Dès le 1er juillet prochain et en application de l’initiative contre l’immigration de masse, une nouvelle obligation s’appliquera aux entreprises recrutant du personnel. Celles-ci devront annoncer, pour certains groupes de profession, les postes vacants en priorité aux ORP (Offices régionaux de placement), sous peine d’être sanctionnées. Quelles entreprises seront concernées, pourront-elles se libérer de cette obligation, que risquent-elles si elles ne la respectent pas, quel système leur sera proposé pour s’en acquitter? La FER Genève et l’Union patronale suisse vous invitent à une séance d’information: