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bonsoir bienvenue ici dans cet auditorium de la fédération
pour eux ce séminaire consacré à ce qu'on appelle l'obligation d'annonces
et vous savez le premier juillet prochaines nouvelles exigences sera attendue de la
part des entreprises celle d'annoncer les postes vacants en leur sein
cette obligation d'annonces répond acceptation en votation populaire en fevrier 2014
4 ans déjà l'initiative du décès contre l'immigration de masse
elle a été adopté par le parlement fédéral en décembre
2016 et sera introduite en deux phases
dès juillet prochain et jusqu'à fin 2019 les obligations qui concerne les
gens de professions dont le taux de chômage atteint en moyenne nationale 8%
puis dès le premier janvier 2020 a tout les
groupes touchés par au moins 5% de chômage
le but de vous l'avez compris cette valoriser le potentiel de main d'oeuvre que représente
les personnes au chômage en ayant le réflexe de se tourner
vers un horaire p. avant de chercher sur le marché du
travail et notamment à l'étranger le profil recherché
l'objectif est interne d'avoir un résultat probant sur le taux de chômage suisse
même s'il faut reconnaître que la situation notre pays est assez enviable de
ce point de vue vous l'avez vu dans les dernières statistiques
le chômage baisse et il va vraisemblablement à moins
au niveau international les affaires se dégrade massivement continuer de baisser
le premier juillet donc vous serait contraint d'annoncer les
postes vacants qu'estce que cela signifie concrètement
à qui cette obligation s'appliquera précisément dans quel cas breton et renoncer
que se passe til si on la respecte pas et où trouver de l'information sur cette question
autant de questions comme celle que vous avez poser par écrit je vous remercie d'
ailleurs de l'avoir fait plusieurs d'entre nous ont transmis ces questions
à l'avance elle recouvre celle que je viens d'évoquer maintenant
donc hors de question que les intervenants de ce soir
répondront de manière à vous permettent de vous préparer au mieux face à ces nouvelles exigences
et dans ce contexte soutien particulier exprimer ma reconnaissance au secrétariat d'état l'économie
monsieur damien et chef de secteur monsieur frédéric a fait l'écho pardonner et qui responsable de
processus pour la présence ce soir et leur disponibilité ils seront là pour vous répondre
j'espère que vous trouverez les réponses aux questions que vous avez lors la présentation ou
à l'issue de celleci puisqu'il est prévu de vous laisser un important tant
pour pouvoir poser toutes les questions qui n'auraient pas été traitée lors de la présentation
dans tout les cas il faut rappeler que le système et les nouveaux systèmes que nous ne connaissions pas en suisse et
donc il doit se rendaient tolérance compréhension sont attendus de part
et d'autre ne commencez pas à vous énerver
le sexe et souvent le cas alors cette fois de part et d'autre évidemment
du côté des autorités si présente soit 7 amènerait qui doit s'appliquer
nous attendons de la compréhension mutuelle il y'aura
forcément une phase de démarrage un peu délicate
ce que nous voulons en tout cas c'est faire en sorte que la collaboration
avec les ORP puisse effectuer de la meilleure des manières
nous devons tous faire en sorte que le système fonctionne j'ai
bien dit tous pas seulement les employeurs bien entendu faute de
quoi mesdames et messieurs c'est l'ouverture et la souplesse de notre marché du travail qui seront remises en question
et de toute façon cette question vous seront posées dans quelque temps
au gré des initiatives populaires qui vont venir en votation
la meilleure des réponses parce que vous apporterez avec votre implication dans ce nouveau système
alors nous comptons sur vous nous comptons sur nos autorités elles sont là ce soir justement pour favoriser
ce dialogue et je vous souhaite à tous une excellente conférence
le rideau tout de suite céder la parole au premier des intervenants le prie de bien vouloir monter ici sur le podium

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Conference program

Mot d'introduction
Blaise Matthey, Directeur général, FER Genève
3 May 2018 · 5:01 p.m.
Conclusion
Stéphanie Ruegsegger, Directrice, département de Politique générale de la FER Genève
3 May 2018 · 6:28 p.m.

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Comptes de l'exercice 2012, cotisations et élections
Bernard Rüeger, Président, CVCI
24 April 2013 · 5:26 p.m.