoir accepté l'invitation
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permettront de vous donner les clés
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des outils concrets d pour entrer et
