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bonjour bienvenue à sur le web idéal organisé
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dans nos locaux de la maison roman de la propreté
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je vous souhaite à toutes et à tout ce bien
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du on va peutêtre commencer par les présentations alors
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la droite de tout à droite de l'fernando déchire à pignon
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qui et donc l'apprenti l
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diplômé agent propreté ensuite monsieur marsh martial
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amstutz qui et directeur de région au
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sein de l'entreprise JSS à ma gauche le grand donne purger
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qui interviendra donc tout à l'heure également qui et diplômée depuis quelque temps
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agent propreté moimême françois bouchard et directeur de la maison romandes
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de la propreté dont nous avons le plaisir de vous accueillir
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bienvenue on va parler des métiers du nettoyage de locaux
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et donc de la fonction propreté métier qui eux
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connu tout en étant méconnue qui a vraisemblablement un problème d'image de marque
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et pourtant cette fonction propreté et le monde
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le sait l'a. une importance le
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dès lors qu'on utilisait locaux car en fait vous
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pouvez imaginer que ce soit dans le cadre privé ou dans le
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le contexte professionnel qu'estce qui se passerait si eux les locaux n'était
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pas nettoyer votre bureau vote logement etc pour que la fonction propreté est importante
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pour eux l'exercer il a donc des métiers dont on
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va vous parler et ici et ses métiers sur des métiers indispensable
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qui n'ont pas toujours de bonne image de marque on voit ici justement de rectifier
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cela vous donner un maximum d'éléments d'information eux grâce à nos intervenants réunit aujourd'hui
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donc bien sûr quand on parle de la fonction propreté on pense tout de suite à l'hygiène
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que seraient les deux que deviendrait le développement des maladies nosocomiale dans les
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de ce centre hospitalier signalés par le nettoyage des chambres deux
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salles d'opération la désaffection monsieur x. a compter pour art
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à partager l'espace lieu de vie en commun comme l'espace urbain les gens se sentent en sécurité dès
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lors que leur environnement et propre donc on sait que
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la fonction propreté elle permet d'atteindre des niveaux d'hygiène
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de données confort en termes de conditions de travail d'apparence
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le site également le nettoyage et la propreté qui va permettre de maintenir la
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valeur des installations un bâtiment qui est entretenue se dégrade père de la valeur
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d'où les pas encourager donc à augmenter les loyers ou même à consacrer certaines
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sommes a. d. pour le loyer dans le logement eau dans un état à insuffisant
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et puis dans l'industrie différentes industries
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dans l'industrie micro électronique la pharma
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et bien y'a des exigences de fabrication qui impose des critères de nettoyage très préféré
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on va vous présenter ses métiers et vous allez voir qu'il s'articule autour d'activités très variées
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qui comporte le nettoyage et entretien régulier des locaux
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des nettoyage ponctuelle et également des travaux spéciaux pourcent
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vous avez sélectionné petite vidéo et des interventions de jeunes
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et de moins jeunes qui exerce ce beau métier on
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ose le dire ce métier de d'agents de propreté
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voilà va vous passez la vidéo
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je pense
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lors de la propreté sont importants pour vous avez l'esprit pratique
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aimer travailler en équipe un travail manuel et physique ne devrait pas peur
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vous êtes flexible et apprécier le changement alors découvrez le métier d'agent de propreté
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les agents et agents de propreté notre niveau logement centres commerciaux établissements
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hospitaliers ou usines après le déménagement des rénovations ou les fonds chantiers
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ils entretiennent les façades les sols les plafonds des cuisines ou encore les sanitaires allah de diverses machines et de produits adaptés
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l'organisation du programme quotidien en fonction des demandes des clients à la remise des locaux
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propres et ranger les agents de propreté intervient à toutes les étapes de ces différentes tâches
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ce qui vous pleinement le métier d'agent propreté cela
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diversité déjà du travail bien vraiment quoi faire pierre un
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la satisfaction quand après avoir nettoyer corps voir ses propres et toutes les gens sont contents en ce moment
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alors un mixage entre pays entre autres qui ne sont pas puisque l'entrée en fait des tournées sont faites
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l'alinéa appartement italien j'étais bien privé ni hippie échantillon un c'est bien ce
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qu'on a toujours un nombre mois ce qui peut laisser la diversité des activités
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et puis ben ali différentes de techniques de nettoyage de chimie un ce
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qui ne peut plus grand nettoyage de vitres corps j'aime faire un état
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se prépare ce que je sais ça demain ce brillant mais du coup on fête les gens quand ils voient directement travailler qu'on a fait en fait
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moi je suis un peu annonce même si par hasard c'est aussi la seule opportunité bien imprégné crée un
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m a sympathiquement plu de plus en plus à ce qu'on voit aussi se confond le résultat
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15 ans le propre pour le travail peut interpréter nettoyage un an et avec un employé
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vous en faire un des appartements en latin les appartements afin de
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s'incliner un faitesvous un pur ont bien fait sien l'avant
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vrai nom se trouve un an dès qu'on nous dise
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mesdames un programme à chaque équipe quand on travaille un arrêté par
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elle a répondu par un chacun avec sa ces fonds
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tous ces événements que partout on va donner par cette dernière
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on en arrive se passe dans sa partie par étage intercepter fédérale est la personne
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k 5 effet la cuisine notre préfèrent les champs et de mettre à la paix
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on sait jamais a donc avait un autre personnage sexe à la caméra travaille avec le corps
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ces lois et les surfaces interpret utiliser préservation en amont et en france car à l'âge
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un des machines nationalement facilement créer la machine à laver élémentaires
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en fait la dépense rh à un état évitera les 4
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à l'instar des plantes à fournir en fait mais ça
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s. a. le débat en fait le caravage inférer sert en fait la radeon erronées
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estce un hasard moins un des 551 message
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ce jeu partait en was allemand à cette apparence faite dans
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un appartement un ont été accusés effarement arrêt au fond très fréquent
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un
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je travaille pour un 300 employés à peu près
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en fait on nettoie entretient des chantiers foncier première
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b champion maison en fait des appartements peut faire
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de déménagement enfant peut vraiment tout court un très diverses
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alors on commence à fond mais en allant dépôt prépare les matériels n'ayant pas enchanté
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quand on arrive sur le chantier valeur responsable de santé qui venaient tâches à faire à chaque employé
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la réponse peut avoir une erreur davantage liés entre eux ne savent pas on peut faire des feux
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premier point de vue rêver condamné le
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matériel principal contenu ia matériaux pour le voyage dans
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ces fichiers fonction à eux sinon pour les seuls ont à
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certaines machines par exemple pour la vie à faire l'effort
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son
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mon arrière très inférieurs afin de passer la vallée eux au loto avant eux
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ment souvent enfin
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la scène où sont offerts en affaires important
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on les plans les plan travail cuisine sont faits en granit
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proclamation promettre n'importe quel produit ça n'attaquera pas musculation même
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de la suite sur du marbre sur un sol là assez cossue
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en réservoir de gros problèmes donc on doit être très attentif
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à poser devant produit sur le banc matériaux et éviter tout les reçus
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mère comme son travail c'est quand commence à 7 heures du matin jusqu'à 5 addenda prééminente
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air en se déplaçant beaucoup donnant droit à l'
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autre s un travail assez physique ou comment faire attention
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à ce qu'on nettoie 0 un entre eux
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un protection personnelle mais à présent qui alléguant un consensus
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pouvoir protéger présent quand on utilise la scène où quelqu'un on
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a l'énumération enregistrant produiront encore porter ma soeur pour eux certains enfants
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dans mon billet chaussures sécurité apporter tant faire suffisante
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faut quand même pas auront sacrécoeur peut faire cette
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scène et ses effets être un sa nièce ou ancien
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paraissait aimer travailler en équipe cette pression son travail
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point 30
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b aussi complet nous pouvons émet un travail en équipe
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faut vraiment en fait de collaborer plus
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possible le travail soit correctement et a fait rapidement
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les avantages de cette métier cet élève gratifiant r. car eux rend les choses fr
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5 l'appelle aussi sec 0 un a.
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t. et aura un effet rendra différents appartements villas
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si encore comme autre avantage secteur son thérapeute
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sport 0 un effort physique à fournir de faire
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néanmoins à commettre je vois pas des inconvénients parquet j'aime faire ça
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mais faire paraître parfois un peu comme un
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inconvénient principal le seul je pense stress le stress
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parfait on doit rendre or certains font un délai pignon apparemment tant
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de bien aller à fond dans les détails prend souci principal métier
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prenez l'oder révolutionner fait pointer vers un doit être au courant
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des nouvelles nations réunies pour produire et à présent dépanneur son produit
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favorise l'écologie les verts sont autant de nouvelles
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machines qui sort faire faut vraiment être au courant
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trajet par le matin un hacker prendra part à la mer égée fière j'espère que je vais faire
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faire en échelle fr
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factions voir son travail à faire à la fin de chantier
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à ce momentlà
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d'avoir
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bonjour ben il va aborder maintenant quelques aspects liés à la à la
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branche du nettoyage en général et puis aux différentes activités qui sont liés
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le secteur du nettoyage est un secteur économique qui est très dynamique
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on parle de dixsept 1'000 personnes en suisse
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romande qui travaillent dans plus de 320 entreprises
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les lits et nous avons des associations d'employeurs qui sont regroupés
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au niveau de la romandie la fédération romande des
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entrepreneurs nettoyage l'association valaisanne
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entrepreneurs nettoyage également in association genevoise
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et puis faut savoir que le métier du nettoyage et régi par une
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convention collective de travail qui eux étendue c'est à dire qui fait force obligatoire
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l'agent l'agence de propreté ou l'agent de propreté intervient dans des milieux différents
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des bureaux de l'administration dans des hôpitaux et m. s.
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dans des industries en général également dans le scolaire et
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l'enseignement et puis dans toutes sortes de lieux publics
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on a principalement deux types d'activités dans le
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nettoyage vial entre eux le l'entretien régulier des locaux
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ces prestations sont faites par des temps partiels général majoritairement
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ces travaux se font eux dans des horaires décalés c'est à dire
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soit le matin soit le soir quand les gens n'occupe pas eux les surfaces
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et puis on note une majorité de personnel féminin pour ses activités la
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l'autre activité important du nettoyage celle là ce sont les nettoyage ponctuelles ou dits spéciaux
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effectuées par du personnel à temps complet dans des horaires de journée
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et puis là on retrouve plutôt une majorité de personnel masculin
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l'agent tout l'argent de propreté faut
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savoir que eux ils peuvent bénéficier de formation emploi
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à la maison roman de la propreté amants et
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puis on parle pour eux du personnel de
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nettoyage d'entretien d'une formation qui se déroule sur
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eux 3 mois et qui représentent 60 heures de formation
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cela va peutêtre parler maintenant un peu plus particulièrement des formations diplômantes
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après ce tour d'horizon café martial en ce qui concerne la branche
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et donc fernando va nous parler
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de déformation et diplômante afp et c
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au cours mois chez eux un agent côté cesser
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je vous présente essayez de posséder quelques formations diplômantes cesser sur 3 ans
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au c. p. amorce cela s'est déroulée cours théoriques 2 fois par semaine
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et afp sur deux années qui essaie un peu près la même chose cesser
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un jour par semaine et 400 à l'école et 4 jours emploi
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cela se déroule aussi au supplément moche pour les cours théoriques ont aussi les
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cours les cours pratiques qui se déroule ici même à la maison à la propreté
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serre environ un fois par année sur notre compte pas
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et puis en fait ici aussi les examens de fin de cc pour eux l'acquisition de cesser
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après eux entreprises commencent à se passer 4 jours par semaine
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donc travaille avec les équipes différentes équipes de nettoyage vous allez et
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aussi des fois les termes de nettoyage de soir vous faites les travaux spéciaux
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l s contredire encore il ya beaucoup d'entreprises formatrices
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d. commune des villes des grandes entreprises de nettoyage lésé naissent des hôpitaux
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des grandes entreprises comme les effets sociaux
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entend parler s et des régimes mobilière
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un
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en droit en cas de revenir sur les modalités d'erwan 11 si vous avez des questions
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l'apprentissage on va rendre la parole à martial la tête nous expliqua le type le
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statut de la l'apprenti comment ça se passe quand il est en entreprise oui absolument
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donc l'apprenti ou l'apprenti agent propreté
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a acquiert un véritable le métier un véritable statut
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et puis bénéficie d'un suivi naturellement tout au long de sa formation
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et enfin cette formation un diplôme il faut savoir
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qui reconnut naturellement pas d'un certificat fédéral de capacité
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et puis pour parler un peu de d'
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eu des salaires pourquoi ces 3 différentes un essai sur
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3 ans la première année on parle d'un salaire de 940 francs fois 13 fois 13 mois
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la seconde année 1'390 et la troisième année
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on passe à 1970 fr par mois fois 13
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alors merci martial prendre donne à nous parler de d et des
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circonstances dans lesquelles il a eu son diplôme et lorsqu'il a fait depuis
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il va donc obtenu son diplôme de cellesci ont de nos jours allongement peu le sujet
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donc j'ai eu mon succès en 2016 écoles genevoises de leur côté
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après un sondage effectué deux ans d'expérience professionnelle
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au sein de ce fait en temps complet d'exploitation
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suite à son âge et j'ai effectué quelques de missions temporaires
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dans plusieurs entreprises faire un peu de fonds chantiers nettoyage de vitres
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et puis d'autres tâches qui ont été de données
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et donc je suis ta soeur après avoir acquis cette expérience jusqu'ici
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voulu devenir expert donc aux examens de d'apprentissage quelque chose qui
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a été fait en 2000 en 2019 et dont
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je suis très content ça m'a permis d'avoir permis d'évoluer
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suite âpre assez rapidement après mon succès donc je suis assez content
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et donc actuellement je travaille dans un centre sportif de d'aucune fondation intercommunale
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donc vous peut plusieurs domaines d'activités telles que des espaces de
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loisirs nature et eux surtout le sport on promouvoir beaucoup le sport
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dans notre entreprise et donc je ne suis il plut agent propreté actuellement
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j'ai eu la chance d'évoluer donc je suis actuellement entendons donc responsable
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de la technique d'un bâtiment de
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la réception du public de réception de sun de
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et voilà que les de v.
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ils vont donc on peut dire en 6 ans entre le moment du même poser ici
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unis aujourd'hui doivent donc 6 ans
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je l'ai évolution dans les domaines techniques
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tout d'eux dans lesquels tu intervient en
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termes d'autonomie en termes de responsabilités gestion
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le sable moi même que le nettoyage to have
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to il ya vraiment faire fonctionner un bâtiment en totalité
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b et c pas fini puisque tu à part les experts de la sarthe emploi
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à la maison roman de la propreté merci on va revenir bande fernando je pense
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que ça serait intéressant de parler un petit peu du contenu de la formation pendant le sait alors
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on peut dire que le nettoyage simples mais a vraiment beaucoup de choses à voir en
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fait foi qu'on étend et quand les oeufs dans les cours pour bien apprendre des choses
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7 c'est très long quand même dommage c'estàdire des voeux pour
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l'apprentissage que ça allait beaucoup plus simple en fait pas mal de choses à voir
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surtout dans le domaine des connaissances de matériaux la chimie et les protocoles de méthode
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faut savoir que valeur ne peut pas cliquer n'importe quel produit à n'importe quel type de matériau
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bah y'a des conséquences derrière eux des cadres matériaux etc
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il faut être attentif à la sécurité et à l'environnement
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c'est quelque chose qu'on va beaucoup maintenant surtout depuis quelques
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années dans ce métier savoir s'adapter aux nouveaux produits ecolo
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savoir faire les bonnes méthodes de nettoyer savoir sur les dosage par surdose de projets pas faire de gaspillage
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sur cette question économique pour l'aspect h. sur presque n'importe comment
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les produits bas automatiquement ça fait des cours à l'entreprise énorme
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la sécurité bas l'ergonomie la personne de nettoyage
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palais peu importe comment surtout défend la démarche que son nom
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à travailler avec des personnes 100 vingtsept descendant peut vite glisser
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eux ont aussi tout ce qu'elle mécanisation et rotation ont eux travaillent
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beaucoup et les machines dans les grandes surfaces surtout à la page important laveuse
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qui sert à nettoyer le sol avec des pavés des disques de compas avancer manuellement
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on a l'injection abstraction que c'est aussi un nettoyage tapis approfondie
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tous tout sans cesse à un sanglant
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qu'on travaille avec la chimie en fait
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d'entre eux encore le franc vient sur la sécurité environnement faire attention à soimême et aux autres
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faut pas eux jouer chez eux avec les produits s'est produit dangereux parfois très dangereux même
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et puis faut savoir qu'on est tous à savoir
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lire les étiquettes sur les produits à savoir la pour les appliquer
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il faut savoirfaire les dosages
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essayez toujours en fait à toutes les marques et toujours sur le produit
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faut juste être dynamique et savoir lire l'étiquette pour bien comprendre la chose
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et puis je pourrais je crois que c'est
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déjà assez bien la nora arrêtant quand tu prends l'exemple des produits
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on s'attend pas ce que pour nettoyer on sache définir ceux qui aiment agent
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tension actif un agent séquestrant le ph la produit nous
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a cédé notion oui et qui sont beaucoup plus
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proche du monde de la chimie qu'autre chose et sachez donc que tout un ensemble de compétences techniques
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très variées qui font d'ailleurs que le l'apprentissage et
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l'enseignement n'ai pas concentré sur une seule et même attire
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brandalley va nous parler lui eux plus d'avec son expérience
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qui a suivi siéger des du type d'activité et les qualités
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qu'elle le demande celui qui en contact avec la clientèle par exemple
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alors disons que plus d'un métier qui demande que l'on a second relationnel
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par ce que lorsque l'on a beaucoup de contact
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avec eux les supérieurs les clients ou même le public
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on est toujours en train d'interagir d'interagir avec eux cette personne et on est
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toujours en train de défendre nos notre votre image de marque donc de notre image professionnelle
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c'est quelque chose de je pense de très important dans notre métier
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c'est pour ça qu'on essaie de promouvoir un maximum cette formation
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et puis l'un des points le très important dans le métier d'
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agent côté cet esprit d'équipe parce que la plupart du temps sans métier
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vous m'ont amené à collaborer avec d'autres personnes avec d'autres secteurs pas forcement des
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des agents propreté on peut être amené à travailler avec des concierges
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avec des commerciaux des patrons nousmêmes directement le client qui peut
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qui peut être présent souvent qu'on intervient un don sur le site
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donc voilà c'est surtout un métier de contact et donc le profil pour eux le pour ce métier ceux
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voir plutôt une bonne condition physique bonne polyvalence
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700 métiers où on va pouvoir bah pour apprendre beaucoup de choses personnellement
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je j'appris beaucoup de choses pas forcement dans le nettoyage grâce à ce métier
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et donc de ceux de son métier pratique où il
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faut ou la potentialité souvent de mise en pour eux
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pour être présent valeur chez le client pour réaliser de prestations hampton et en heure pour satisfaire le
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tout vous tout ce beau monde d'âge pour finir je joue de
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je veux dire que la politesse la discrétion c'est
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de très important lorsqu'on est comme un métier qui rendent
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la vie des gens plus agréable sans forcément que l'on
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le remarque donc que l'on satisfaire le client souvent et
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souvent c'est pas forcément très reconnu l'importance pour ceux de trouver satisfaction personnelle à tous
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voilà je pense que c'est quand même à amitie où le résultat de ces actions se voit
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donc pratiquement immédiatement voit le résultat de son travail
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et puis comme dit bron donnent eux pensent qui voit conscients
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aussi que même si le client ni et pas sensibles immédiatement
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bien que la pandémie et fait toucher du doigt un petit peu quand même le fait que
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cette fonction propreté hygiène est essentielle le mais
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par contre oui c'est un des métiers ou
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le client nous laisse rentrer dans ses locaux on est amené à voir comment ils travaillent
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qu'on a même accès à des choses qui sont
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relativement confidentiel donc le client doit pouvoir nous faire confiance
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sur l'activité et propreté en général je
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vais redonner la parole à un martial qui vit pouvonsnous
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nous refaire un panorama et parler de plus en détail de la branche des conditions d'emploi dans la bouche
00:28:45
si françois
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effectivement au niveau des argenté des agents de propreté en i.
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a. toute une panoplie de possibilités d'emploi par la suite
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au niveau des entreprises de nettoyage évidemment au niveau des communes des villes
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et puis des PMS également tout ce que aidant dans l'hospitalier des hôpitaux et cliniques
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également possibilités d'emploi naturellement dans les grandes entreprises comme les c.
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f. f. la poste ou dans des régies eux et les hôtels aussi naturellement
00:29:21
pour parler à des salaires dans la branche dans une entreprise de
00:29:25
nettoyage de salaires le salaire minimum pour le personnel d'entretien
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un et actuellement à plus de 3'600 fr
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pour eux du personnel sans qualification et puis
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avec une formation d'eux et actuellement eux aujourd'
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hui en 2020 tient à plus de 3'800 francs équivalents plein temps
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on détruit l'état partie à la
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on a beaucoup parlé à expulser ces gens qui n'ont pas si
00:30:00
diplo donc c'est vraiment du personnel qui sont que ce soit péjoratif
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j'ai non diplômés et les montant mensuel de 3'000 633'817
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eux sont valables pendant 13 mois puisque ie un treizième mois dans la totalité de la branche du nettoyage
00:30:18
exactement et maintenant va passer aux gens qui ont une
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attestation fédérale de formation professionnelle ou
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un cc certificat fédéral de capacité
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et là on voit que mon entreprise le salaire mensuel minimum
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pour ces gens diplômé pour les afp passe a pus de 4'500 francs par mois fin 13
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et pour ceux qui ont cessé après deux ans à
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eux aujourd'hui puis de 5'100 francs
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le chef d'équipe eux même si il était il n'a pas de diplôme autre
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est aujourd'hui à plus de 5'300 fr point 13
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voilà donc martial vous a donné quelques indications
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sur les conditions d'emploi dans la branche
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bien sûr il existe d'autres métiers où les salaires sont plus élevés
00:31:18
il a bien d'autre oui à des conditions d'emploi qui ne sont pas a
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eux pus facile où les salaires sont plus bas on peut dire que dans cette branche le
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le dialogue social fonctionner vie puisque depuis la mise en place de cette convention
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collective au tout début des années 2000 quand même des progression des salaires
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eux qui sont significatives comme je vous l'indiquez la brancher doté d'un treizième mois
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pour l'ensemble des employé d dès
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leur embauche audelà de 3 mois donc la haine
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le juge les choses avancé où évolue quand même dans une direction intéressantes
00:31:59
voilà on a essayé de faire un panorama à peu près complet
00:32:05
récompensé de morcellement chez maintenant bien entendu le
00:32:10
nous sommes tous à disposition pour les éventuelles questions que vous auriez à poser
00:32:22
alors je rappelle à tout spectateur vous pouvez poser vos questions dans le cas mais vous pouvez aussi
00:32:29
simplement vivre caméra après votre micro et posez votre
00:32:32
question nous verrons nous entendons en vue de répondre directement
00:32:41
je vais poser première question etant donné cette année
00:32:45
particulièrement lui prescrit un impact sur le métier du encore vide
00:32:53
merci oui un je dirais que l'impact a été a été
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positif naturellement presque comme disait aussi françois tout à l'heure finalement
00:33:01
documents donne aussi cette coque quand on ne fait pas le nettoyage que les clients
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ou que les mots que les gens leurs remarques et puis là avec cette pandémie effectivement
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chez les clients dans tout les domaines d'activité différent
00:33:17
les gens vraiment pris conscience de l'utilité et de
00:33:23
et du côté du côté
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indispensable du nettoyage et de la désaffection
00:33:29
c'est devenu pour eux pour des centaines
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de gens dans tout type de bureau notamment
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c'est devenu pour eux vraiment très important de savoir être informé sur
00:33:42
quand et faites la désaffection de quelle manière les fêtes à quelle fréquence
00:33:46
et puis voilà ça on arrive donc aussi dans une phase maintenant finalement les gens retourne
00:33:52
apte au travail ou le télétravail et moins d'actualité et puis finalement ces gens là
00:33:58
au besoin d'une certaines garanties eux de leur employeur qui dit que oui on a l'
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entreprise de propreté professionnels avec des gens formé et puis yen désaffection qui se fait
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chaque soir pendant la journée dans des lieux communs tels
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que cafétéria vessie etc donc voilà cette pandémie a
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un ami en valeur a nouveau à juste
00:34:24
titre le métier les métiers du nettoyage
00:34:31
bien qu'aucune question ici au niveau des débouchés p c
00:34:40
alors on va peutêtre faire la réponse en deux temps aimerait entendre là par exemple
00:34:45
le même le junior diplômé qui
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pourra parler de son expérience qui hante ensuite grande
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l fermement cette saison 3 ans je
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pour eux dans l'un dans l'entreprise jeune possibilité
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de même développer encore plus et de professionnels formation qu'un peu de la base en fin de
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cette cet agent properties vous avez grosses bases qui veulent des portes ouvertes en faite à des autres grandes formations
00:35:15
j'ai choisi notre formation un cas plutôt dans la maintenance
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dans le temps l'entretien des bâtiments or nettoyage l'
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appréciation peut faire des progrès fédéral c'est qu'on peut
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faire des brevets concert je sais qu'on peut faire des progrès pour plus tard cette dernière prof à l'école
00:35:34
i. après chacun fait ce que je pense qu'
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à d'autres encore beaucoup de posséder un donjon bienvenue on va
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on va compléter ondes alors eux condamnés agent côté professionnel on
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peut on peut je pense ce que de plusieurs personnes ou fessée
00:35:52
c'est d'évoluer dans un dans un cadre qui demande par exemple plus de
00:35:59
on va dire de responsabilité que juste le nettoyage de bâtiment c'est à dire l'entretien de fermeture
00:36:05
et donc que suite à ça on peut acquérir une certaine d'exp'expérience donc non la technique
00:36:11
du bâtiment qui peut avoir énormément débouche aussi on en le combinant donc à ce métier d'agent propreté
00:36:18
mais pour revenir plus spécifiquement de au
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métier d'agent propreté donc les débouchés sont
00:36:25
donc comme c'était suite avons chef d'équipe je commence dès la première je prends la première étape
00:36:31
après avoir obtenu cette saison propreté avec de l'expérience et de
00:36:37
u n de collaboration son entreprise de prestations
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je pense que la suite logique ce chef d'équipe
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qui peut être suivi peut être pas inspecteur contrôleur qualité se soucie quelque chose de
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qui peut déboucher lorsqu'on demande que le
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contrôleur qualité soit des gens professionnels ou expérimenté
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et suite sans peut devenir je managers de sites je pense
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facility managers je pense à ces
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noms on entendra amartya ce pouvoir peut
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pouvoir donner quelques exemples en termes de pure formation
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donc apprécié fichiers il ya déjà depuis quelques années un brevet fédéral
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dont le règlement et concours de refonte en partenariat
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avec eux l'association faîtière appuiera en suisse allemand
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donc il ya un brevet fédéral il a même maîtrisaient très peu de diplômés ayant obtenu
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la maîtrise en romandie mais là dans les mois qui viennent dès la rentrée prochaine
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i. a titre intermédiaire du type reconnaissance institutionnelle qui va être mis en place de
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pour préparer les gens et les diplômés dans le domaine de gestion et
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l'encadrement c'est à dire eux sortir de la pure technique de nettoyage
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qui avec un niveau de signifier déjà assez complète mais eux fournir une
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reconnaissance sous la forme d'un diplôme ou une reconnaissance dans la branche
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kiss à qui on a appelé ça école des cadres mais
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en fait si de formation pour des personnels d'encadrement opérationnel
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parle pas de cadre dirigeant de direction on parla
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d'encadrement opérationnel et puis toutes les fonctions
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eux sont par les diplômes toutes les fonctions possibles dans
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une entreprise de nettoyage du une certaine taille je vais donner
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la parole à martial qui va pouvoir donna panorama
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sur eux effectivement pour eux pour nous c'est évident
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random parler de chefs de sites si on a plusieurs dizaines de personnes qui intervient tout les jours
00:38:51
chez un client pour du nettoyage un le chef de sites le chef d'orchestre de tout ceci finalement doit connaître
00:38:57
les métiers du nettoyage c'est évident donc avec ce type de formation
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on peut effectivement prendre un poste de chef de sites de chef d'équipe
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et puis après par la suite ça va plus loin effectivement on
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a des gens dans les entreprises de propreté qui s'occupe de faire des calculation
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pour eux des nouvelles surfaces pour de nouveaux travaux d'entretien de travaux spéciaux
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un on n'imagine pas que personne puisse chiffrer des
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devis à des dizaines voire des centaines de milliards de francs 100
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connaître le les bases du nettoyage bien proposer
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un client si les comme tu disais abandonne inspecteurs
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si le client lui dit j'aurais gêne surface supplémentaires j'ai besoin de
00:39:39
ce prix ou bien j'ai mis ce type de sol puisque vous en pensez donc
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effectivement le milieu du nettoyage et variées et complexes et puis on a besoin
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de gens former ces des gens formés qui ont le plus de possibilité d'évoluer effectivement
00:39:59
une question wifi ou estce qu'on peut trouver une place de stage ou d'apprentissage
00:40:08
alors les places de stages et d'apprentissage alors via la plateforme orientation point ch
00:40:15
en prenant en sélectionnant bien entendu les
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les professions un alors on a la chance d'être dans les tout premiers par ordre
00:40:25
alphabétique quand vous allez sur le site internet agent je crois qu'il ya juste avant
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des bateaux mais juste après y'a des agents propreté et puis
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vous pouvez également prendre contact avec la maison roman de la propreté
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donc maison de la propreté ou même passer
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par le site de l'association patronale freine
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un de la faim donc que vous avez trouvé listes d'entreprises qui
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sont membres de la reine et beaucoup d'entre elles accueillent des apprentis
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voilà les 3 canaux d'information par lesquels eux quelqu'
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un qui veut faire à un apprentissage afp sur deux ans
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un apprentissage excès sur 3 ans ou même qui veut préparer le
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cesser par la voie de ce qu'on appelle l'article 30
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de l'sexy pour adultes voilà les 3 canaux pour trouver
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des possibilités d'eux un formé en vue de cet examen
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voilà une question ici estce que c'est un métier difficile
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je pense pas qu'on a la question cet accès difficile mais c'est quand même assez imposant
00:41:41
comme eux travaillent en fait s'il faut en avoir
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quelque aptitude physique surtout si vous faites des travaux spéciaux
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mais après bah comme tout travailler foglia des efforts à fournir
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pi heu côté école si vous êtes un peu de votre conception tout corps par eux pour ma part
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ce que vous suivez en classe et que les choses de ce passe bien entre eux c'est pas forcément toujours
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mais après eux côté terrain bah tout dépend ce que vous faites cette fête nettoyage
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soir sans forcément être la physique que si vous faites des travaux de travail en extérieur
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mais et c'est au travail en équipe aussi si vous avez de bonnes équipes et toutes
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les enquêtes directement plus facile en fait sur vous entraider passer aussi beaucoup de travail en équipe
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mais après eux être difficile d'en
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st travailleurs correctes complètes où s'exerce essentiellement en france
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merci j'ai vu et très bref il y'a til yatil encore y'a
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til toujours des métiers facile bandana les avantages et les inconvénients du des métiers du nettoyage
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alors je commence par les inconvénients que si on a quand même moins que les avantages
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donc les inconvénients surtout je pense l'irrégularité des horaires c
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c'est quelque chose de congo tous se sont adoptées par ce qu'on a
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beaucoup d'interventions à feu ou de tâches effectuées hors des heures de bureau vous
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d'exploitation de bâtiments ou alors même que pendant l'
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exploitation de tout dépend de l'organisation en tout dépend de l'organisation
00:43:22
sinon en jeu pour moi je veux aujourd'hui cela entre
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en jeu que j'ai de que je ressens dans mon métier
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les avantages 27 le contact avec les gens et comme je l'ai dit avant je le redis c
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pour moi la chose la plus belle c'est comme le fait qu'
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on intervient les gens ne seront pas contre mon avis pour les gens pl
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plus on entretenons leurs locaux leurs bâtiments on prend soin de l
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on prend soin de leurs objets de leurs possessions
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et animé de manuel du coeur pour le pour que le
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les prestations de qualité possible je pense qu'on réfléchit tout ce que j'ai tout ce que nous sommes ce que
00:44:11
on veut on veut tout se satisfaire le client ou
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non supérieur vélo formateur qui nous ont toujours suivie jusqu'ici
00:44:21
malgré un taux allongement prévoit pour le c. c. pour
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les avantages en fait il faut savoir que quand vous êtes apprentis
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tout dépend vous êtes très compliqué mais eux en tant qu'un centre protégé vous avez la société que vous protège
00:44:35
et ça c'est très intéressant prend l'apprenti et vous avez des salaires qui sont très bien pour les apprentis
00:44:41
enfin je passe par les chiffres prouvant par là en première
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année juin 1932 en espagne 1'300
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définit la troisième année 7 service 940 francs choisir cadet
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des électriciens et des choses comme ça que je n'ai pas simple
00:44:56
donc lire ce côté là je pense composant les affecte aussi beaucoup vont dans
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le métier ou par rapport aux salaires et de savoir combien par rapport à ce qui vont faire
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et puis ouais faste de prendre les commandes
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marche très bien merci et puis généralement
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moi j'entends souvent des gens dire quand même de tout niveau eux mêmes sur
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le terrain directement ou même à des postes de responsabilité ces tonnes prestation service très variées
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on voit qu'on a d'étapes clients différents le matin vous avez vu quelqu'un
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le client qui dans la ferme à l'aprèsmidi vous
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voyez l'administration le lendemain ce avec l'industrie mécanique
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donc c'est très variés les environnements sont très variées et puis et puis c'est un métier utile
00:45:45
et moi quand je discute avec des jeunes ou des moins jeunes ou des gens qui réfléchissent à l'orientation des jeunes
00:45:51
c'est un métier un des rares métier encore qui et non délocalisables
00:45:56
t il peut avoir des côtés ingrat il anima jeanmarc nous sommes conscients que les
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pas toujours à hauteur de la vérité mais eux ils et non délocalisables c'est à dire que
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n'ai pas directement mis en concurrence avec eux des phénomènes
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du dérivations de digitalisation etc
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mais dont nous ne sommes pas notre puisque c'est un métier qu'on a choisi donc cette amitié que nousmêmes voilà
00:46:30
une question ici combien de places d'apprentissage sont disponibles chaque année
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leur chaque année on a peu prêt pl
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disponible on doit être tout cantons romands
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confondus sont genève on doit étape apprennent soixantaine
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n en a pas tous et pour les pouvoirs c'est à dire
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qu'on arrive à peu près à la moitie qui sont pourvues en première année
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donc cette baisse de la oui confer que oui c'est clair
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voilà qui nous écoutent et avec du chômage
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notre conclusion ici bien combien de vacances dans le métier
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alors les la convention collective prévoit la première année de 4 semaines
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et puis en fonction de l'âge et de l'ancienneté on arrive ascensionnelle
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l'u. question ici que sont les branches enseignées
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un an à l'hygiène et la propreté qui enseignait un environnement
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pour l'année lui est nuisible tout ce que animaux les pigeons
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on a on a le sujet sur la culture générale
00:47:59
on a aussi bas le sport les maths epi je crois que c'
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est aujourd'hui peutêtre un produit chimique
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ou à la commission l. matériel matériellement
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du patient attendu
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moi je pense un
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un notre question ici quelles sont les
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problèmes qu'on peut rencontrer dans le métier
00:48:30
alors le motif est quand même une mutation
00:48:35
martiale pour pouvoir compléter je pense que depuis la
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fin des années 90 et début des années 2000 le la convention collective a déclenché beaucoup de choses
00:48:44
amener comme les employeurs à raisonner un petit peu de façon un peu plus mature
00:48:49
et si certaines organisations syndicales eux connaissent maintenant nettement mieux la branche
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elle ne la connaissez y'a une vingtaine d'années
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donc je dirais que le dialogue social l'arrivée constructifs avec
00:49:04
que certaines organisations syndicales ça c'est la première chose et je pense aussi qui a quand même le vit aussi
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en termes de promotion pour des postes d'encadrement du personnel féminin
00:49:15
on regrette aujourd'hui d'être
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uniquement 4 personne qui ressemblent à des hommes
00:49:22
mais en fait l l l
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personnel à temps partiel est essentiellement féminin jusqu'à il
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ya peu de temps mais y'a des tendances qui font que rien de plus en plus de jeunes femmes
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qu'il faut l'a été notifié et puis on voit arriver dans les entreprises
00:49:41
martiale pour compléter à des postes d'encadrement tout à fait valable et apportant des femmes sur
00:49:48
monsieur naturellement appui je dirais plutôt que des problèmes c i
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a plus de d'opportunité que des problèmes dans ce métier la
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c'est vrai ont une convention collective des textes existe depuis 15 ans
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en tout cas on va en maintenant les choses sont très carré c'est à dire qu'eux
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si toute éclaire au niveau des horaires au niveau des éventuelles heures supplémentaires au niveau
00:50:10
des salaires dans la vue des différentes conditions et puis ça régit aussi finalement
00:50:17
le fait d'avoir cette convention collective avec des
00:50:19
contributions professionnel sa régie aussi de la formation
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il ya vraiment toute tout un volet de
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formation emploi de formation continue pour les gens
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qui vivent le et puis voilà pour moi je vois bien plus d'opportunités que de problèmes
00:50:38
silver et subsister à problème une révolution
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qui peut dans les mentalités un à l'avenir
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6 que j'appelle le travail en journée c'est à dire
00:50:49
que les interventions d'entretien courant dans les locaux type bureau puisse se
00:50:54
faire comme il se fait d'ailleurs dans les chambres d'hôpitaux en journée on arrive à nettoyer les chambres d'hôpitaux dans la journée
00:51:01
on a du mal à comprendre pourquoi on arriverait pas à faire accepter par nos clients et par les usagers
00:51:06
que certaines opérations d'entretien journalier puisse se faire dans la journée
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et ça permettrait quoi ça permettrait à son personnel à temps partiel
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deux ne pût être obligé de sortir très tôt le matin chez lui pour faire deux heures
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du travail très personnalisé et de refaire un nouveau deux ou 3 heures en soirée
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en faisant des journées et continue du type de 7 heures 14 heures
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on arriverait à avoir du personnel beaucoup plu appliquer puis sur
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trouver avec un revenu plus important puisqu'il ferait plus de deux
00:51:38
heures au même endroit voilà peut être un des inconvénients qui subsistent encore mais on essaie d'avancer dans un sens de progrès
00:51:48
l'union comme question wifi qui peut arriver et comment ça se passe au niveau des langues
00:51:57
alors oui majoritairement le personnel
00:52:01
d'entretien par un le personnel d'entretien n'ont pas pu des
00:52:06
apprentis et spécifier les majoritairement les personnels
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d'entretien et d'origine étrangère
00:52:13
alors on peut tourner autour du pot eux nous à la LRP ou on dispense des cours de
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français en contexts professionnel des cours qui sont complètement gratuit
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pour le personnel qui a employé dans les entreprises de nettoyage
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ben ça marche depuis deux ans et on a des
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gens qui eux arrivent maintenant à avoir un niveau b. un
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comme on l'a vu tout à l'heure il faut pouvoir
00:52:40
lire un mode d'emploi la produits vers des instructions de
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cette sécurité etc donc de plus en plus là
00:52:51
mais comme on l'appelait avant la femme de ménage qui ne
00:52:54
comprend pas mal la langue locale malheureusement ça deviendra l'exception
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je n'ai pas de questions pour l'instant donc n'hésitez pas
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à une dernière question nous poser c'est le moment nous reste 4 minutes
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on ne le quelque chose à ajouter à eux
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moi je veux dire que je suis très content donc j'ai fait le juge aux sections deux et ce
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depuis donc ça fait 5 ans je suis très content je n'ai pas songer à changer de métier depuis
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et jésus j'espère pouvoir eux avoir l'opportunité de continuum formés pour eux
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continue à prendre dans ce cas beaucoup de choses encore eux apprendre ce métier je pense
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on a jamais tout on n'a jamais tout à prix et puis c'est ce que je vous suggère de continuer d'ici
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moi j'aimerais dire qu'eux en tout cas pour ma part serait
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un petit peu de temps nettoyage par hasard mais qu'au final 4 ans après
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ce jourlà et puisque c'est simple et pièces à mon métier mais ça
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c'est vrai qu'on a pas un bonne image de notre des nettoyeurs et
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l'important c'est non rendait les choses qui eux que le travail effectué 50 ans
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les martiens et pas rentrer complètement par hasard lui c'est un des
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seuls mais je pense qu'il peut conclure sur cet aspect là
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oui dans effectivement pour moi je pensais plus par rapport à la formation maintenant
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pour nous pour nous employeur c'est très important
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à un certificat fédéral de capacité ou afp
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comme on disait avant l'on intervient dans toutes sortes de clients dans tout
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les domaines d'activité on a des matériaux qui sont de plus en plus
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complexes un environnement complexe on a maintenant des gens instituant des exigences un peu
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particulière par rapport à ce qu'on disait tout à l'heure à cette pandémie
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notamment donc pour nous c'est vraiment je peux garantir comptant sur les
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propositions un offre spontanée et pis qu'on voit qu'eux la personne
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informations officielles professionnel
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on l'on le reçoit ou on la reçoit tout de suite à ce que
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ces précieux pour nous c'est quand même certaines
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garanties de d'un acquis au niveau d'une formation complexes
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et puis voilà donc pour eux pour nous employeur c'est quelque
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chose qui est très important on aimerait que chaque année des dizaines de
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de personnes s'intéressent à ce métier sortent avec eux des diplômes officiels
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et puis y'a du potentiel comme on disait avant sexe et ça
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peut pas s'exporter et on a bâtiment ici doit être nettoyé la
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ça peut être fait que par des gens locaux et ça doit être
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faite ça doit être fait très régulièrement donc ya du bien du travail dans
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dans ce secteur d'activité donc c'est pas une inquiétude à avoir si vous choisissez cette branche
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je peux garantir qu'eux avec les plus de 300 entreprises de nettoyage notamment pour parler d'elle
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en romandie après on a vu qu'elle aussi d'autres possibilités dans des régies ou autres
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un c. rechercher c'est utile au quotidien et ses rechercher et j'ajouterai
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aussi quelques amis et tout mais celle ci qui sont formés depuis plusieurs années
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on a plus d'un qui a créé aussi sa propre entreprise va donc c'est aussi possibilité
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perse que finalement et niveau d'investissement pour pouvoir démarrer ce type d'activités ne sont
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faut quand même plus faible que dans d'autres branches donc même
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si martial peut s'étonner de voir arriver comme ça d'état
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concurrent potentiel et d et d entre des jeunes
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entrepreneurs diplômé c. aussi qui vont faire un petit peu évolué avant
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et puis voilà pour eux effectivement parler de d'évolution dans la branche
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pas vous parler de moi mais juste un exemple j'ai la chance de faire le
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brevet fédéral en 1990 0 un ont été la première voler de gens romandie
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et puis finalement ça m'a aussi permis d'intégrer une grande société
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où je m'occupais au début de calculation d'offres etc de démarches et les clients
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et on en revient ce qu'on disait avant eux si on connaît par un petit peu maintient la base on peut par eux
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pas forcément évolué pour faire des calculation s'occuper d'un portefeuille ou s'
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occuper de toute une gamme de toute une région donc c'est un métier complexe
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et puis y'a énormément de possibilités pour ceux qui si intéresse