Player is loading...

Embed

Copy embed code

Transcriptions

Note: this content has been automatically generated.
00:00:01
ces femmes ukrainiennes résiduelle 37 et les outils en
00:00:05
espagne et une vérité a été JSM 50 ct
00:00:11
un actuel espagne chili véridique italie
00:00:15
il n'y laissera ainsi je détienne directly price et kleine cet effet
00:00:23
mais avec une canne martin page
00:00:26
si on ne sache tariq inté
00:00:29
grâce à une session un humaniste hérité
00:00:33
tahiti
00:00:35
8 semaines et paysans ne mène amnesty du médecin
00:00:38
green peace and social 0 un je prêche et micronésie
00:00:46
in d. gastronomie athéisme saint jean et semaine things estime que
00:00:52
cet article a été dit le gemeinsamen avec des visites négative
00:00:59
b un
00:01:02
niggli immédiate
00:01:04
ain aisne desautels
00:01:09
unis présentées dans
00:01:12
les merci aux organisateurs et aux
00:01:17
neil décroissante englobait jouit ux ça c'est déjà
00:01:22
cynique que le monde change comment quelqu'un match et cetera
00:01:25
une belle femme ma mère de
00:01:29
mais comment quelqu'un d'eux disent érable et descendu à lausanne 20 25 notre casquette
00:01:37
et puis donc durant mes études on avait lancé un concept pour eux
00:01:43
mettre en place des solutions lits froids ce concept s'appelle le drame de ski
00:01:49
puis maintenant comme si cette grande chalet campanie
00:01:53
résider de séparer et la citadelle du monde professionnel donc
00:01:58
salut f. a. et puis maintenant je reviens en arrière et je me demande c'est le monde
00:02:04
le monde professionnel s'en mêler
00:02:07
la piscine réalité donc comment amener une structure comment amener
00:02:13
réalités et puy saint bonnet pres
00:02:15
vous présenter aujourd'hui et je suis honoré d'être à décoder sandrine pour partager
00:02:24
c la numérisation du monde du travail inopportunité pour les destinations touristes
00:02:33
d'un dans les domaines dits
00:02:37
caisse d'asie
00:02:40
donc j'ai pas trop parler ici
00:02:44
cet état
00:02:47
mais j'ai quand même mentionner quelques uns maxi en instinctif
00:02:55
et elle est estérel terry jones a un effet 5 respectant
00:03:02
imbécile absinthe chéri les mathématiques les aurait mérité
00:03:08
plaintes pénales ces médecins essays on atteint quelque chose qui n'en est
00:03:13
mes vêtements fermé cinquième cannes cette année quinzième destination
00:03:18
radars fixes et staline sur un rythme und ontils cannes sébastien tellier
00:03:23
destine ses mains et peters quintilien est fait baisser n'ont ils
00:03:28
les femmes et cailloux laissèrent la cité angle intérêt mais naturiste n.
00:03:34
alpinistes n deux et les biens qu'un signal martyrs math and
00:03:39
restreint était fan quelqu'un pouvait martine l'a
00:03:42
été dit changement est b bien que certains sont interdits
00:03:49
à l'école excessivement geest intérêt mais j 8 n 10 éclectisme
00:03:53
caste des navires et les outils et même warren faute aspérités smart
00:04:00
meetic est un onglet appréciera et cette quinzaine autant il n'a fait un dévorer paysans
00:04:06
en termes techniques de caste des témoins qui est en haute qualité
00:04:12
quel intérêt c'est un des faisceaux d'indices inscrit de fait une scène à neuchâtel ma main
00:04:20
un mécanisme estouest allen n'amène et inscrivez altérités
00:04:26
d et p métier non insomnie chronique traditions ou des essais y tests
00:04:32
ont été déclenchées le défunt traité n 7 matt smith un délai subitement
00:04:36
15 maintenant ont été créés avec les mêmes casse un grain de sel épices induite
00:04:45
l'elysée
00:04:46
cette caisse ni intérêt télévision nicht in seinen and
00:04:51
eoin déchaînée et material in incendiaires nippon spain in der welt
00:04:58
intéressement cet essai il va nécessiter un scan CRETLP et répétitives
00:05:06
élevée histoires intolérant et pourrait ainsi quelques interne va laisser chaîne épizootie test les genoux
00:05:13
vous aurez envie 7 signaler un passant à l'encre allait provoquer un piquenique
00:05:20
15 explique un palais vallée intervient dans des quantités
00:05:24
linkedin en cet instant magique rennes nantes saint etienne bellingshausen
00:05:29
quand vous êtes in space détails ernst ernest nicolas prête si on ne peut être un
00:05:36
nelly et bestatigt écran même quand on est arrivé à zermatt
00:05:42
alors l'ouverture mi décembre vous êtes tous conviés à venir voir cet endroit
00:05:49
en fait tout devient pour avoir ca a l'idée c'est d'établir en fait des espaces de travail
00:05:55
donc coworking dans des destinations touristiques en créant un écosystème
00:06:00
de partenaires eux n'ont pu avoir cassé les extraits
00:06:05
j'ai pu ravi d'appui financier on réfléchit vraiment la vie la maladie et consacré au travail
00:06:09
on passe plus de 200 jours a travaillé pas mais donc pourquoi pas rendre le travail en équipe
00:06:14
et remettre l'humain en centre donc en même temps ont
00:06:18
certes la révolution numérique ce qui permet aux gens travailler depuis partout dans
00:06:23
le monde mais souvent né maintenant face un écran imaginez vous le nombre
00:06:27
d'heures par jour ça se calcule maintenant vous êtes fasse un écran
00:06:31
on surf la révolution en même temps ramène humain en centre essai le but depuis avoir ca donc
00:06:37
on est passé en quelque sorte d'affaires qui a été lancé à deux en travers d'accroître indigne
00:06:42
lors de la foire du valais à la réalisation et je vais vous montrer le projet pilote qu'on a lancé avec sandrine et
00:06:48
nicolas fontaine et d'autre dans la salle qui nous soutiennent depuis le début et voilà juste ce qu'on a ici l'hiver passées
00:07:51
conseil en va pas juste mettre 3 bons dans ses pensées rencontrés en septembre
00:07:57
imaginez vous arrivez à zermatt on arrive pas du jour au lendemain des cohortes ok déclare valaisan
00:08:03
pas valaisan oui et puis on nous offre quelque chose en son nom ça prend du temps
00:08:08
puis si on va jusqu'en surface envoie beaucoup il a en quelque sorte de touristes qui vient de l'extérieur
00:08:13
dans certaines stations environnantes et qui prennent leurs clients qui ramène l'argent
00:08:18
à l'extérieur 1'000 fois river qui créent des racines et comment créer des racines
00:08:22
à zermatt bah ça passe par une phase de test il faut être adoptée par
00:08:25
la communauté zermatt oise donc ça prend des heurts on
00:08:29
compte le papa on compte la grand'maman on rencontre le comptable
00:08:33
on rencontre sandrine et puis à différentes techniques à chaque fois
00:08:37
mais pour arriver à persuader et puis ça prend du temps ça châteaufort
00:08:41
eux qui m'attirer les gens mais garder les gens et puis découle
00:08:45
la technique pour ça et puis c'est cette la collaboration cette nouvelle génération emmener
00:08:50
une femme un homme pour nous cette politique l'égalité des genres le climat c. factuelle c du data
00:08:57
pour vous pour nous on va de l'avent collaborent on innove on amène l'humain
00:09:01
le digital ensemble puisse un peu la vision de peshawar k. et commençait sa
00:09:07
coco centre select q 7 coworking autour on va faire des partenariats avec l'hébergement
00:09:13
totem amasser un concept qui s'ouvre à amsterdam qui s'ouvre
00:09:18
eux aussi sous votre nom et bien évidemment d'autres entrepreneurs qui s'ouvre
00:09:23
annuaire qui s'ouvre à paris mais pourquoi pas zermatt si on peut travailler
00:09:26
sous la brume dans quelques semaines à zurich ou genève pourquoi pas le faire
00:09:31
aimer les activités sportives culturelles mais la
00:09:36
restauration avoir un transport depuis faire des workshops fait
00:09:40
des conférences ont fait de nombreuses activités puis
00:09:43
sacré justement ces interactions humaines les bons pour capter
00:09:47
le portemonnaie de nos touristes de nos cadres qui viennent de partout dans le monde chez nous
00:09:53
maintenant essayer de capter leur intelligence créant ces échanges entre la communauté locale et internationale
00:09:58
qui viennent chaque année chez nous on a 8 25 qui vient verbier
00:10:02
puis on a lydia pas martigny jamais d'endroits déchange c'était le télésiège cet être autour d'une guerre
00:10:08
mais là on a des jobs où on veut avoir aussi pour eux l'économie locale le tourisme local
00:10:14
la possibilité d'échanger avec les meilleurs graphiste du monde qui viennent peu
00:10:18
de californie pour ce qui à verbier zermatt etc avec les hôteliers les hôtelière
00:10:24
zermatt toi à crans montana ou dont deux destinations
00:10:27
donc ça permet vraiment de créer finalement ça résume la vie
00:10:31
un nouveau système on va structurer jean-rené dirimant pour
00:10:35
bosser plus chalet ça doit quand la famille
00:10:38
on peut bosser depuis la chambre mais amenant les gens en bas amenant les gens à échanger
00:10:43
et puis gardons les gens plus longtemps valait combien de gens diane
00:10:47
de lausanne chaque weekend et repartent chaque dimanche venait plutôt maintenant 215
00:10:53
entreprise de tout les secteurs helvétiques ont signé des chartes
00:10:57
de travail flexible travail flexible c'est pas la maison c'
00:11:00
est aussi en interaction avec d'autres secteurs économiques qui
00:11:05
permettent ces échanges et qui vont permettre la création de projets
00:11:09
donc concrètement ça donne heu du yoga ça donne une école de
00:11:14
ski qui va mettre ses bureaux dans un espace de coaching
00:11:18
ça va donner un père de famille qui bosse à johnson et
00:11:22
johnson qui va rester plus longtemps à zermatt nox est aussi un tourisme
00:11:26
qui va être de 4 saisons qui va être plus durable et puis ça va créer des conférences
00:11:31
la valorisation par exemple de produits locaux et d'autre activité eux
00:11:36
qui peuvent être mis en place autour d'un espace de coworking
00:11:43
c'est juste que le début on a de nouvelles destinations tête va ouvrir aussi en indonésie
00:11:49
t l maintenant digital on va regarder deux destinations valait à crans
00:11:55
montana éventuellement même à l'e l'hôtel des vignes en mêlant un concept
00:11:59
de nos tourisme pourquoi pas ce qu'on peut attirer des entreprises on a beaucoup d'entreprises qui font
00:12:05
à titre individuel des séjours en valais le but de les garder
00:12:10
ces plans tant de mêler travail et loisirs et c juste un début
00:12:16
on a certains monsieur qui partirent pas longtemps eux qui disait que le changement
00:12:21
c'est la loi de la vie humaine il faut pas en avoir peur mais il faut
00:12:25
garder l'éthique sauvegarder la durabilité dans chaque
00:12:29
innovation dans la numérisation qui celui d'avoir 4
00:12:32
c en même temps de garder toujours eux ces valeurs humaines et on parle beaucoup d'entreprenariat social faire
00:12:39
mais peut être pourquoi pas développé en entreprenariat humain aussi et c'est ce qu'on

Share this talk: 


Conference Program

Mot de bienvenue
Beat Rieder, Conseiller aux Etats, Président de la CVT
Oct. 1, 2019 · 10:40 a.m.
208 views
Infotropie, un bouleversement quantique de la communication humaine
Jean-Jacques Martin, Chercheur en neurosciences et Intelligence Artificielle
Oct. 1, 2019 · 10:53 a.m.
508 views
Sondage du public et réponse du Pr. Jean-Jacques Martin
Jean-Jacques Martin, Chercheur en neurosciences et Intelligence Artificielle
Oct. 1, 2019 · 11:18 a.m.
Lausanne 2020 - Application des nouvelles technologies
Ian Logan, Directeur général des Jeux Olympiques de la Jeunesse Lausanne 2020
Oct. 1, 2019 · 11:27 a.m.
Application technologique de la 5G avec Swisscom pour Lausanne 2020
Jacques Baehler, Head of engineering & international events Swisscom
Oct. 1, 2019 · 11:47 a.m.
Sondage du public
Jean-Luc Piller
Oct. 1, 2019 · 12:01 p.m.
Présentation du projet PuraWorks
Neil Beecroft, Sandrine Julen, Resp. CoFounder de PuraWorka & Directrice Hôtel Mama Zermatt
Oct. 1, 2019 · 12:04 p.m.
489 views
Rôle de The Ark dans la digitalisation du tourisme en Valais
Jérôme Salamin, Fondation The Ark
Oct. 1, 2019 · 12:19 p.m.
Présentation du projet Guidos
Oct. 1, 2019 · 12:27 p.m.
Sondage du public
Jean-Luc Piller
Oct. 1, 2019 · 12:31 p.m.
Conclusion
Délèze Pierre-Yves, Secrétaire général et responsable communication du DEF
Oct. 1, 2019 · 12:34 p.m.