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Table ronde
Thursday, Oct. 4, 2018 · 10:53 a.m. · 42m 01s
Table ronde animée par Sandra Jean, directrice des rédactions du «Nouvelliste», afin de mettre en évidence les différents enjeux d’une création d’entreprise en Valais. Parole sera donnée à Gilles Florey (KeyLemon), Jean-Paul In-Albon (Eversys) et Hubert Lorenz (Mimotec SA). Pour rappel, Eversys développe depuis 2009 des solutions innovantes dans l’industrie des boissons chaudes. Ses machines à café équipent les établissements les plus prestigieux dans le monde entier. Mimotec SA, quant à elle, est une entreprise spécialisée depuis vingt ans dans les domaines de la microtechnique et de la micromécanique. Plus de 2500 articles sortent chaque année de ses ateliers, allant de la micro-pièce horlogère au micro-moule d’injection plastique, en passant par des solutions d’anti-contrefaçons. Reconnaissance faciale, micro-mécanique… le Valais a son mot à dire dans l’innovation et les technologies de pointe.
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26 un et à mon tour de appelé aussi j'appelle une bons
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et également demandé sur la scène hébert lorraine format s'installer ici
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cependant on s'installe peu étant donné que cela aide avec l'
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application la fameuse application speak excusez moi je suis un
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vous étiez l'année passée ça me fait pas mal de tête que je reconnais
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ici dont vous avez peut être téléchargé cette application speak up pour laver
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parce que cette opportunité poser des questions de faire des remarques de contribuer à la
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discussion indirectement donc n'hésitez pas j'ai mon téléphone mains avec moi
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donc je pourrais regarder au fur et à mesure vos interventions et peut être
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pour voir cette les soumettre à nos interlocuteurs donc on vous a entendu
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très impressionnant effectivement votre parcours et ce que gilles un
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jour quand vous avez lancé votre business vous imaginez
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qu'ils émanent martini invite qui allait être repérée par les plus grands et finalement travailler
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avec les grands estce que c'était un rêve que vous aviez vous pouvez imaginer
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oui alors on a la banque cantonale démarrer n'a toujours eu 7 le rêve
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de créer quelque chose pour eux pour la met dans le par le
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vraiment pour déployer en romain selon le premier le premier idées nous était vraiment
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comment on peut rendre la vie plus simple avec 7 ces mots de passe à qui ce qu'il faut tordu
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comment peut faire sa plus simple et le deuxième fois
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confesseur ok comment peu la même aussi
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créer ses grandir donc c'était vraiment une unité vision qu'on avait vu le début
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et vous avez cru et je trouve que c'est impressionnant et justement en vain entendant palais ine bons
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qui a lancé en 2009 et d'assise vous êtes
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un policy moins sérielle entrepreneurs pas ce que vous avez connu
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de nombreuses histoires au niveau des entreprises que vous avez lancé
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auquel vous avez participé et magnifique succès aussi faillite
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et maintenant vous avez depuis bientôt 10 ans lancé et vert si vous
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êtes spécialisée dans la création et la fabrication de machines à café professionnel
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et puis c'est bien de problèmes croatie ayant finalement quand vous
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entendez ajustements mineurs histoire qu'estce que quelqu'un vous inspire
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longtemps
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vous pouvez également ce que j'entendais enfaite
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tu sais ce que vivent les entrepreneurs c'est d'abord la passion et ça c'est ce qu'on ressent quand on a
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la passion bien effectivement on arrive à des résultats et certaines fois quand les très jeunes adultes qui viennent pas tout de suite
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vous avez utérus t'acquitter immédiat vous avez été bien conseillé de prix les bons chemins mais effectivement
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la première la première chose qu'il faut voir si la passion et après vous avez eu la bonne idée nous est arrivé avec
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avec un bond produit c'est une toute future grande valeur ajoutée à ce que vous aviez
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développées soit effectivement c'est un gage de succès alors on va revenir aussi votre expérience
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l'allemand et la lorraine ça vous êtes à la tête de nîmes avec vous connaît bien aussi et en valais vous avez
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die hard conférence récemment d'ailleurs au niveau technique et créé en 1938
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et vous êtes un des principaux fournisseurs de micro
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micro composants destinés aux fabricants horlogère ici en suisse si 100% suisse
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oui tout à fait donc c'est du 100% suisse le principal
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fournisseur sans grand mouiller les milliards composant logé par années
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90 quelques millions mais on appelle le mérite de faire des
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pièces pour eux toutes les grandes marques horlogères de la
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si du côté de questions oui ma région pays lagon vous êtes du
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petit gardons bientôt lune visite devrait se construire et du côté de sierre
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on a entendu et qu'ils émanent vous êtes à martigny et vous restez à martigny
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ce que je trouve assez intéressant dans 10 ans vous avez beaucoup de points communs et on va les aborder au fur à mesure de notre discussion
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c'est qu'eux dans vos domaines respectifs qui sont très particulier vous avez décidé
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pour des raisons diverses de lancer votre business en valais et vous continuez
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à vouloir i resté alors que peut être plus simple de se délocaliser etailler
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peutêtre en italie en france pour pouvoir avoir des marges plus grande champagnac
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ah oui effectivement
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de rester en valais c'est un choix pour nous un moment particulier sépare de poursuites raison
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les développements qui ont été mis en place pour cette entreprise ont été faites par les valaisans
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donc on travaille avec eux la haute école d'ingénieur du valais pour avoir desservons
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capable de faire des développements donc il faut rester en vallée par ce qu'on a tout ce qui faut pour ça donc
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si oui la solution la plus simple est de prendre les bonnes si
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les amener à l'extérieur et sur les diverses entités qui existent
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champ libre à des sacs extérieur donc c'est pas intéressant parce qu'encore une fois notre allié lutte ici
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certaines cultures comme très bien dit monsieur florenz on a une culture valaisanne et on
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a t on accepte cette ténacité qui fait qu'on va arriver en
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je suis passionné au départ il faut garder cet esprit il faut favoriser les dépassionnée estce que ça c'
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est pas le propre d'un entrepreneur justement être passionné et se dessine caractéristiques bien valaisanne evans
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oui je pense que le valaisan eux ils persévérance à ce que
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vit la partout tant il était facile quand on sait qu'
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on a canton périphériques donc si on veut faire quelque chose ou doit faire j'aime mieux que les autres
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après la raison de la localisation valaisanne de notre
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matière première c'est vraiment nos employés donc
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la partie du moment qu'on s'installer ici et qu'on a dit on a
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à une équipe de super performante en vallée y'a assez peu de chance que
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l'ensemble a déménagé dans une vallée pardon dans notre cas horlogère
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donc il faut vraiment cultivé notre localisation dans les années on est d'ailleurs très content d'être
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en valais déjà page valaisan également pas ces conditions cadres sont très bonnes vous parlez je vois que
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je voudrais aussi travailler avec die hard que nous avons aussi attrait die hard tout au long de votre carrière
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donc c'est vraiment très intéressant liste des infrastructures qui sont dans le canton
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et eux nous doit en fait tuant et des machines à café par camion
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simplement nous dont nous avons une enveloppe donc c pas c'est pas grand chose
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d'exporter nos produits corps donc le côté périphériques
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soit un attribut condamne au canton du valais principaux dévaloriser en tout cas pour dire
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qu'il peut être pas intéressant donc c'est pas un critère qui relevant
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non il faut etre mobile et puis bien ton auto disque abrite donc c'est bientôt enfin on espère un homme
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et puis donc on est très vite de moi j'ai vécu eux la
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traversée des cantons neuchâtel selon cantonales maintenant va jusqu'à la chaux de fonds
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sur une autoroute v. a. viennent eux johnson autoroute donc on
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voit vraiment sept sept c. oups ça
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ça permet d'aller voir ses clients c'est très important et je
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ferai la même chose la même question aussi pourquoi rester aujourd'hui
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en valais estce que par rapport à l'i. f. elle peut être zurich
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seriez pas mieux entouré avec des gens plus compétent peut être désolée madame
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comme avec les services super martigny aussi arrière pouvant aller de soleil
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j'avais appelé sérieusement dans qu'estce que vous avez vraiment l'attention de rester ici à martigny oui alors
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j'aimerais aussi revenir làdessus c'est ce que le pour nous ce qui exclut
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toute l'importance 0 un 7 i coton développe quelque chose avec eux
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il a mentionné on a peu de temps pour faire des fois quelque
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chose il faut un cadre qui aussi à cliquer perdant à certains calme
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et je connais pas tout le temps déranger donc vous n'avez qu'on avait
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ici vraiment un centre avec nos ingénieurs qui pourrait vraiment se concentrer làdessus
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le développement de la fleur de toute façon on le fait pas ici et on le fait même qu'en suisse
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c'est pas ça change rien si finalement et rené ont ici ou ailleurs à lausanne zurich
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ça change la les personne qui investissent comme qu'avec les personnes que nous l'a discuté
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c. des managers de l'allemagne d'autriche 1'000 investissant suisse apprécient
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cette marque qui fait martinez aussi ces mesures et ça fait
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la différence et pas différence et puis si l'on peut leur dire non à un centre ici on a des ingénieurs compétents
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entrée vérifier la qualité de vie donc sa valeur sur presque cessé
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avant on va parler des investisseurs mais le côté de
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la main d'oeuvre hyper qualifiés vous êtes les 3 vous avez développé des entreprises qui sont extrêmement précises qui
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compétences très particulière donc aujourd'hui vous trouvez on parlait tout à leur
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a dit faites que vous étiez piquer des ingénieurs parmi elles
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dockès assez difficile d'attirer justement des gens en vallée où
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estce que vous trouvez les compétences nécessaires ici sur place
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allons on trouve les compétences nécessaires sur place a fait
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aucun doute un les besoins du peuple suisse ils
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passent de moins attractif mais quand pour avancer dans le projet de votre entreprise grandit vous trouvez effectivement
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sur place on a on a jamais eu de problème insurmontable à
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eux pour trouver des gens compétents il participe à notre aventure
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ce sont des valaisan des gens qui ont été formulées dans le canton alors essentiellement des valaisan même quelques gestes
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question du canton pour moi des marchés mais les essais congruents
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c'était pas comme nous
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la grèce a part on a on a un an on a ici des gens qui eût vit
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ensemble et qui travaillent ensemble dans les champs de qualité donc ça il faut le reconnaître
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si l'entreprise et l'agrandir dévoilé aujourd'hui c'est parce qu'on avait des gens
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de qualité qui ont rejoint l'entreprise donc le plus bel exemple simplement de
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savoir qu'on a commencé à des personnes en 2009 ans et aujourd'hui 100 des personnes
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ces faits dans les dernières années on a eu vraiment à l'
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explosion de l'âme des capacités de la société en avaient besoin de
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gens à trouver ici en valais même question du côté un vaste domaine très
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spécifique l'horlogerie harnais pas tellement unitaire d'horloger ici en valais
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l'arc jurassien tout à fait mais pour parler de du problème de
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de trouver le bon personnel on a créé sega texane deuxième startup passion avant 2006
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ja wenn technologie très pointu gravure silicium qu'on devait acquérir on
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a dû s'approcher les personnels de lausanne qui maîtrisait ceci
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et là ont aussi rendu compte qu'on arrive à
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faire venir les gens mais de les faire s'
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installer en valais c'était pas si facile que ça passe que par exemple si elle épouse travaille
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un cabinet de groupe dédie à lausanne sud epi le mari ation
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ça marche quelque temps puis ensuite ça s'applique l'autre
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donc eux aussi de faire revenir les valaisans c'est pas toujours facile question bien installé dans un autre canton
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donc le mieux en fête attraper les ingénieurs à la sortie d'école c'est ce qu'on a fait ensuite
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on apprit les valaisans fraîchement diplômée de sion quelques était à l'extérieur piqué revenant
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vallée direct après le diplôme et puis on l'aura on affine transmission de savoirs
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et là on a eu des résultats très concluants après sur
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la nationalité des employé je dirais qu'on erronée en a.
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la moitié des employés sont peutêtre pas suisse un chez nous met son pouce entreprend
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de passeport suisse gentiment et portugaise armand est tous en train de faire cette démarche
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nous ce qui nous importe c'est pas la nationalité de la personne c'
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est l'endroit la distance à laquelle elle habite par rapport à la société
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vu la personne travaille loin de son lieu de travail moins sera le risque d'être plus risquent d'être
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un fidèle à la société et people et risque d'avoir des maladies liées à vos déplacements compte
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n'étant pas de petites distances sont nés en suisse lausanne
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marquera 7 virgule deux heures à lausanne et à leur tour à leur tour alerte art
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vous disiez agile canton préparer la discussion qu'effectivement ce qu'ont apprécié notamment parce
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que vous avez fait venir des gens aussi de l'extérieur de l'étranger
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c'était de pouvoir vivre dans un milieu avec des conditions 4 sont très agréables donc on parle de martigny
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malgré le vent un et qu'à toute épreuve h. effectivement civique etre âgé ça rejoint ce que dit
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oui c'est le cas de travail et qu'il faut qu'il faut
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créer eux c'est peut être aussi déjà le cas de travailleurs
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laisser un peu la même expérience le sexe et des personnes commença à se déplacer
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lausanne savent encore eux mêmes et dès que ça peut pas loin
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s'avère difficile et il faut créer un cas de travailler ce que cause
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qu'on peut permettre de travailler eux un jour à distance ou deux
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ou estce qu'on arrive à les faire devenir vraiment s'installer c. il
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faut que nous on a eu l'expérience le persan qui vient s'
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installer chez celuici s'est toujours bien fonctionner ça n'a jamais pour le
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ceux qui font effectivement pas ce palace ça petit peu plus difficile
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car on a compris et le fait d'être emballer un an et par canton périphériques poursuit disent ah
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mais du côté fribourg deux on a pas de problème pour trouver ou pas trop de problèmes
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aidé du personnel qualifié cette
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et à en parler le chef du faite tout à l'heure de rester chez
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eux en vallée et question qui nous vient au travers de l'application pickup
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ces gelées vivante il émane et til pas un risque de perdre le contrôle de son bébé
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et puisqu'on peut être certains que l'entreprise va rester en valais puisque maintenant
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qu'un jour ils voudront vous rapatriés
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oui alors comptant vend
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le canton clément dans nos cantons volet le dont on a vendu la
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propriété donc non début propriétaire deux qu'il émane d'eux
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par contre on incertain maîtrise source sur le personnel sur les
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7 personnes qui sont qui sont qui sont chez nous
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cette commune une équipe un flux dès qu'on commence à déplacer l'
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équipe c s'avère difficile donc non et
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ça doit pas être l'intérêt tout comme pour nous c'est évident que si on commence
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à toucher cette équipe ça va être un problème pour le succès de l'entreprise
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toutes leurs investissements ça tient pas debout si on commença à
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déplacer les personnes approuve c'est un gage
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de sécurité ne après on contrôle plu en apple contre làdessus
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moi je pense donc on fait du bon travail en commun
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mais ce que sous la ya pas de raison
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cette question et si un des points que vous avez en commun par ce que vous 3 vous
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avez vendu ou est en passe de vendre
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les entreprises que vous avez à monter
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et bernard s. c'est qu'avec ce que l'année dernière vous avez vendu à des allemands autre
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votre entreprise nîmes attaque pas tout qui part en autriche à la grève de la
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loi fédérale homme ou la non hein on appartient maintenant à un groupe jurassien
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ou 8 en pourcent de l'actionnariat représentés par des allemands et
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20% par l'ensemble des directeurs des sociétés du groupe
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mais je crois pas qu'il faut se crispe et sur ce problème devant parce qu'en
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fait j'ai aussi que ça fait partie du site la société créée et développée vendre
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il faut se concentrer sur la face créé actuellement c'est comment créer de nouvelles
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startups en valais après et après un site chimique valaisan qu'appartient valaisan
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ça fonctionne quand même via bientôt plus station de ski qu'
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appartiendra valaisan on a fait un travail hier avec effet
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serait donc ça fait partie ça fait parti autrichien par ailleurs la c des autres et qu'en soit
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je crois que ce sera amenant chacun aura sa raison ses raisons
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pour eux pour transmettre sa société je pense c'est pas le thème de la journée
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c'est vraiment moi je me voyais pas arriver à 4
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vingts antérieurement d'ordinateurs comme monsieur hayek pilote décédé la
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puis après atenco courage ça se fait pas partie de ma nature j'avais vraiment envie de dire il va avoir quelque chose à
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mais de nouveau des autrichiens des allemands au travers des jurassiens
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pour vos gens pénalement ce sont des italiens puisque
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vous êtes ben ils ont mis à pied illicéité landy
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la société italienne qui participe aujourd'hui à votre entreprise demain
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102'021 sera propriétaire
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des assises mais l'escape a un danger justement à la
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et pourquoi aller chercher à l'extérieur eux ces investissements
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alors pour nous on avait tout à fait notre optique 4 ans a transmis eux cela commence à transmettre
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entreprise les bonnes questions à régler en interne quitter comment ce qu'on va garder cette entreprise pérenne
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j'ai vu grandir à la prime jeunesse on va commencer la seconde
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génération par la troisième plut tard donc déjà un moment sait qu'il faut
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contre une société comme la nôtre où chaque candidat borné de
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fondateurs prix elle a grandi on a passé partout les
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les étapes un normalien société pour arriver aujourd'hui et perplexe pose la question du transfert de la société
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et pour nous c'est important de seattle et assez tôt et on a pris le temps pour regarder de quelle façon prouver
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rente société pérenne d'abord parce que c'est qu'il sait très dommageable de laisser une bonne idée se perdre
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deuxièmement les gens qui ont travaillé à construire cette entreprise mérite de continuer à travailler
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dans l'entreprise et puis à développer des nouveaux produits pour le futur
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et à ce propos je pense comme je ferai donc pas avoir peur parce que l'entreprise qui a n
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recherche et développement qui extrêmement fortes n'a absolument aucun intérêt
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au contraire et voilà renforcée pour être présent sur les marchés il prit pour sauver
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édifié l'ensemble du coup pour nous devons dire dans le livre
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les machines à café ménagère en aidant le professionnel donc c'est pratiquement c'
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est complètement différent faite pour les systèmes économiques les systèmes de production sont complètement différents
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donc on a on a on a fait un choix de rester dans le domaine
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du café fruits société qui connaît le café tout en respectant les particularités
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donc pour nous c'est vraiment rend la société pérenne donc estce que
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ces quasiment inévitable au final de faire entrer des investisseurs
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étranger estce que c'estàdire qu'en suisse n'a pas suffisamment d'argent de prise de
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risque pour qu'on n'arrive pas à garder ces sociétés en suisse et des propriétaires
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voilà alors elle a une différence nous était pas un souci
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d'investir de trouver des investisseurs pour développer la société
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c'était notre idée ct de rentrer dans un groupe qui fait le même métier cnom
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et de pérenniser en fait l'existence de la société en
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tant qu'entité indépendante patiemment d'un groupe de fournisseur
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indépendant du point de vue de nos clients et y'a eu pas mal d'opérations de restructuration
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et dans l'horlogerie ou les sociétés horlogère ont racheté des fournisseurs
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d'ailleurs on avait eu des sollicitations par des groupes horlogers
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et lors de cette démarche en se rendent compte qu'on allait vraiment perdre notre indépendance
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notamment la r et d. comme tu l'aborder il voulait la
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la mettre à disposition que du groupe ou même la délocalisées
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donc autant donc ça c'était vraiment pas
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cette etc conditions disqualifiante pour cette vente
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ensuite en tête ont été approché par cette ce groupe de fournisseurs horlogers
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bah il faut quand même se rend compte que nous on va aller en a pas de grande tradition
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horlogère donc avait peu de chance qui un groupe horloger valaisan qui nous rachète un donc
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maintenant je trouve qu'on a quand même encore
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on a une existence réelle valaisanne en laquelle on a pratiquement avec cette technique septentaine
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employés sur le site de sion la 70 annie qui dépend de cette société
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et puis ma volonté notre volonté c'était vraiment t. a. n suite et ça continue
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et notre groupe a aucune attention délocalisées régent pourraient également
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vous disiez aussi que de votre côté avec l'arrivée
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des italiens vous êtes les demandes et négocier exiger que
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quoiqu'il arrive l'entreprise et son développement
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futur rester en vallée et vous avez un projet justement du côté tiers puis tout à fait au
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niveau énervant quand on a commencé ses négociations c'était important pour notre activité récent vallée
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tant que ça fait partie du de la négociation de base il puisque c'est d'ailleurs très bien passé
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ces contrats totalisant 2016 on a déjà pu d'une année de travail en commun c'
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est qu'on cherche des synergies sur quelques points et tout ça fonctionne très bien et
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à tel point qu'eux de cette construction qu'on avait pensé faire aciéries était au
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départ petite que ce qu'on a prévaut aujourd'hui cet encart s'est agrandie
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au fil des mois pour pouvoir effectivement aucune vision d'avenir
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beaucoup plus large donc je sais c'est vraiment
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c'était la bonne solution et ça nous permet de se renforcer effectivement
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droit enfin commencer les travaux de cette nouvelle usine à sierre
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janvier 2010
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y'a un point aussi que vous avez mis en avant et dans l'arène cette très importante sans risque important c'est commencer
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c'est commencer de commencer un projet et de créer de monter la société après ebay vis à vis avis
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possible elle survit et ce qui nous amène à parler justement d'eux des cadres
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cadre et décède et que vous avez eu les uns et les autre en valais
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c. le cas agile aussi ferait ce que vous disiez vous parliez de billard
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vous parlez la collaboration avec la HUS avec eric fiat également
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ces 3 secteurs ont été extrêmement déterminant dans le lancement dans l'
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accompagnement aussi de vote de la création de votre entreprise
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oui je veux je pense que beaucoup d'eux et
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j'utilise souvent soeur ces vallées ou au niveau suisse
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exactement suffisant de pour lancer et puis qu'il faut
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qu'on a lancé un peu plus revenir
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donc c'est bien fait le système je trouvais l'ont bien fait qu'on démarre et puis après avoir trouvé par
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nousmêmes les moyens pour aller pour aller plus loin on a on a eu un entourage de niveau
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vallée on a vraiment eu toutes les oeufs tous les acteurs ont aussi nationale et
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que la turquie que même sur la bonne personne aussi bien aidé à structurer
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et je pense que sans ça on se faisait dans un
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simplement pas pu démarrer même un topo de votre côté ben
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oui alors tout à fait on a vraiment été aidé
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par différents organismes cantons communes a u
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notamment syntec mêlant s'appelle cimark donc ces des gens qui nous ont aidés à faire du business plan qui nous ont amenés à
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eux ont été faits des mêmes des discussions et les clients potentiels avec eux ont été
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or les banques apprend et des aides de la banque cantonale du valais en
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valent aussi qui ne se trouve investisseurs mélenchon s'appelle ses cf
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vraiment les autorités cantonal communal très à l'
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écoute un navire de ensuite en 2009
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en ce qu'on a construit notre propre bâtiment sur une parcelle de la ville de sion
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son corps la ville qui nous l'avons dû à des conditions intéressantes ont également eu du canton
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l'équipe première année de la ceux de la vie de la société une exonération totale et partielle d'impôt
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donc je pense que c'était outils sur 10 la donc ça veut dire qu'
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on estime aujourd'hui que les conditions cadres que les structures les différents organismes
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et qui existe aujourd'hui sont suffisants et déterminant pour un peut être un jeune entrepreneur ou
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un entrepreneur tout court pour eux développer valençay développé sens en business si votre avis
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on dit tout à fait non à canton de commencer notre activité en 2009 on a eu
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j'ai posé deux questions puisque mon code le cofondateur avec lequel on a commencé les bernois
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et on s'était demandé si c'était même si ce qu'il fallait choisir où
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était le meilleur moyen de se développer ces quelques cantons de berne canton du valais
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quand on a fait le tour des possibilités comme après les contacts qu'il fallait ancien rendu compte que l'
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on est extrêmement bien avancé au niveau de la de l'aide aux entreprises qui quittent démarrer
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et en l'occurrence pour nous ça été un accès simple en fait
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c'était d'abord nos propres 2007 comme tout les entrepreneurs
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et après on a un nom un ont approché la cécile
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f c l'association a donné un nom commun
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placé au centre de cautionnement et son adjoint exactement donc ça très bien fonctionné sera ouvert aussi le premier contact
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du valais qui nous aider à démarrer après la société grandit effectivement après les problèmes sont quelque peu différent
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l'a. c. en je rejoins meme de collecte on a besoin d'investisseurs étrangers ou
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nationaux mon nouveau investisseurs pour permettre à la société de passer les taxes supérieures
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il prit après effectivement le troisième le palais qu'il faudra franchir ces commenceront à financer la croissance
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hélas les difficultés sont un petit peu plus grande tant en l'occurrence pour nous
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c'est pas très connu sion valais non un nourrisson qui s'appelle
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la s. f. qui suce economic forum qu'itunes organisation qui travaillent et qui
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définit la qualité des entreprises pour amener des dossiers bien construit aux parents
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et là en l'occurrence 6 qui n'a vraiment définitivement un
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et d dans le développement de l'entreprise c'est un essai de bénéficier de
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ces deux d'un label de qualité qui est donnée par cette organisation
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et qui est une petite et moyenne entreprise avec autant
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de capacités et des niveaux de qualité et avec
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ça vous pouvez bien souvent qui peut avoir un capital qui va vous aider à favoriser la croix
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laissons ça je pense qu'on aurait des difficultés être court donc on entend
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bien et envahir venir tout de suite un notamment avec l'i. a.
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l'importance de donner des outils aux entrepreneurs pour les accompagner
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juste pour rebondir sur les investisseurs un des messages reçoit
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au travers de ski casser ni les prophètes dans son pays et suisse investissent à l'étranger les étrangers investis
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comment pouvaiton faire pour que chacun remarqué les trésors eux au bout
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nos pieds et pas uniquement ceux qui sont à l'horizon
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à la l'entrepreneur il est il a souvent un grand défaut c'
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est qu'il était donc qui dont un an je voyais le
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l'histoire de quel aymone on voit que chaque jour quelque chose qui
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se passe qui vont équivaut à droite qui ont la gauche
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donc ensuite de se faire encore ça fait beaucoup de ceux de mener sa barque
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pis encore disons de se trouver des investisseurs potentiels ou de se faire connaître
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ou reconnaître après les choses se passent comme il se passe à eux
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il ya aussi des business angels qui sont installant vallée qui sont disposés à aider des sociétés valaisanne
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après cette question budget functions milieu donc logiquement dissocier
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italien à réciter à linux jura démones passé
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7 les microprocesseurs quoi voila comme c'est la logique et oui c'est ce que c'
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est je pense que la question c'est pas forcément géographique l'aqesss plutôt
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le coût de la compétence à l'ossétie
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chez nous était toujours des acteurs plutôt
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domaine informatique nouvelles technologies donc scala en suisse puis un mais parce qu'
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ils investissent chez nous voilà ce que c'est plutôt soeur
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je pourrais aller pour quel stade investissement nunavut des investisseurs
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série on a eu des investissements et des investissements début
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au format et swisscom acteur donc c'étaient des acteurs suisse
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ensuite pour eux l'autre la prochaine fois que la croissance
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sur la période des fêtes tester un autre groupe d'investisseurs
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ça dépend des fois ça dépend le les compétences
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il est quelque chose qui m'étonne dense que vous dites les 3 et ça correspond tout à fait à l'image
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on peut encore avoir dû aller essayer ces infrastructures qui sont très positives précédente
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et comme quoi les vallées relativement on avance en tout cas aidant par rapport au lancement de
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l'entreprise et notamment à la fondation hier que j'aimerais que frédéric bagneux
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et avec nos vous poser une question estce que c'est le secrétaire général de bien ce que chacun sait ce que ces
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un an de mots et peut être un micro et merci pour dire à quel point
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un vous avez lancé maintenant ça fait bientôt 15 ans on jouera frédéric bonjour
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ça fait 15 ans vous avez lancé à cette fondation et puis l'idée à la baisse était de favoriser l'innovation et
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à 15 ans déjà et sa station valait 8 qui monte je pense qu'on était relativement précurseur entre l'époque
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le curseur de mettre en avant un outil pour favoriser l'innovation le contrôle
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ce traité sur le sujet assure par d'autres termes je pense en 2004 ont été les routes les premiers en suisse romande en tout cas
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et puis maintenant aujourd'hui en demandant vous édite aussi estce que c'est forcément
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des startups esquisser des entreprises vous avez dit quelques chiffres amour soutenait alors un maximum
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de la partie la plus visible c'est la partie la partie startup mais je pense qu'ils m'ont en fait partie de la part sinon notre batteur
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mais notre plus tips effectivement le les porteurs de projets startup
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les PME du canton de cameron du canton et puis là sur les
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institutions de recherche le h s dit à peu l'institut ca
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l'institut du monde à ses compétences qui sont présents tout au long vallée que dans les dans l'entreprise peut bénéficier
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vous parlez de la HSSO et je crois que si vous êtes hotel à vous parler d'un écosystème et ça c'
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est vraiment très important voit avec l'implémentation aussi de l'UEFL le développement de la HSSO
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l'école informatique et des premières la première en suisse vient en
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fait tout les éléments extrêmement favorables aujourd'hui à faire que
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des entreprises d'enseignements sacrés se développe et pourquoi pas viennent aussi enfin et ce qui semble un peu compliqué un
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pas forcément on se rend compte que maintenant une quinzaine d'années d'expérience
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dans mon nouveau notre incubateur donc l'accompagnement de startup on a
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environ 150 startup traités qui ont été créés sur canton dans la suite du
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déchet à andy a pourtant 20% dans de nombreux pourcent de startup qui
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poursuivent pas directly to à certains moments mais ce qui apparaît très intéressant c'est que
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sur eux surtout les entrepreneurs qui créent des startups ont uniquement ⅓ de valaisan
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on a ⅓ de
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suisse no valaisans 0 ⅓ étranger donc on voit que le valais devenu un terreau
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fertile à la création d'entreprise et ça c'est mon nouveau entre 7
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c'est comme ça que le canton souvent perçu entre l'extérieur n'en
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sais toujours pas le cas peut être christophe barbier vous êtes le
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il était en charge de l'économie et la formation également peutêtre si vous voulez bien lui donner le micro
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pourquoi la vallée a encore tellement peinent à changer son image en parle encore du pays
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alors que visiblement à on entend la réponse est défavorable à son rival éditeur favorablement
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je crois que la démonstration est faite à part les patrons des versus 2000 mode qu'il monk compte on est en train de changer
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sur la perception moto qui doit changer lorsque le journaliste économique m'appelle long article
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extraordinaire pratiquement publie reportages dont l'agefi dont bilan dans le matin
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dimanche consécutivement sur le canton du valais sur cette nouvelle
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perception et la première phrase du journalisme des spécialistes de l'
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économie s'est toujours vous êtes un canton agricole toutes
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je leur dis ces faux vous connaissez pas vote multiple peau commencent à discussion
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je coupe la perception est vraiment en train de changer ou joue aujourd'hui avec
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sandra gens directrice des editions du nouvelliste je pense que nous lui aussi
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va contribuer à cette nouvelle perception du canton je conseille à l'aviation la passion
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une bonne idée les bonnes personnes et puis beaucoup se joue avec l'image
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je pense que l'image de ce canton pourra changer cette perception est en train de changer et ça va nous
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aider à tirer aussi l'entreprise par celles qui sont ici investissent elles ont compris les bonnes conditions cadres
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il faut qu'on puisse aussi ne pas si cette image à l'extérieur vous dites ça
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mais en même temps ça et là on a témoignage ici là la vraie vie
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de gens qui font les tissus économique du valais canton gare de lille bilan
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economie du canton et pas très glorieux en fait partie des cantons les plus faibles au niveau du pays b. par habitant
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en fait partie des cantons après l'étude de l'i. BS et des moins performants niveau la compétitivité
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r. a. on nie bronner parents et les subventions bernois c'est quasiment
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la moitié de notre vous avez aimé vous êtes très négative
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en associant les frais beaucoup trop était non mais moi je vous donne aussi des faits
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on peut s'arrêter sur le PIB par habitant 55'000 fr
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mais on peut aussi s'arrêter sur le pouvoir d'achat qui selon des grandes banques comme le credit suisse est pratiquement le meilleur de suisse pour des familles
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on peut s'arrêter aussi sur ses conditions car j'ai pas choisi les entreprises qui sont la
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source plateau les entités contre vous aimez prévenir et elles ont bénéficié de toutes sortes d'institutions
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grâce à leur génie mais aussi toutes sortes d'institutions qui sont mises en place qui sont soutenus par le canton
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si on prend aussi la statistique sectaire qui a besoin de rattrapage d'est
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en train de se faire en sera pas demain matin ni zurich genève
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mais on est en train de progresser cette perception est en train de changer donc arrêtez de nous rapprocher les oreilles
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sont négatives voyez plutôt le verre à moitié plein de verre à moitié
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vide et la perception de ce canton pas changer du jour au
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lendemain moi j'en suis intimement persuadé le valet et avec l'installation
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des PFL avec cet écosystème DHES
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deuxième partie de ces entreprises qui développent des technologies avec un comportement dans le
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numéro deux dans les deux écarts interne investissement entre un et deux milliard
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sur le site de viège apparaît lonza cet un canton qui est en train de bombay alors
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c'est clair que des chiffres qui n'apparaissent pas dans les statistiques a beaucoup d'indépendants valait
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encore quelques branches à faible valeur ajoutée qui pèse un petit peu sur cette statistique depuis
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comme en italie du sud ou économie in economies et j'ai pas forcément dans la statistique et je pense que
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à vendre au chantage d'adhérents ont leur part les frais de port sondages indépendants
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fait aussi que cette statistique est pas tout à fait reflète la réalité statique il attendrait dass pickup s
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ces mécènes orlando ça nécessite une réponse relativement courte parce qu'elle peut être intéressante aussi pour
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les entrepreneurs qui sont à dans la salle c'est pas avoir à l'aéroport
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estce que eux ont parlé de ce canton excentré mais qu'il ait pu tellement on
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voit apparaître n'importe où il s agit qu'arrivera peut être un jour
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on peut travailler facilement exporter plus ou moins loin s'en sont
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matériel mais les repas estce que ça fait un des éléments majeurs
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travailler dessus alors je vous invite les réquisitions du nouvelliste vous avez un peu plus aucune brève la semaine prochaine
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lorsqu'on aura conférence de presse avec le président la ville de sion pour vous dire quels sont les visions que
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son option maintenant pour l'avenir de l'europe on éprouve oui nous indien ment pour l'instant pas
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à leur sera pas puisque l'on ne peut être en arrêt gentiment au terme de cette table ronde
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peut être que vous avez d'autres questions et remarquable je remercie d'avoir utilisé s pay gap
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vous parlez pas ce que nous avons elle interrompt ou pas ce que vous
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êtes en train de préparer vos questions la s. q. ayant la
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à ce que j'aimerais bien compte terminer justement sur les perspectives on
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entend à l'arrière discours politique évidemment qui est très positif
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si puisque des politiciens en dans la salle à quel serait le message
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que vous voulez leur adresser dans un premier temps et puis peut être un mot d'encouragement pour des
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gens qui hésitent à lancer leur entreprise eux aussi un message pour eux pour qui ça en champagne
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contrairement à mettre en avant de penser la qualité de l'information qu'on n'en
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fallait on en parle pas trop mais en même quelques formations qui est assez extraordinaire
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donc quand on en voit nos jeunes universitaires issus du canton ont évité
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retour qu'on a sur la formation sont toujours excellent et a
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pratiquement pas d'échec ou très peu d'échec donc on a
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formation qu'il faut maintenir il faut surtout pas la dégrader
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il faut garder niveau d'exigence qu'on a aujourd'hui si on veut aller plus loin dans
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l'industrie dans l'économie dans affectant toutes les partout les secteurs qui nous occupe en valais
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il prit à part ça je trouve que nos politiques sont présents je pense que si demain un problème
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touche le téléphone est monsieur godefroy téléphoner que monsieur blanco qui obligeait ces développements ces gens qui sont accessibles
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donc on est pas isolé donc ça je pense que c'est très agréable et on trouve pas ça nécessairement eux partout
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et dans tout les pays donc ça c'est des qualités qu'on a chez nous il faut garder
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on a parlé tout à l'heure à mener des écrans reçoit au début il
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faut continuer il faut améliorer je pense que le monsieur chirac ancien les
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l'organisation je connais le mieux mérite certainement le plus de capitaux et
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plus de moyens pour encore mieux aider les entreprises qui vont démarrer
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il faut qu'on a fait son aura certainement plus de nouvelles
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de nouveaux entrepreneurs current moins peur de se lancer par qui sont
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très bien soutenu au départ était ce que vous avez envie de
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leur dire brièvement assez peu est jeune entrepreneur ou entrepreneuse pasquier
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on dira que les sons mais il faut il faut réellement égaler il faut pas avoir peur il faut prendre
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les défauts il faut tout de suite prendre les bonnes personnes donc il faut pas rester seule comédie
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monsieur le reste il faut absolument pas garder la tête dans les bidonvilles plus isolés c une bonne idée
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mais jamais douter prendre les bonnes personnes à bord et puis après ça se passe
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ici et les bonnes ça se passe il faut il faut pas avoir peur
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surtout jamais douter et berlin
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alors par rapport aux infrastructures je pense que le canton vraiment second chemin qu'on voit le
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les la nouvelle achevée sur sion qui se construit à côté les PFL il savoir ça va
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réseau t. un maximum làdedans je crois qu'ossietzky art qui va s'installer dans ces bâtiments
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donc le monde appelle le monde ensuite c'est clair qu'on peut pas eux savante et
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premières nations startup au premier canton startup de la suisse par ce qu'on a
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pas là la masse critique n'a pas la même masse critique bassin lémanique
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après le message politique basque il faut quand même
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leur envoyer typique griffon plein de choses bienaimée
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valeur du point de vue d'entrepreneurs gérés au niveau de la réforme de l'imposition des entreprises
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on a peu à la traîne au niveau des cantons romands puisque là j'ai vu avec le groupe de ce qui se passe dans les autres cantons
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ok jusqu'à 150'000 francs bénéfice eux ont et faiblement imposés j'
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espère pour tout les entrepreneurs et si vous en faites un peu plus
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balandier lourdement taxés encore moi ça devrait changer un peu spécial
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devrait changeant et 16% plutôt que 22
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mais autrement le conseil interne offre accélérer ses saints il faut du moins là bas
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vu de mon côté bureau j'ai l'impression que m. pour la lex weber pour la là pour pas mal de trucs
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et font un peu les derniers à apprendre les bonnes décisions cas provient nous explique comment ça va se passer quoi donc
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en tant qu'entrepreneur on préfère donner nous la règle qu'après eux les gens suivent les choses sont claires le cervelet
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les bons le concept d'andrea aux jeunes c oui lancez vous et tout ce qui font vallée
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et puis appréhender pas l'abri des émotions prison qu'il faut il
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faut faire ce genre d'aventures de création d'entreprise donc
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il ya tout ce qui font valley si l'affaire et le mot de la faim oui alors que pour moi comme je dis
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au début je crois que ce que l'important c'est que ça doit venir à
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moi donc c'est déjà le cas mais matra choix carrière de créer son entreprise
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il faut vraiment qu'on commence tôt lors cette idée moi un jour je crée mon entreprise
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et ça c'est plutôt nous ici c'est pas c'est pas les politiques ou ses
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paroles mais autre selon nous qu'on ose dire ok moi j'essaye de faire du stand
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puis les autre on doit les encourageait on a souvent peu
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cependant ici pas forcement le prêtre défend encourageants
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il faut vraiment changer ce cette attitude plutôt être positive dense dans cet esprit là
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et je pense qu'eux aussi ils en ont pas le politique pour
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moi c niveau formation techniquement on et excellent on a
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les préfets le mot ou d'autres exemples on est vraiment bons mais qu'estce qui nous manque c.
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c'est cette envie entreprenership de b. d.
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comment fait que le
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rêve entreprenership quel sens elle sait cette vision il faut qu'on transmet sa beaucoup plutôt
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pour que ces gens il se lance et plutôt si dans dans la
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création d'entreprise et puis sinon vous avez vendu combien votre entreprise
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personne n'a osé écrire la question mais tellement cette projection serré ah oui alors c je me rappelle plus
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cette agression constante à valoriser la s. a.
Conference Program
Mots de bienvenue
Vincent Claivaz, Président de la Foire du Valais
Oct. 4, 2018 · 10:15 a.m.
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KeyLemon - La création d’une entreprise compétitive et innovante en Valais
Oct. 4, 2018 · 10:19 a.m.
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Félicitations
Vincent Claivaz, Président de la Foire du Valais
Oct. 4, 2018 · 10:52 a.m.
Table ronde
Oct. 4, 2018 · 10:53 a.m.
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Conclusions
David Genolet, Directeur de la Foire du Valais
Oct. 4, 2018 · 11:35 a.m.
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Vincent Claivaz, Président de la Foire du Valais
Oct. 3, 2019 · 10:06 a.m.
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