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merci beaucoup
bienvenue dernière conférence du jour je crois 4 fevrier
on essaie de faire court essai faire consigner
un je vous présente un petit peu ce que je vous expliquais aujourd'hui c'est à dire que les marketing peut être entre vous
savent ce que ça on va explorer un petit peu ça et on va se poser la question c'est une révolution génération pas
pour commencer faut savoir que alors ligne marketing dieser comme
beaucoup depuis quelques années dans le marketing céder
des termes qui sont un petit peu vendeur souvent on aime bien dans
le marketing a ajouté l'anglicisme etc plan marketing différents afin
et forcément ça force l'admiration ou alors ça plonge dans la compréhension totale on va selon eux si un
petit peu ça c'est clair que l'on les partisans de l'information qui peut plus clair mais
en létat grec ligne marketing même si sa honte peut barbare sym concept intéressant de savoir pourquoi
on va commencer par le mot lean donc évidemment anglicisme maigre dégraisser
déjà on devine un petit peu concept hein on se retrouve
avec une idée de dire on se débarrasse de superflu
c'est fini on aurait plu finalement le côté processus
lourd difficile compliqué des équipes des départements et truc
machin dont va droit au but lorsqu'on a envie c'est de savoir si ça marche ça marche pas
et on a juste d'accord donc cette dimension lean elle part à la base de ce monsieur
sympathique semi bogoss etc voilà bien dans l'air du temps
41 fragment si on peut dire ça comme ça
erika hess aux origines du mot linné du concept link
on va explorer maintenant semble alors ça pas de quoi
là je vous présente un type qui et l l exemple même eux à travers sa carrière en je parle pas de la
personne évidemment du cliché de la startup de l'époque aider la méthodologie de l'époque pourquoi je dis ça parce que
pour raconter un petit peu sa vie qui va nous expliquer ce que c'est le concept lines en fait évidemment
brillant ingénieur informaticien city pas de bêtises formé à yale
j'sais plus quel université commun prestigieuse etats unis
qui fait la silicon valley évidemment recrutés dans ces startup de l'époque où
le point de départ cétait in technology un produit unité qui était forcément fantastique et révolutionnaire
sauf que c'était des idées des technologies et des principes qui mettait du temps à développer donc
il sert trouver alors il a fait plusieurs celle qui a créé le déclic
chez lui sait se faire lors des incorporés chaîne qui était une startup
qui avait pour but de lancer un programme sur le marché
qui allait révolutionner sauf erreur la pratique dessert aime peu
important puisque c'est pas sac important qui s'est passé c'est que l'idée était tellement génial
4 ans de développement en 5 ans pardon de développement et
de recherche 40 millions dollars investis et 200 personnes
au moment du lancement c les chiffres au moment du lancement encore vendu un seul programme
ça arrive sur le marché ça marche pas
ça marche pas et ça c'est un exemple parmi plein d'autre part évidemment et des réussites et quand on a
chez nous le mot startup souvent connecté succès fulgurant incroyable bon dans un
garage sa tête ça devient apple etc machin sélectif la startup qu'
on a mais souvent la startup c'est quand même ça d'accord donc lui partant de ce constat ayant vécu cet échec la
c'est mis en tête que finalement en parfaite état dans le bons sens et que le point
de départ est un peu fort si vous passez expert l'expression est à dire que
on opposait la technologie au besoin on se posait quasiment pas la question financer quoi le vrai besoin
chez les gens qui je vais vendre ma solution chez les gens qui fait vendre un produit etc
certaines technologies on mettait tout le paquet on arrive à la fin et ce
avant départ task oui sympa intéressant mais bons finalement pas tant que ça
à sa mort papillon comprenait pas c'était quand même tellement fantastique c'est pas normal que les gens se bouscule pas provenir quelques jours
donc mon répondaient par l'idée pour lui c'était de repenser la tradition d'accord
on arrive aux méthodes agiles eux qui sont internes terminologie qui décrivent des méthodologies
de travail c'est souvent sans cesse dans l'âme la technologie
et les centres informatiques que s'est développée en premier
les méthodes agiles finalement ça repose sur des concepts
peut être qui sont simples ou normaux logique maintenant mais y'a 10 ans arrière voire même moins ça l'était
pas c'est à dire que dans ses méthodes de travail et là on va partir de l'individu
avant de parler la technologie on va parler de relation client
avant de parler solution financière etc on va parler d'
efficience opérationnelle de comment ça marche concrètement hall par
les processus lourd on a parlé de valeur ajoutée peut de par les modes d'emploi documentation etc
dans l'idée ont et ce quelque chose qui est beaucoup plus orienté et ce que la solution marche pendant chantre de la développer
l'accord itunes terminologie aussi que je passerait pas dans cette présentation là parce que c'est pas l
c pas le but à mon sens qui décrivent des étapes de vie différente par rapport à ses projets
estce qu'au moment où je développe ma solution que je me rends compte en appliquant le client dans ma solution que finalement fait fausse route
alors je change complètement ça arrive aussi mais en tout les cas lean startup
le titre de son livre qui étaient vendus h. plu des millions d'exemplaires et traduit
dans plus de 30 langues théâtre allemande a fait un petite révolution alors forcément
pour le coup et tenté de dire mais finalement estce que second sens orient quelqu'un aurait pu avoir plutôt bons bah il
a fallu qu'un qui se démarque lequel va poser un mot un peu market est sur ce que serait du marketing aussi
mais qu'il a bien fait et qui finalement a fait conference conférence qui a bien vendu et
puis maintenance un système qui implantent dans beaucoup d'entreprises alors le lean management la façon de gérer
avec ce concept la sainte trucs date pas de lui un le début des années 90 on
avait déjà le management à la japonais s'appelle aussi donc dans les années
maintenant demande 3 la firme toyota c'était le lot exempt principal
l'histoire de flux tendu d'arrêter de perdre du temps eux de se concentrer sur l'
essentiel etc dont ils sont devenus comme leader du marché automobile à l'époque
enfin bref appliquée en management déjà concept existait simplement la maintenance et appliqué à une réflexion globale
et on va voir avec probablement et graphique le plumage que j'ai trouvé pour représenter mais c'est quand même pu pratique
simple barbare n'ayez pas peur vous explique la plupart comprendront de même d'ailleurs j'imagine
là ce qu'on a cette matrice rappel 5 MWA k je trouve sans emploi en je ne trouve
que c'est un canevas enfin bref sénatrice un tableau d'accord il est ce tableau rempli dans l'ordre
c'est de structurer votre concept de structurer votre pensée au moment où vous avez quelque chose
d'accord vous tenez entre époux voulait monter quelque chose un produit in société peu importe
b cette rune étape entre guillemets obligatoire on va commencer à gauche avec le problème
lorsque vous devez tout à leur accord on parle plutôt de la technologie du produit on parle de
c quoi le problème je vais répondre à quoi cette quoique j'identifie dans le marché
qui pose un problème à quelqu'un qui fait que ce quelqu'un va besoin d'une solution quoi
commencer pas explicité sa en général mais ces dénotent des phrases et cetera je peux vous garantir
que la dans les quelques questions qui sont dans mon top 3 des questions les plus difficiles
de la vie entière et quand vous montez votre business peut être certains ont déjà connu
je pense qu'on vous devez répondre c'est quoi qui vous différencie des autres et si vous êtes unique
c'est le pire trucs à répondre mais vraiment un centre qui pourtant n'ont pas tous la même lancer tous écrire m'est impossible quoi donc c'
est vraiment des questions qui semble simple cette réflexion que profonde ensuite il faut qu'on a posé problème on va parler des clients d'accord
qui dans la population à ces problèmes là estce que c'est le même problème pour tout
le monde ce qui a des gens qu'on peut entre luimême et dans des cases
k la segmentation marketing permettait dans les cases par rapport à tel ou tel critère que
ces gens là on ne conception différente du problème presque 7 légèrement différents pour
eux plus dur pour certains pourquoi etc sans gros boulot d'analyse on va se
poser la question les problèmes que je peux résoudre qu'il sera vos clients
dans cette zone euro trans entrant à la valeur unique de propositions là aussi simple barbare
mais là ça sera cette fameuse question hyper dur c'est quoi qui vous rend différent à ce point dans ce que
vous proposez c quoi la valeur ajoutée soccer centre conseil jamais ce que ça c'est quoi la valeur ajoutée
que vous proposez vous est le seul à proposer l'accord dans la manière de l'affaire de la manière
vous avez parlé dans la manière que vous avez d'offrir dans votre produit dans notre service etc
ensuite de sa la solution n°4 ça rejoint un petit peu mais c'est la solution concrète c'est à dire que vous
avez une valeur ajoutée vous définissez commettant votre personnalité votre service ça
marche en hockey pis la solution assez favorable c'est quoi
j'avais jamais lever le matin un maintenant ben voilà on va pas lecteur de génération y
on a peutêtre moins discipline dans le fait de se lever le matin
et la fonction snowy river ancien tous avec votre iphone scène cataracte
ici fois on mais 40 minutes achevé fin bref c'est quoi je parle de mon problème je pense que la dans la salle
ben mon problème moi ça alors la solution c'est quoi ça réveille oui mais
qui a quelles fonctions etc et de quelle manière et les différents points proposés
7'005 et les canaux lacan par quelques alors vous allez toucher les gens de quelle manière allait toucher les gens comment estce qu'
il doit être au courant de qui vous est que vous exister quels produits vous faites pourquoi ces différents quand vous avez vendre après
savait distribué par qui par vous allez faire vous même cet effort là ce que vous avez décidé de
sceller des partenariats avec les gens qui vont vous permettre de leicester fort la d'autre mais
y'aura d'autres risques pour vous tout ce que tout ce questionnement la ici
et puis évidemment sur les deux 6 et 7 là les deux parties du ballon
arrive le nerf de la guerre un le cash alors comment genre soit
et qu'estce que je dois dépensés pour savoir encore après accord supérieur sera plus genre savoir pour vendre
mes premiers mes premières unités avoir mes premiers revenus ça va me coûter quoi
j'investis et je dédie des coûts fixes doit investir dans des murs d'avoir une usine je dois avoir un bureau
je n'ai pas besoin je bosse avec ma tête quelqu'un ça me suffit toutes ces
questions là voilà comment vous allez voir un client lorsque vous faites du service par exemple
bien au bout dans mon européen qu'en même temps vous savez pas pendant deux mois tel que vous allez pas toucher un fr
n i un point dire ni rien du tout donc au final cette question à vous devez voulaient poser aussi de quelle manière surtout
vous allez vendre qu'estce que ça va vous coûter de vendre et puis ensuite on arrive sur le dernier n°8 km
pour faire ce que vous faites
dans tout ce que toute attaque estce que je viens décrire tout ce processus de réflexion
les activités que vous allez mettre en place pour faire ce que
vous voulez faire lesquels sont cruciales et lesquels devaient surveiller
certains connaissent hassoun qui paye les indicateurs clés etc mais voila
c quoique vous surveiller qui va vous dire tout de suite
c'est la cata où ça marche ça vous devez les lister aussi puisque vous devez savoir au regard des maintenant ont aussi dans
une dans un monde où ça va tellement vite ça change tellement mais aussi une omniprésence de la donnée de l'analyse etc
c'est maintenant très bien accessible à beaucoup de piloter par ce qu'on a donné par ce qu'on peut comprendre cet attentat
et puis n°9 le dernier finalement c'est comme autre avantage concurrentiel des questions
qui sont toutes très intimement liés et quelques unes emploiera présentent les mêmes
et certainement ni répondant répondre à la suivante mais là c'est quoi que vos concurrents n'ont pas
et que vous avez encore un est un exemple hyper simple mais pas forcément de marché libre
on peut aussi par les marchés captifs comprend l'etat de Vaud par exemple
et administrations qui remplace b des clients voilà les client
ces contribuables sait aussi ses clients internet et ses collaborateurs
schématiquement dans centre concurrentiel passait pas compliqué et personne d'autre part c'est comme ça et puis ce qui
en sont captifs et puis voilà mes typiquement genevois donc on aime bien critiquer légumes frais chez nous
c'est vrai qu'on est pas les plumes a non plus toujours mais les bons trucs aussi qui sortent méthodiquement de
premier plan dans trucs hyper simple c'est que l'etat de genève un gros problème c'est que ses employés
je ne trouve pas l'information n'importe quelle information ça dépend des départements les degrés eux
sont pas plus critique d'un côté de l'autre enfin le problème numéro un cer
mais on peut le département des finances ne trouve pas les informations qui sont nécessaires afin de
leur travail la solution c'est quoi se mettre en place un emprunt est ok
yvon bout du processus ayant sa machine département développeur etc ma chance
apparaîtra en développement mais ces mêmes systèmes qui explique tout début
c'estàdire que pendant 3 ans il va à la tête dans le comment enfin
ça sort bomba les problèmes ils ont changé et puis finalement ce
qu'on s'attend pas à la place qu'on a pas intégrer le client dans donc ça sert une structure de penser que vous devez avoir
mais ça doit être vivant derrière l'accord
il est du coup c'est penser autrement c'est penser autrement tout ça c'est partir du besoin
c'est s'adapter continuellement et c'est connaître son monde et là quand je parle de connaître son
monde on va arriver à la suite vous allez voir pourquoi je fais le lien avec ça
mais quand on doit connaître son monde on est dans l'omniprésence
de la donnée ok big data etc les gafsa concentre
les palais de google apple facebook amazon entre autres mais maintenant
la donnée c'est devenu le nouveau pétrole quoi pourquoi
à ce qu'on peut aller tellement maintenant récolte tellement donné jour joue volontiers le débat éthique aussi làdessus pour que les
questions qui se posent non récolte tellement donné sur tellement de gens tellement manières différentes qu'aujourd'hui connaître les gens
ça devient facile alors les connaissances et de plus en plus cher
évidemment action 8 connaître certaines informations soit son secret 60 rachat
enfants en tout les cas tout part de sa connaître votre client quand vous savez ce qu'ils ont comme problème et comment ils vivent
vous avez la base d'accord donc autant par des lignes marketing on commence par ça c'est à dire que le marketing
c'est un processus qui consiste comme le montre cette infographie sympathique et pleine
de couleurs avec du plastique en haut je peux pourquoi d'ailleurs
on part de quelqu'un qui ne vous connais pas à quelqu'un qui va générer des revenus continuellement pour la simple entretien par contre
on va en permanence en permanence et en permanence se poser la question estce que ça marche quand tous les bonnes personnes
et on va adapter tout en tout temps tout le temps la différence qui avec avant
d'abord son sens que tout le monde devrait avoir un innocent de remettre en question la france
est pas si simple que ça m'ont plu les structures sont pas toutes si flexible
mais la grosse différence est qu'on va se remettre en question sans arrêt et puis la stratégie changent d'accord ça peut
changer c'est un plan de communication entreprise communication qui passent sur 5 ans qui envoient dans 5 ans en fait le bilan
si au bout d'un en deux ans se rend compte que ça ne marche pas on doit l'avoir anticipé peut se demander comment se retourne l'accord
pour détailler un petit peu les les 4 piliers les mots sont légèrement différents mais veut
dire la même chose la première étape cette acquisition celle faite d'attirer des gens
d'accord donc là vous avez vous donner l'exemple de évidemment c'est très greffé au digital
ce dont je vous parle scene présence digitale mes pensées cafre des créateurs vous à boston cherche
à attirer des clients ok moi je passe dans le couloir je vous connais pas
vous avez besoin de m'acquérir entre guillemets de commander un truc de afin que je m'arrête sur votre temps
si on parle à son transpose au monde digital ça veut dire quoi ça
veut dire que vous devez avoir une idée assez concrètes par rapport au
schéma qu'on a vu avant sid ce que vous proposez et avec quel
problème vous répondez ça va vous permettre d'adapter le discours aussi
l'avantage digital c'est maintenant avec les données on peut aussi savoir par
catégorie de personnes les sensibilités les préférences les intérêts par catégorie d'âge
par catégorie socioprofessionnelle etc donc on va avec le web aller plus loin
cabarrus banderoles qui sympa sur un instant on va pouvoir déjà un petit peu adapté d'
adapter le contenu aux gens qui vont se qui ont passé devant vous d'accord
le référencement web par exemple ciblée des mots clés qui font que les gens qui tape ses mots clés
en cherchant le moteur de recherche avait conclu facilement chez vous c'est une des millions démarche existe
pour référencer vous fois qui sont arrivés chez vous offre les activer
ou les convertir c'estàdire que là maintenant buysson chez vous
ou moi je suis sur boston au carrefour des créateurs et puis au bout d'un moment by focus passant truc
alors il faut que in relation qui s'installe etc machin mais vous dormant si majeur par vous
et rien laissez vous connaissez un mois ni même on aime ce que je vais faire ici
bah c'est dommage l'objectif ici cette convertir ça alors sur le salon 4
les créateurs par exemple imaginez que vous vendez des abonnements pour des journaux
mais au moins occupé mais elle meme info que j'ai signalé un intérêt que vous savez qui supplie que vous ne perdez pas de vue
sur le web à la c. S5 quoi cette inscription dans une base de données par exemple basque
le produit m'intéresse newsletter par exemple janvier tenu au courant etc
l'inaction de ma part entre visiteurs envers vous qui signale un intérêt qui dit je
veux continuer avec vous l'état d'après évidemment ça va être de m'engager
ou de me retenir et là on va être dans une vraie démarche de lien avec
l'entreprise l'âge agit j'achète je consomme je suis d'accord 1'000 fois
mais c'est la première fois cela commençait par la fabrique un début
et puis l'idée d'après cette dame transformée en ambassadeur ça c'est grâce
à l'accord pourquoi pas ce qu'avec la force du digital aujourd'hui
l'impact d'images qu'on a pasqua petit budget on peut toucher énormément de gens s'il se pourrait bien construit
si ça répond à ce que j'ai cherché système par le système touche si je me reconnais etc etc
bah finalement je finit par revenir fidéliser et linge de lit votre ambassadeur presque au bout d'un moment
de manière active ou passive je vais diffuser votre image à travers mon cercle à moins d'accord
alors si en plus de ça je prends la parole en votre faveur pas ce que j'en sais rien sur
facebook je partage entre de votre site par exemple ou autre en disant mais super bas pour le coup
là je suis devenu votre meilleur allier ce que vous avez un comme moi qui après vous
en avez deux trois quatre cinq dix ans 1'000 hélas un impact tellement plus intéressant
ce que vous avez le crédit de séjours à la poche qui le transmettre leurs connaissances et moi ça ne coûte pas grand chose
en tout cas pas en affichage ni en campagne médiane etc donc là on est vraiment une mention de masse très qualifiés
speed amendant sort par le maire de la guerre c'est de générer des revenus après ce qu'on fait
du revenu ça c'était notre question mais l'idée principale reste quand même de générer des revenus
donc pour résumer le lean marketing c'est vraiment c'est de
cette dimension de l'utilisation de données de connaître à qui
vous parler d'elle et adapter le discours et puis ensuite de sa d'avoir cette démarche vraiment d'amélioration continue
la personnalisation des messages centre qui existe déjà beaucoup mais ça se développe énormément maintenant
eux ont atteint la technologie qui émerge voire même pas qui émerge qui sont déjà
bien en place qui vont permettre aussi avec l'utilisation de données de coupler
la connaissance de qui vous est aux moyens de personnaliser le message ça
veut dire qu'on sait que vous avez une préférence pour le
pour eux acheter des cigarettes fumant le cigare mais en général on s'expose l'aprèsmidi vous êtes sensible à sa
allez savoir comment enfin entre smartphones truc machin achat carte bancaire etc
il se trouve que vous passez devant un magasin de cigares et vous avez un
sms qui sonne promotion ceuta machin je donne un exemple hyper basic
et pas très malin mais pour le coup c'est ça c'estàdire que maintenant et
les affiches interactive on discute beaucoup eux notamment aux etats unis qui vont en
fonction de la personne qui passe devant ensemble commerces à pied du monde d'enfants
sur la personne qui passe devant pour adapter la pub qui va s'afficher
100 truqués comme dans corps et pour le coup voilà on est dans cette histoire de suprématie de la
data et maintenant ce que des talents c'est vraiment nouveau pétrole 5 trucs et avec les justes hallucinant
les produits dérivés j'en parle légèrement joue dès avant qu'on aime bien
marketing avoir peu métiers différents quand chaque fois un titre un peu différent
solidaire làdessus si vous avez l'esprit un peu provocateur et les
voir 60 les bouchers jones intéressant projet paquet marketing ces bushite
quand même que pour cette communication vivant peut aussi de ses clients mais pour le coup son
ex assez marrant c'est le japon a expliqué finalement fait quoi ces quotas fonction
je sais pas ou alors se trouvant expliquer mais cela étant dit il est tout un tas de marketing différents qui finalement ont le même but
c'est à dire d'adapter le message connaître les gens savoir à qui vous parlez pour faire en sorte que l'effort de base
soit moins colossal pour réduire finalement c'est cette immense peutêtre qu'on avait à l'époque
et finalement toucher les gens qui sont déjà intéressé finalement pas ce
que vous fait d'accord que permission marketing ça c'est
aussi une partie du graal c'estàdire tout savoir chez tout le monde et en plus que les gens soient d'accord
je pense que vous connaissez les emails et surtout les nouveaux états en général à
la réglementation fait qu'il nous est alors souvent on voudrait donner votre autorisation
vous avez reçu un message aucune action apprendre puis cliquez sur oui et renvoyer hamel
cette permission marketing qu'estce qu'on en place pour que les gens donnent leur accord explicitement
que j'utilise leurs informations in bas marketing mais aussi toutes les activités qui permettent de créer de la donnée et du contenu
qui fait que les gens vont naturellement arriver chez vous évidemment là aussi on parle surtout digital
le marketing automation marketing c'est le fait d'automatiser
tout ces processus aujourd'hui typiquement spa newsletter avant
on a des moyens qui font qu'en fonction de la donnée etc
on sait qu'elle est à vous avez accompli sur mon site
et on va automatisé de ces messages qui vont venir à une semaine après votre visite et
salut tu fais quoi donc partie imputable à la fois formant la saison de messages
et puis du convoi automatisé ça ce qui fait qu'on a moins d'intervention entraînant la plus
donner le lean management freinée par ex à la simple les produits dérivés de ce concept
de dégraissages eux qui vraiment d'aller droit au but et de connaître le mieux possible lacan
alors maintenant on arrive un peu à la clé entre guillemets de la présentation seilhac
on a posé la question des par quelques scènes révolution génération ligne marketing pour ça rappelle un peu
la génération y ce qui fait d'en choisir une vie sociale qui elle la plus intéressante
à observer à mon avis la génération y donc si tu sais tout les ans et entre
les années 8 ans T2000 accords 1'108 en 2000 alors
ils peuvent choisir la première c'est que c'est la première génération ont eux mondialisée
encaisse la première génération interconnectés c'estàdire qu'on les met dans un monde numérique
que la plupart définissent comme la troisième révolution à l'échelle de l'humanité
globalisé interconnectés pour nous c'est une norme lacan
on ait aussi une génération très individualiste
très impose parfois cette omniprésence de l'information et cette disponibilité d'informations
on est impatient on est très court terme ist chimie là
pourquoi pas ce qu'on habite se contenta pas un truc on a la réponse qui vient on a besoin de ça on et
on est habitué à sa ses notes normalement par contre un truc intéressant à dire c'est que le pacte social différent
pourquoi parce que si on prend la génération du baby boomers par exemple
dans la majorité et à la retraite maintenant et ces prochaines années
et l'impact social était très différente de nous aujourd'hui avec l'
entreprise laquelle époque ont passé un pacte avec l'entreprise qui disait
je vais sacrifier une partie de ma vie mais en échange tu vas
me garantir toute entreprise in sécurité matérielle un confort et sécurité alimentaire
ensuite mais la génération x après dévouement ce qui a commencé à oser entre guillemets
changer en cours de carrière puisque lorsqu'on cherchait surtout c'était l'employabilité
lacan ont commencé à voir ces formations etc se poser la question si mais vraiment sont importantes recoupe à
et puis le truc de génération y et que nous on a un nous a lui aussi
mais on a vu nos parents nos proches notre entourage à voir avec
ce pacte social une sorte de toutes sortes de déception pourquoi pas ce qu'
on accorde maturité entreprise et puis voilà les plans sociaux on licencie en fin de
carrière etc machin évidemment pas toujours tout en noir ça c'est clair
mais néanmoins on a connu sa donc c'est ce cette confiance
envers l'entreprise déplu largement envers l'autorité l'institution etc il
s'effriter d'accord ce qui fait que nous aujourd'hui
on peut pas ce projet à long terme parce que ça va tellement vite qu'un a été tellement on
a tellement prouver sa déception existait que finalement on a besoin de sens ne peut pas se projeter
donc on a court terme ist alors ça donne quoi dans les emplois et dans le travail dans la mythologie penser ça veut dire qu'on a besoin de sens
on a besoin de sens on a besoin de se poser la question et dit répond avec ce qu'on fait tout les jours mais ce que faire
ce que je fais ça m'apporte quelque chose ou pas ce que je réponds aux questions que je
m'oppose à ce que j'en 105 etc pour ça qu'on insiste beaucoup maintenant
à la mise en question la de l'autorité par ce que l'autorité statutaire
à ce que dans l'organigramme où est mon chef ça ne marche plus ça marche difficilement par contre aucun dans la légitimité
croire en quelque avoir confiance respecter voire l'admiration et cetera etc pour x
raisons mais ça marche beaucoup comme ça maintenant de plus en plus
et puis pourquoi on parle génération y aussi parce que mine de rien on et générations en termes de volumes qui énorme
et que cet acte i débat cette génération ça va devenir l'un de la norme dans les entreprises ça devient la norme nantais fonctionne
ça commence un petit peu maintenant on voit en son regard juste en suisse ne serait ce que les p. m. familial avec les transmission entreprise
dans une phase maintenant depuis 5 ans environ on parle beaucoup où ça
se transmet beaucoup et on assista ça assez ces changements de vision
et c'est quelque chose qui va être assez important en lien avec la génération y c quoi
mis à part la technologie presque forcément on parle de numérique donc on est en aidant c'est plus simple certes
mais bien coté très remise en question ont besoin de sens besoin de comprendre les chercher
génération y semaine anglais un y voyait donc loyer pourquoi pourquoi pas ce qu'on a
besoin de sens et de comprendre tout le temps d'aller savoir chercher etc ou cette dimension
dalley connaître les gens savoir ce qui les intéresse pourquoi comment s'adresser à etc
bien lien hyper fort avec sa donc en conclusion finalement
cette question ouverte c'estàdire qu'estce que pour être lean il faut de la génération y et vice versa
pas forcément pas forcément on peut convenir que les attributs de cette génération y t quand apparaît là
sont propices à ce mode de pensée test de qe sommes très
structuré très hiérarchique du développement de projets comme du travail etc
c remis en question et ses partenaires la flexibilité l'intelligence continuer la
mise en question de temps à faire de mal peu importe les âges
et puis un truc important à dire ce que mine de rien et il l'ait pas nécessaire de john ford et bonne idée que tout le
monde on assassine évidence surtout encore plus avec l'expérience mais pour le coup
l'émergence d'esprit lindsay clairement poussés par les générations à venir
alors si on met de côté la problématique big data utilisation données récupération données etc
c'est clair que ces méthodologies de travail méthodologique penser la
dématérialisation les et les structures dyarchie plate et cetera
qui va petit à petit devenir la norme et qui va bah mais seulement changer ce qui déjà en train de
changer aujourd'hui pour le client pour le meilleur ça je me répond à ces questions après je me plante

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