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pour nous cette question de la digitalisation naturellement c t i store
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et cette mission centrale cette question de savoir pourquoi
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nous associations nous associons à cette initiative
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c'est nous les lisons notre rôle notre mission des accompagnateurs monde numérique
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alors pourquoi estce qu'on estime que nous pouvons être des accords mais déjà la digitalisation une histoire pour nous
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et réfléchissez à comment vous expliquer ce qui représentait réalisation o. g. deux exemples sont tenus à l'esprit
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le premier et qui sait comment estce qu'on s'est fait détruire une vache à lait je pense qu'
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en tant qu'entrepreneur les vaches à lait c'est un truc et super précieux exempt du sms
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vous avez un modèle d'affaires qui était magnifique ça coûte pas très cher à produire tout le monde en avaient besoin tout le monde utilisaient
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et ont payé facilement pour cette prestation et vous avez un software une
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application qui s'est installé sur votre smartphone qui s'appelle voisin
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et non seulement vous ne pouvez plu vendre un sms mais en plus voisins utilise votre
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propre infrastructure sans la payer imaginez le changement de paradigme ça peut représenter pour nous
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quelles étaient les unes des réponses à ça c'était notre affinités le fait
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de ne plus payer à la seconde ou à la minute mais d'avoir un
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forfait c'est ça la principale raison de cette motivation un moment donné
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cette transformation fondamentale imaginez vous si toutes vos prestations deux est facturé au forfait pour nous a
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été une révolution absolument incroyable un deuxième exemple qui nous paraît pertinent sur la télévision
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notre expérience client des années 50 était celle de vous fournir
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un téléphone accrochée au mur dans le corridor de préférence
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à vous proposer des programmes de télévision fait sur mesure exempt du football par exemple donc
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voyez pour nous c'est aussi aucune transformation extrêmement importante la deuxième chose c'est plutôt
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en tant que spécialiste du marché des petites et moyennes entreprises et de la question des médias traitent
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les médias traitent vraiment question que je trouve absolument passionnante la
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première chose c'est que l'observation me fait vraiment
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penser qu'il commence par s'imposer dans les grandes sociétés avant de venir dans les petites et moyennes entreprises
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alors oui il a disputé les entreprises extrêmement de la startup
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ou extrêmement spécialisés dans ces domaines qui sont des précurseurs
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mais dans l'ensemble on peut imaginer plutôt que cette tendance va dans cette direction et qu'aujourd'hui le terme radicalisation et
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déjà depuis plusieurs années dans les grandes sociétés et devient de plus en plus pertinents dans les petites et moyennes entreprises
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je peux vous prendre vu l'assemblée que nous avons je reprends l'exemple d'internet par exemple ou
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très clairement ce sont les universités les sociétés internationales ensuite les grandes sociétés pour finir arriver dans les
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petites et moyennes entreprises j'ai encore longtemps entendu des gens qui m'ont dit je n'aurais jamais
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d'accès internet je n'aurais pas d'email etc bien sûr discours notons que beaucoup
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le mega traîne c'est aussi la résistance qui a eu la résistance de la
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téléphonie mobile la mobilité est un média traîne comme la digitalisation aujourd'hui
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et là de nouveau le discours de dire jamais je n'aurais téléphone mobile vous
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l'avez tous entendus mais ça fait longtemps que vous n'avez plus
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entendus aujourd'hui on entend le même discours si on prend l'exemple sur
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le cloud jamais je mettrai mais donner un lecteur dans l'entreprise
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excusez moi mais je peux vous dire que je pense que dans quelques années cette discussion n'existerait même plu c'
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est une question de vitesse de changement et aussi le besoin de l'entreprise et bien autre chose qui me passionne
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cette séance et passe aux etats modernes thèmes et vous regardez comment estce
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que les gens percevait au moment où il était au pied
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d'un changement fondamental quels étaient leurs perceptions et regarder chaplin
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avec si 6'007 la molette là où il pense qu'on va dire tous complètement fou et travaille à la chaîne
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et ça c'était vraiment la perception il soulignait il mettait en avant il me dit mais en
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fait ce que les gens les peurs que les gens avaient par rapport à la révolution
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et en fait si on constate sa complètement changé et le deuxième exemple que j'aime qui
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encore peut être plus relevons ici cette orwell avec 1989
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mais brewer géniaux et de nouveaux cétait canton lisez ça c'était vraiment
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une peur qui étaient fortes je vous promets connus tous ici
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sinon abandonner vos smartphones voilà donc c'est ça fondamentalement
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cette perception du changement et dans le passé et après b pour faire quelque chose de belfort des bons partenaires
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et je pense que dans la certitude de rien de tel qu'un bon l'assureur ça aide
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et puis aussi naturellement de s'associer avec une lune de grandes associations patronales était pour nous
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si tout naturel de données associées et je me réjouis vraiment que pendant toute une année nous
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ayant l'occasion de le nourrir croisées de nous rencontrer et puis un petit peu de développer

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Conference program

Propos introductifs
M. Christophe Reymond, Directeur du Centre Patronal
31 May 2017 · 8:01 a.m.
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Mot des partenaires
M. Mathieu Quartier, Responsable PME Suisse romande et Tessin chez Swisscom
31 May 2017 · 8:05 a.m.
226 views
La révolution digitale à la portée de l’entrepreneur d’aujourd’hui
Aline Isoz, Experte en transformation digitale
31 May 2017 · 8:15 a.m.
1,227 views
Présentation des 8 thématiques du cycle de conférences
Aline Isoz, Experte en transformation digitale
31 May 2017 · 8:30 a.m.
238 views

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L'IA: une réalité dans l'entreprise
Jérôme de Nomazy, IBM Watson & Cognitive Team, IBM Suisse
6 Dec. 2017 · 5:31 p.m.